{"id":154097,"date":"2023-04-13T09:00:00","date_gmt":"2023-04-13T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/?p=154097"},"modified":"2023-04-12T10:12:11","modified_gmt":"2023-04-12T08:12:11","slug":"como-promover-la-igualdad-de-genero-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/como-promover-la-igualdad-de-genero-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"\u200b\u200bC\u00f3mo promover la igualdad de g\u00e9nero en el trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>A pesar de los avances logrados en las \u00faltimas d\u00e9cadas en el \u00e1mbito laboral, las mujeres siguen percibiendo <strong>salarios m\u00e1s bajos<\/strong>, experimentan una <strong>menor participaci\u00f3n<\/strong> en la poblaci\u00f3n activa y pueden <strong>perder oportunidades de promoci\u00f3n profesional<\/strong> debido a la maternidad. Adem\u00e1s, los puestos de liderazgo siguen siendo representados en su mayor\u00eda por hombres.<\/p>\n\n\n\n<p>Muchas empresas se comprometen y afirman que est\u00e1n a favor de la igualdad de g\u00e9nero, pero \u00bfse llevan estas promesas a la pr\u00e1ctica?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-44245363 gb-headline-text\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es la igualdad de g\u00e9nero en el trabajo?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El objetivo de la igualdad de g\u00e9nero en el lugar de trabajo es lograr la <strong>igualdad de oportunidades y derechos<\/strong> para las mujeres trabajadoras, las mujeres trans, los hombres y otras personas pertenecientes a identidades de g\u00e9nero diferentes.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-9.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-154099\" srcset=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-9.png 300w, https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-9-245x163.png 245w, https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-9-80x53.png 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>La igualdad de g\u00e9nero en el lugar de trabajo se alcanzar\u00e1 cuando las personas puedan acceder y disfrutar de las <strong>mismas recompensas, recursos y oportunidades<\/strong> independientemente de su sexo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-ed82a246 gb-headline-text\"><strong>\u00bfQu\u00e9 supone conseguir la igualdad?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Que los lugares de trabajo ofrezcan la <strong>misma retribuci\u00f3n<\/strong> por un trabajo de igual o comparable valor.<\/li><li><strong>Eliminaci\u00f3n de las barreras<\/strong> que impiden la participaci\u00f3n plena y equitativa de las mujeres en el mercado laboral.\u00a0<\/li><li><strong>Acceso a todas las ocupaciones<\/strong> e industrias, incluidas las funciones directivas, con independencia del sexo;\u00a0<\/li><li><strong>Eliminaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo<\/strong>, especialmente en relaci\u00f3n con las responsabilidades familiares y de cuidado de personas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-c5c574d6 gb-headline-text\"><strong>\u00bfC\u00f3mo promuevo la igualdad de g\u00e9nero en el trabajo?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Promover la igualdad de g\u00e9nero en el lugar de trabajo es esencial para crear un <strong>entorno laboral justo<\/strong>. Aqu\u00ed detallamos algunas formas de promover la igualdad de g\u00e9nero en el lugar de trabajo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Revisar y actualizar las pol\u00edticas de RR.HH<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Revisar y actualizar peri\u00f3dicamente las pol\u00edticas, los procedimientos y las pr\u00e1cticas de recursos humanos es esencial para garantizar que est\u00e9n <strong>libres de prejuicios sexistas<\/strong> y <strong>promuevan la igualdad<\/strong> en todos los aspectos del empleo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, puedes analizar la proporci\u00f3n de empleados de sexo masculino y femenino de tu empresa. Si te das cuenta de que tu empresa est\u00e1 formada casi en un 80-90% por trabajadores masculinos, es hora de que recursos humanos renueve su estrategia de contrataci\u00f3n y reclutamiento.