{"id":155872,"date":"2023-08-14T10:10:43","date_gmt":"2023-08-14T08:10:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/?p=155872"},"modified":"2023-08-14T10:10:52","modified_gmt":"2023-08-14T08:10:52","slug":"el-departamento-de-trabajo-y-empleo-del-gobierno-vasco-lanbide-servicio-vasco-de-empleo-la-diputacion-foral-de-alava-y-el-ayuntamiento-de-vitoria-gasteiz-apuestan-por-la-mejora-del-sector-logistico-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/el-departamento-de-trabajo-y-empleo-del-gobierno-vasco-lanbide-servicio-vasco-de-empleo-la-diputacion-foral-de-alava-y-el-ayuntamiento-de-vitoria-gasteiz-apuestan-por-la-mejora-del-sector-logistico-2\/","title":{"rendered":"El Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, la Diputaci\u00f3n Foral de \u00c1lava y el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz apuestan por la mejora del sector log\u00edstico en el Territorio"},"content":{"rendered":"
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El Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, la Diputaci\u00f3n Foral de \u00c1lava y el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz apuestan por el transporte y la log\u00edstica. As\u00ed lo demuestra el proyecto formativo que iniciar\u00e1 en breve y en el que se desarrollar\u00e1n por parte de Instituto Europa 13 de los cursos que conforman este proyecto, con el objetivo de cubrir las necesidades del sector en el Territorio. Este plan formativo tiene como objetivo cualificar a personas directoras y responsables de log\u00edstica con herramientas que mejoren sus competencias. Del mismo modo, pretende tambi\u00e9n que tanto personas trabajadoras como personas en situaci\u00f3n de desempleo puedan adquirir conocimientos para mejorar habilidades y desempe\u00f1ar nuevas tareas o encontrar un empleo en el sector.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

En definitiva, se trata de un proyecto integral que viene para paliar las necesidades de un sector estrat\u00e9gico en el Pa\u00eds Vasco. Seg\u00fan datos del Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones este sector empleaba a m\u00e1s de 33.000 personas en la Comunidad a fecha de marzo de 2022. A esto hay que sumar que el Pa\u00eds Vasco destaca por su posici\u00f3n estrat\u00e9gica en Europa como nudo log\u00edstico y eslab\u00f3n del eje atl\u00e1ntico-europeo. <\/p>\n\n\n\n

La entidad de formaci\u00f3n Instituto Europa – Grupo Aspasia, con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia en el sector de la formaci\u00f3n, ser\u00e1 una de las entidades encargadas de llevar a cabo los cursos y garantizar la m\u00e1xima calidad en la realizaci\u00f3n de los mismos. <\/p>\n\n\n\n

Necesidad de cualificaci\u00f3n y de personal<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El proyecto pretende fortalecer un sector clave en el Pa\u00eds Vasco pero que necesita de personal cualificado y un relevo generacional. Seg\u00fan el III Informe de Empleo y Talento en el Sector Log\u00edstico de septiembre del a\u00f1o pasado en toda Espa\u00f1a existen entre 18.000 y 20.000 vacantes por cubrir en este sector. Por otro lado, la media de edad de los trabajadores y trabajadoras se sit\u00faa entre los 50 y los 64 a\u00f1os. <\/p>\n\n\n\n

Algunos de los profesionales m\u00e1s demandados por el sector son: jefe\/a de almac\u00e9n, agente de carga o agente de transportes, entre otros puestos de trabajo. <\/p>\n\n\n\n

La apuesta del Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, Ayuntamiento y Diputaci\u00f3n pretende que este sector se convierta en un referente de trabajo para los j\u00f3venes, a fin de garantizar la continuidad generacional, pero tambi\u00e9n de reducir la brecha de g\u00e9nero actual existente. <\/p>\n\n\n\n

La log\u00edstica est\u00e1 experimentando cambios significativos debido a la expansi\u00f3n del transporte multimodal, la digitalizaci\u00f3n y las nuevas tecnolog\u00edas, as\u00ed como a los nuevos requisitos en las cadenas de suministro, el cambio en los patrones de consumo relacionados con el aumento del comercio electr\u00f3nico y la b\u00fasqueda de la sostenibilidad energ\u00e9tica y clim\u00e1tica. En esta coyuntura resulta fundamental la formaci\u00f3n continua para permitir el reciclaje profesional de los trabajadores del sector y, a su vez, la cualificaci\u00f3n de nuevos profesionales que puedan venir a ayudar al crecimiento del mismo. <\/p>\n\n\n\n

Para cubrir las necesidades de transporte y log\u00edstica en \u00c1lava y su proyecci\u00f3n de desarrollo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, la Direcci\u00f3n de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo de la Diputaci\u00f3n Foral de \u00c1lava y el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz han planeado un plan de formaci\u00f3n que se ajuste a las necesidades del sector. Algunas de las formaciones que se van a realizar son:<\/p>\n\n\n\n