El Consejo Econ\u00f3mico y Social, el principal \u00f3rgano consultivo del Gobierno en materia de econom\u00eda y trabajo, hizo p\u00fablico el pasado 29 de octubre un informe sobre los parados mayores de 45 a\u00f1os. Los datos son son bastante alarmantes, pero todo en esta vida tiene soluci\u00f3n. Actualmente, y desde el inicio de la crisis, se ha creado una red de asociaciones para parados que se encargan de ayudar a este colectivo. \u00bfQuieres saber un poco m\u00e1s sobre el tema?<\/p>\n
Las cifras del paro<\/strong><\/p>\n La entrevista<\/strong><\/p>\n Mar\u00eda Hilda L\u00f3pez<\/strong>, adem\u00e1s de presidir ASSAT 50 en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), es la m\u00e1xima responsable de CODEMA 45, coordinadora que aglutina a 10 entidades de Catalu\u00f1a, Madrid, Islas Baleares, Andaluc\u00eda y Castilla-La Mancha. Hemos hablado con ella:<\/p>\n \u00bfCu\u00e1l es el perfil m\u00e1s com\u00fan del parado mayor de 45 a\u00f1os?<\/strong><\/em><\/p>\n En general se trata de una persona que entr\u00f3 de muy joven en la empresa y que casi no ha escrito un curr\u00edculo en su vida, porque en aquella \u00e9poca se entraba de muy joven, con 15 a\u00f1os, y por un conocido. Hay un tanto por ciento muy grande de parados de m\u00e1s de 45 a\u00f1os que se queda bloqueado. [Cuando supera la fase del bloqueo], esa persona ve que se tiene que mover: aprende a hacer curr\u00edculos, a buscar trabajo por Internet, se espabila, pero se encuentra con que en muchos sitios le dicen que no. A nivel personal, desde el punto de vista psicol\u00f3gico, afecta mucho que de repente crea que no sirve para nada.<\/p>\n Otro problema es que haya perdido tambi\u00e9n el trabajo su mujer y los hijos, entre poco dinero en casa y lleguemos a situaciones de riesgo de exclusi\u00f3n social. El otro d\u00eda hablaba con un compa\u00f1ero de la asociaci\u00f3n. Tanto \u00e9l como su mujer estaban en la misma empresa y se quedaron en paro. \u00c9l tiene 53 y ella 51, tienen hijos universitarios y les quedan cinco a\u00f1os para acabar de pagar el piso, unos 800 \u20ac al mes. Cada uno de ellos cobra 400 y pico \u20ac de subsidio y les queda muy poco para pasar el mes. \u00c9l ha tenido que pedir dinero a su madre, que est\u00e1 en una residencia con alzheimer, hablar con sus hermanos,… Hoy en d\u00eda, los abuelos, con las pocas pensiones que cobran, est\u00e1n ayudando a los hijos<\/p>\n \u00bfA qu\u00e9 se debe esa tendencia de no contratar a mayores de 45?<\/strong><\/em><\/p>\n Por lo que hemos le\u00eddo, el empresario acostumbra a decir que el trabajador mayor de 45 a\u00f1os es m\u00e1s caro, cosa que es mentira, pues le pagan lo que le pagan y se aguanta. Hace poco participamos en un programa de TVE donde estaba el presidente de PIMEC\u00a0(la patronal catalana de la mediana y peque\u00f1a empresa). Dijo que, como debido al aumento del paro hay tanta oferta, el empresario, si puede elegir, prefiere contratar a gente joven porque cree que est\u00e1 m\u00e1s preparada.<\/p>\n Tambi\u00e9n se dice que se contrata a gente m\u00e1s joven porque es m\u00e1s d\u00f3cil que la de m\u00e1s edad. \u00bfEs eso cierto?<\/strong><\/em><\/p>\n Es relativo. Dicen que es m\u00e1s d\u00f3cil, que se adapta mejor, pero tambi\u00e9n es verdad que entre las personas de m\u00e1s edad el absentismo laboral es m\u00e1s reducido. Tienen responsabilidades familiares y, adem\u00e1s, como les ha costado mucho conseguir ese trabajo, son cumplidores. Nos lo han dicho peque\u00f1os y medianos empresarios.<\/p>\n Tambi\u00e9n puede que pase algo que nos perjudica: entre un 60 y un 70 % de las personas en nuestra situaci\u00f3n tienen estudios primarios y poco m\u00e1s, y en general cuando se quedan en el paro les cuesta hacer formaci\u00f3n. [Pero] despu\u00e9s organizamos cursos con la ayuda del ayuntamiento y se acaban llenando.<\/p>\n Hemos observado una cierta divisi\u00f3n de opiniones entre los parados de m\u00e1s de 45 a\u00f1os: unos hablan de \u201creinventarse\u201d, de emprender, y otros son pesimistas con esta soluci\u00f3n. \u00bfDesde su organizaci\u00f3n c\u00f3mo lo ven?<\/strong><\/em><\/p>\n Una persona de m\u00e1s de 45 a\u00f1os ya no se ve con ganas de emprender. Dice: \u201c\u00bfQu\u00e9 pongo? Conozco a no s\u00e9 quien que puso algo y se se le fue todo al garete\u201d. [De todos modos] en nuestra asociaci\u00f3n hemos creado un grupo de trabajo de cooperativismo. Lo de emprender no se ve con tan buenos ojos, pero el tema del cooperativismo se ve m\u00e1s posible.<\/p>\n \u00bfPor algo en especial?<\/strong><\/em><\/p>\n Porque se tiene que hacer menos inversi\u00f3n, [el riesgo] est\u00e1 m\u00e1s repartido, es m\u00e1s f\u00e1cil a nivel fiscal, hay m\u00e1s ayudas p\u00fablicas, hay entidades como COOP 57 que te ayudan a financiar la cooperativa,… Es m\u00e1s asumible por una persona de nuestra edad.<\/p>\n Son muy cr\u00edticos con la retirada de las bonificaciones \u00a0que hubo en 2012 a la contrataci\u00f3n de mayores de 45, \u00bfpor qu\u00e9?<\/strong><\/em><\/p>\n La propia PIMEC tambi\u00e9n critica que se hayan perdido estas ayudas. Al empresario le resultaba beneficioso contratar a personas de estas edades.<\/p>\n\n