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Di no a la brecha salarial<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Todos los empleados deben recibir una <strong>remuneraci\u00f3n justa y equitativa<\/strong> por su trabajo, independientemente de su sexo. Las auditor\u00edas salariales peri\u00f3dicas para identificar y rectificar cualquier discrepancia salarial basada en el g\u00e9nero son esenciales hoy en d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Ofrece las mismas oportunidades de promoci\u00f3n profesional<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ofreciendo las <strong>mismas oportunidades de promoci\u00f3n<\/strong>, puestos de <strong>liderazgo<\/strong> y programas de <strong>desarrollo profesional<\/strong> a todos los empleados, una empresa se asegura de que todos han tenido la misma ocasi\u00f3n para demostrar su talento dentro de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Educar y sensibilizar a los empleados<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Aportar <strong>formaci\u00f3n o charlas sobre sensibilidad de g\u00e9nero<\/strong> y prejuicios a todos los empleados para concienciarlos sobre cuestiones relacionadas con el g\u00e9nero y fomentar una cultura laboral m\u00e1s integradora.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Promover la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Fomentar el <strong>equilibrio entre el trabajo y la vida personal<\/strong> promoviendo acuerdos de trabajo flexibles, proporcionando apoyo a los empleados con responsabilidades de cuidado y creando una cultura que valore la integraci\u00f3n del trabajo y la vida personal para todos los g\u00e9neros.<\/p>\n\n\n\n<p>Si est\u00e1s interesado en marcar la diferencia en tu trabajo y por supuesto en las generaciones futuras, y quieres ser t\u00fa la voz que promueva estos cambios, entonces puedes formarte como Experto en Igualdad de G\u00e9nero gracias al posgrado que ofrece Law &amp; Safety School.<\/p>\n\n\n\n<p>Con una amplia oferta de cursos, postgrados y m\u00e1steres relacionados con el derecho, abogac\u00eda y jurisdicci\u00f3n, podr\u00e1s especializarte en alguno de sus formaciones para que adquieras los conocimientos necesarios para comenzar con tu nueva carrera profesional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pesar de los avances logrados en las \u00faltimas d\u00e9cadas en el \u00e1mbito laboral, las mujeres siguen percibiendo salarios m\u00e1s &#8230; <a title=\"\u200b\u200bC\u00f3mo promover la igualdad de g\u00e9nero en el trabajo\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/como-promover-la-igualdad-de-genero-en-el-trabajo\/\" aria-label=\"M\u00e1s en \u200b\u200bC\u00f3mo promover la igualdad de g\u00e9nero en el trabajo\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":285,"featured_media":154098,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[785],"tags":[2832,9672,12920,13099,13232],"class_list":["post-154097","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nuestros-clientes","tag-noticias-de-centros-de-formacion","tag-9672","tag-noticiaselpais-2","tag-lawsafety-school","tag-centros-de-formacion-3","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-25"],"acf":{"bannerid1":"-1","bannerid2":"","mostrar_faldon":"-1","texto_faldon":"Descubre toda la oferta formativa de Law & Safety School","link_faldon":"https:\/\/www.emagister.com\/cursos-law-safety-school-cen-1120424.htm","link_texto_faldon":"Ver cursos","link_button_faldon":"https:\/\/www.emagister.com\/topemagister?emagister=pf-39350-blog-faldon","noticiasElPais":{"custom_snippet_image":false,"custom_snippet_title":"","custom_snippet_description":""},"noticiasLaVanguardia":{"custom_snippet_image":false,"custom_snippet_title":"","custom_snippet_description":""},"hreflang":[{"url":""}],"estilo_titulo":"","fecha":"no"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v18.1 (Yoast SEO v27.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>\u200b\u200bC\u00f3mo promover la igualdad de g\u00e9nero en el trabajo - Blog Emagister<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/como-promover-la-igualdad-de-genero-en-el-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u200b\u200bC\u00f3mo promover la igualdad de g\u00e9nero en el trabajo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A pesar de los avances logrados en las \u00faltimas d\u00e9cadas en el \u00e1mbito laboral, las mujeres siguen percibiendo salarios m\u00e1s ... 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