{"id":21441,"date":"2015-08-18T19:18:20","date_gmt":"2015-08-18T17:18:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/?p=21441"},"modified":"2017-07-12T09:58:03","modified_gmt":"2017-07-12T07:58:03","slug":"5-ideas-para-llamar-la-atencion-de-los-headhunters","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/5-ideas-para-llamar-la-atencion-de-los-headhunters\/","title":{"rendered":"5 ideas para llamar la atenci\u00f3n de los headhunters"},"content":{"rendered":"

Eres bueno en tu trabajo, muy bueno, desempe\u00f1as con excelencia un puesto directivo pero necesitas un cambio, reactivar otra vez\u00a0tu carrera profesional para lograr nuevos \u00e9xitos. Sabes que algunos de tu colegas de profesi\u00f3n ha recibido llamadas de headhunters<\/strong> para ofrecerles un trabajo muy jugoso\u00a0pero\u00a0tu tel\u00e9fono no suena y parece que ninguno de esos cazatalentos se ha fijado en ti.<\/p>\n

Dicen que\u00a0se dedican a buscar a los mejores<\/a>\u00a0de cada sector y, hoy en d\u00eda, la mayor parte de los altos puestos son cubiertos a trav\u00e9s de ellos, sin embargo\u00a0por el momento t\u00fa dudas de su existencia y empiezas a creer que son un mito m\u00e1s que una realidad. No te quedes cruzado de brazos, en lugar de cultivar los celos y fustigarte con tu mala suerte, es hora de darle un vuelco a la situaci\u00f3n para que\u00a0pongan su mirada en ti y puedan surgir nuevos retos profesionales. Aqu\u00ed tienes una serie de consejos para llamar la atenci\u00f3n de los headhunters:<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

1.- Cultiva tu excelencia<\/strong><\/p>\n

Si quieres ser reclutado por un headhunter lo primero es ocupar un puesto clave<\/strong> dentro de tu empresa pero adem\u00e1s hacerlo con resultados excelentes. Has de ser el mejor para llamar su atenci\u00f3n as\u00ed que no te acomodes y trabaja duro para obtener\u00a0mayores beneficios, conseguir logros notables y destacar por encima del resto <\/strong>para que se vea que cumples un papel clave<\/strong> en el crecimiento y desarrollo de tu empresa y que tienes un\u00a0marcado\u00a0perfil de \u00e9xito<\/strong> f\u00e1cilmente reconocible. La motivaci\u00f3n <\/strong>es la llave principal para superarte sin dejarte caer en la rutina y aumentar las posibilidades de que admiren tu trabajo y se fijen en ti.<\/p>\n

2.- Practica el networking<\/strong><\/p>\n

De nada sirve que seas el mejor sino lo haces saber, si no tienes notoriedad<\/strong> no esperes que te encuentren. As\u00ed pues saca tu mejor sonrisa de paseo, ded\u00edcate a darte a conocer para que todos sepan qui\u00e9n eres y cu\u00e1les son tus logros. Actualiza tu agenda de contactos,\u00a0<\/strong>cultiva las buenas relaciones con compa\u00f1eros de la universidad, socios, clientes, antiguos jefes, quienes ocupan\u00a0tu mismo puesto\u00a0en otras empresas del sector… Nunca sabes qui\u00e9n puede recomendarte y dar buenas referencias sobre ti ante la pregunta de \u00ab\u00bfconoces a alguien bueno para este puesto?\u00bb.<\/em><\/p>\n

\"Headhunters\"<\/a>
Estar\u00e1s en el punto de mira de los headhunters<\/strong> si consigues promocionar correctamente tus puntos fuertes<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

3.-Hazte visible\u00a0<\/strong><\/p>\n

Obvio:\u00a0si quieres que ellos te vean, hazte ver. \u00bfC\u00f3mo? Pues estando lo m\u00e1s activo posible, dedic\u00e1ndole\u00a0tiempo a darte a conocer y crear tu propia marca personal <\/a>. Lo mejor es que\u00a0acudas\u00a0a\u00a0conferencias, ferias, seminarios, debates<\/strong>… si puedes conseguir ser uno de los ponentes ya habr\u00e1s conseguido que tu nombre empiece a sonar, te ubiquen y sepan que eres una referencia en el tema. Pero si simplemente vas como asistente, aprovecha siempre el turno final de preguntas para participar, seguro que ese truco har\u00e1 que m\u00e1s tarde entables alguna conversaci\u00f3n interesante. Tambi\u00e9n es muy aconsejable participar en asociaciones profesionales<\/strong>, escuelas de negocios\u00a0o\u00a0escribir art\u00edculos en revistas especializadas\u00a0<\/strong>para dar valor a tu firma.<\/p>\n

4.-Bendice las redes sociales<\/strong><\/p>\n

Ni se te ocurre convertirte en un dinosaurio digital porque una de las principales fuentes donde bucean los headhunters para encontrar al candidato ideal son\u00a0internet y las redes sociales. Si quieres que te pesquen a ti debes empezar ya a tener una estrategia 2.0.<\/strong>\u00a0Es fundamental que tengas un perfil en Linkedin\u00a0<\/a><\/strong>\u00a0que viene a ser como la biblia para los cazadores de talentos. Dedica tiempo a actualizar el perfil peri\u00f3dicamente con tus nuevos proyectos, tus logros recientes y las novedades en tu formaci\u00f3n; crea una buena red de contactos aceptando y enviando solicitudes a la gente adecuada dentro de tu sector; elige con mimo\u00a0las\u00a0palabras<\/a> claves que definen tu puesto para aparecer de los primeros en sus b\u00fasquedas.<\/p>\n

Es interesante que tambi\u00e9n tengas perfiles en otras redes sociales pero siempre y cuando seas cuidadoso con lo que publicas y est\u00e9s activo<\/strong>,\u00a0porque tenerlo\u00a0tuertos lo que causa mala impresi\u00f3n.\u00a0Podr\u00e1s participar en la comunidad de tu sector,\u00a0comentar hilos abiertos, estar al d\u00eda de la actualidad y, lo m\u00e1s importante, hacerte a\u00fan m\u00e1s visible.<\/p>\n

5.-\u00a0Proactividad<\/strong><\/p>\n

Todo lo anterior es imprescindible para hacerte notar pero luego no te tumbes a la bartola<\/em>. Selecciona qu\u00e9 headhunters est\u00e1n especializados en tu sector, elige los que m\u00e1s te interesen y ponte en contacto con ellos<\/strong>. Hazlo con cuidado, sin atosigar pero que sepan que est\u00e1s activo, te tengan en sus bases de datos y est\u00e9 en su poder tu curriculum.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Eres bueno en tu trabajo, muy bueno, desempe\u00f1as con excelencia un puesto directivo pero necesitas un cambio, reactivar otra vez\u00a0tu … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":21532,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[8384],"tags":[1162,1206,2703,633,661],"class_list":["post-21441","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-donde-buscar-trabajo","tag-linkedin","tag-busqueda-de-empleo-2","tag-headhunters","tag-consejos","tag-trabajo","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-25"],"acf":{"bannerid1":null,"bannerid2":null,"hreflang":null,"estilo_titulo":null,"fecha":null,"mostrar_faldon":null,"texto_faldon":null,"link_faldon":null,"link_texto_faldon":null,"link_button_faldon":null,"noticiasElPais":null,"noticiasLaVanguardia":null},"yoast_head":"\n5 ideas para llamar la atenci\u00f3n de los headhunters - 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