{"id":36511,"date":"2017-02-24T17:17:27","date_gmt":"2017-02-24T16:17:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/?p=36511"},"modified":"2021-05-21T14:27:15","modified_gmt":"2021-05-21T12:27:15","slug":"trabajador-del-siglo-xxi-innovador-digital-etico-se-forma-constantemente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/trabajador-del-siglo-xxi-innovador-digital-etico-se-forma-constantemente\/","title":{"rendered":"El trabajador del siglo XXI es innovador, digital y \u00e9tico, y se forma constantemente"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan nos indican los estudios The Future of Work: Jobs and skills in 2030 y The Future of Jobs Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution (2016), hoy en d\u00eda las empresas valoran, por encima de otras competencias, las capacidades de trabajo en equipo, resoluci\u00f3n de problemas o dotes comunicativas.<!--more--> Para profundizar m\u00e1s en este aspecto, Montse Guitert, profesora y directora del programa de Competencias Digitales de la <a href=\"https:\/\/www.emagister.com\/uoc-universitat-oberta-catalunya-cursos-64377-centrodetalles.htm?sid=21&amp;pfichas=12168\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UOC<\/a>, nos explica las competencias digitales necesarias para satisfacer la demanda de las empresas en este \u00e1mbito:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">B\u00fasqueda y selecci\u00f3n cr\u00edtica de la informaci\u00f3n en la red. Usar eficientemente el potencial de la red para buscar y recuperar de forma cr\u00edtica la informaci\u00f3n digital.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Tratamiento y elaboraci\u00f3n de la informaci\u00f3n digital. Crear y editar contenidos digitales en diferentes formatos aplicando el medio m\u00e1s adecuado en cada caso.<\/li>\n<li>Presentaci\u00f3n y difusi\u00f3n de la informaci\u00f3n en la red. Presentar y difundir contenidos digitales en la red de forma eficaz utilizando los canales digitales m\u00e1s adecuados.<\/li>\n<li>Tecnolog\u00eda digital. Conocer e identificar las tecnolog\u00edas digitales m\u00e1s adecuadas para llevar a cabo tareas y resolver problemas.<\/li>\n<li>Planificaci\u00f3n del estudio y trabajo en l\u00ednea. Estrategias de organizaci\u00f3n del tiempo aprovechando el potencial de las tecnolog\u00edas digitales para estudiar y trabajar de forma as\u00edncrona.<\/li>\n<li>Comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n en la red. Aplicar los lenguajes y las estrategias adecuados para comunicarse y colaborar en red de forma efectiva seleccionando las herramientas adecuadas.<\/li>\n<li>Actitud digital. Mostrar una actitud \u00e9tica, cuidando la identidad y la reputaci\u00f3n digitales, aplicando principios de seguridad en la red y conociendo la legislaci\u00f3n vigente en internet.<\/li>\n<li>Trabajo en equipo en red. Interactuar y colaborar de forma activa con otras personas en la consecuci\u00f3n de objetivos comunes y con la finalidad de conseguir metas superiores a las que se alcanzar\u00edan a nivel individual haciendo uso de herramientas colaborativas en l\u00ednea.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">De esta manera, seg\u00fan Guitert, los profesionales \u00abadquieren conocimientos, habilidades, actitudes, estrategias y sensibilizaci\u00f3n\u00bb relacionado con las TIC y los medios digitales para \u00abcomunicarse, gestionar y analizar la informaci\u00f3n, para crear y compartir contenidos, para aprender y construir conocimiento de manera cr\u00edtica, creativa, aut\u00f3noma y flexible, as\u00ed como para trabajar en equipo en red\u00bb. Adem\u00e1s, a\u00f1ade que dichas competencias son \u00abnecesarias para cualquier profesi\u00f3n en el mundo actual\u00bb, ya que \u00abcada vez ser\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil\u00bb que personas que no sean competentes digitales \u00abtengan posibilidades de formar parte\u00bb del mercado laboral, a\u00f1ade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Acreditaci\u00f3n oficial de competencias ACTIC<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tanto es as\u00ed que incluso la Generalitat de Catalu\u00f1a cre\u00f3 un certificado oficial que demuestra y constata las competencias TIC necesarias en la actualidad, el ACTIC.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gracias a este certificado, se simplificar\u00e1n los procesos de selecci\u00f3n de personal para las empresas ya que no ser\u00e1 necesario evaluar las aptitudes de los candidatos en este \u00e1mbito, puesto que el ACTIC ya se encarga de ello.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la <a href=\"https:\/\/www.emagister.com\/uoc-universitat-oberta-catalunya-cursos-64377-centrodetalles.htm?sid=21&amp;pfichas=12168\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UOC<\/a> siempre buscan renovarse y adaptarse a la actualidad, acercando la formaci\u00f3n de sus estudiantes a las demandas laborales, as\u00ed que, al superar la asignatura obligatoria de Competencias TIC, dan la posibilidad de tener la equivalencia de este certificado, siendo as\u00ed la \u00fanica universidad catalana o espa\u00f1ola que ofrece este reconocimiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.emagister.com\/uoc-universitat-oberta-catalunya-cursos-64377-centrodetalles.htm?sid=21&amp;pfichas=12168\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-35543 size-medium\" src=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/uoc-300x109.jpg\" alt=\"uoc\" width=\"300\" height=\"109\"><\/a><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 piden los cazatalentos?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Varios cazatalentos entrevistados por los Estudios de Econom\u00eda y Empresa de la <a href=\"https:\/\/www.emagister.com\/uoc-universitat-oberta-catalunya-cursos-64377-centrodetalles.htm?sid=21&amp;pfichas=12168\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UOC<\/a> explican que las competencias transversales necesarias para afrontar la realidad empresarial son el trabajo en equipo interdisciplinario, la gesti\u00f3n de la ambig\u00fcedad, la colaboraci\u00f3n, la capacidad de influencia, el an\u00e1lisis y la implicaci\u00f3n. No obstante, Eva Rimbau, profesora de Recursos humanos en la UOC, quiere dejar patente que tambi\u00e9n son sumamente importantes el compromiso \u00e9tico, el pensamiento cr\u00edtico, la creatividad y la capacidad de aprendizaje continuo. Seg\u00fan Rimbau, \u00abson fundamentales para que el graduado se mantenga siempre en evoluci\u00f3n y, as\u00ed, pueda hacer frente a las nuevas situaciones y demandas con que se ir\u00e1 encontrando\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Crecimiento de demanda de graduados en universidades en l\u00ednea<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan podemos observar en el estudio El perfil competencial de los graduados de ADE en l\u00ednea: una visi\u00f3n desde el mercado de trabajo, investigaci\u00f3n de la UOC y la EADA Business School, el grado de empleabilidad de los reci\u00e9n graduados sube considerablemente si proceden de un sistema de ense\u00f1anza-aprendizaje virtual, como es el caso de la <a href=\"https:\/\/www.emagister.com\/uoc-universitat-oberta-catalunya-cursos-64377-centrodetalles.htm?sid=21&amp;pfichas=12168\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UOC<\/a>. Esto es debido a que los empleadores buscan capacidades mayoritariamente presentes en los estudios no presenciales, como la capacidad de organizar y planificar el trabajo y el nivel de esfuerzo, ya que la mayor\u00eda de estos alumnos han tenido que compatibilizar la universidad con un trabajo o con situaciones familiares que limitaban la dedicaci\u00f3n a las horas de estudio.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Fuente: Universitat Oberta de Catalunya<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan nos indican los estudios The Future of Work: Jobs and skills in 2030 y The Future of Jobs Employment, &#8230; <a title=\"El trabajador del siglo XXI es innovador, digital y \u00e9tico, y se forma constantemente\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/trabajador-del-siglo-xxi-innovador-digital-etico-se-forma-constantemente\/\" aria-label=\"M\u00e1s en El trabajador del siglo XXI es innovador, digital y \u00e9tico, y se forma constantemente\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":160,"featured_media":36512,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[759,785],"tags":[553,923,2832,3207,3210,3265,3952,4800,4924,10141,10585],"class_list":["post-36511","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-para-profesionales","category-nuestros-clientes","tag-tic","tag-recursos-humanos","tag-noticias-de-centros-de-formacion","tag-uoc","tag-3210","tag-centros-de-formacion","tag-universitat-oberta-de-catalunya","tag-habilidades-laborales","tag-competencias-laborales","tag-noticiaselpais","tag-ij_center_120011620","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-25"],"acf":{"estilo_titulo":"","noticiasElPais":{"custom_snippet_image":false,"custom_snippet_title":"","custom_snippet_description":""},"noticiasLaVanguardia":{"custom_snippet_image":false,"custom_snippet_title":"","custom_snippet_description":""},"hreflang":[{"url":""}],"fecha":"no"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v18.1 (Yoast SEO v27.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>El trabajador del siglo XXI es innovador, digital y \u00e9tico, y se forma constantemente - Blog Emagister<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/trabajador-del-siglo-xxi-innovador-digital-etico-se-forma-constantemente\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El trabajador del siglo XXI es innovador, digital y \u00e9tico, y se forma constantemente\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Seg\u00fan nos indican los estudios The Future of Work: Jobs and skills in 2030 y The Future of Jobs Employment, ... 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