{"id":56868,"date":"2018-01-17T11:20:53","date_gmt":"2018-01-17T10:20:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/?p=56868"},"modified":"2018-01-25T12:06:25","modified_gmt":"2018-01-25T11:06:25","slug":"funciones-del-hr-business-partner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/","title":{"rendered":"Funciones del HR-Business Partner"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La emergencia de la funci\u00f3n de\u00a0<strong><em>Human Resources-Business Partner<\/em>\u00a0(HR-BP)<\/strong>\u00a0es ya una evidencia en el mercado de profesionales en Recursos Humanos. Seg\u00fan datos de EADA Careers, la posici\u00f3n de HR-BP es la m\u00e1s demandada por las compa\u00f1\u00edas a la hora de ampliar sus equipos de Recursos Humanos.<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al analizar en detalle distintas ofertas de trabajo de HR-BP, hemos observado notables diferencias tanto de enfoque como de requerimientos que demandan distintas compa\u00f1\u00edas. Todo ello denota una\u00a0<strong>visi\u00f3n muy amplia del rol de HR-BP<\/strong>\u00a0y, en numerosos casos, poca claridad sobre sus funciones concretas y sobre el papel que desempe\u00f1a en el \u00e1rea de Recursos Humanos. A modo de ejemplo, el HR-BP no puede ser entendido como un simple t\u00e9cnico de Recursos Humanos de un \u00e1rea centralizada de Recursos Humanos ni como el cl\u00e1sico responsable de Recursos Humanos de un \u00e1rea de la compa\u00f1\u00eda. El rol del HR-BP va mucho m\u00e1s all\u00e1 y es paralelo a un replanteamiento global de toda la funci\u00f3n de Recursos Humanos. Sin duda, el HR-BP es una parte importante de la transformaci\u00f3n de la funci\u00f3n de Recursos Humanos.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Mayor apertura del departamento de Recursos Humanos<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">La incorporaci\u00f3n del nuevo rol de HR-BP en una organizaci\u00f3n es paralela a una mayor apertura del equipo de Recursos Humanos para dar respuesta a las necesidades reales de la compa\u00f1\u00eda, para alinearse con los planes de la compa\u00f1\u00eda y en definitiva, para ser un \u00e1rea de cambio y de impulso de la empresa. Por ello, los departamentos de Recursos Humanos que suelen asumir estos retos suelen organizarse en tres grandes bloques.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El primero est\u00e1 compuesto por un equipo t\u00e9cnico dedicado al dise\u00f1o y puesta en marcha de\u00a0<strong>proyectos y pol\u00edticas transversales en la compa\u00f1\u00eda<\/strong>. El segundo bloque est\u00e1 orientado a la gesti\u00f3n de las\u00a0<strong>funciones m\u00e1s administrativas del departamento<\/strong>\u00a0(en numerosos casos estas funciones son parcial o totalmente externalizadas). El tercero est\u00e1 compuesto por perfiles de HR-BP ubicados en las distintas \u00e1reas de la compa\u00f1\u00eda, que funcionan como nexo de uni\u00f3n entre el \u00e1rea de Recursos Humanos y las necesidades y realidades de la compa\u00f1\u00eda en la que se encuentran. En equipos de Recursos Humanos m\u00e1s peque\u00f1os, estos tres bloques se mantienen, aunque con doble funci\u00f3n por parte de algunos de los profesionales del equipo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por tanto, el HR-BP no deber\u00eda responder o dedicar su tiempo a tareas de car\u00e1cter m\u00e1s administrativas (n\u00f3minas, contratos, calendarios de cursos etc) ni a dise\u00f1ar pol\u00edticas de Recursos Humanos (gesti\u00f3n del desempe\u00f1o o planes de formaci\u00f3n). En los casos que hemos observado en que la definici\u00f3n del \u00e1rea de Recursos Humanos no es clara y la figura del HR-BP acaba absorbiendo parte de las tareas mencionadas. En concreto,\u00a0<strong>el rol de este profesional va asociado a una funci\u00f3n saturada de peticiones y expectativas a las que no acaba respondiendo<\/strong>\u00a0aunque ponga todo su empe\u00f1o. Por ello, es importante comprender y definir con claridad las funciones clave del HR-BP desde su inicio.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">HR-BP: Funci\u00f3n estrat\u00e9gica en la compa\u00f1\u00eda<a href=\"https:\/\/www.emagister.com\/eada-cursos-332-centrodetalles.htm?sid=21&amp;pfichas=12168\" target=\"_blank\" rel=\"attachment wp-att-23921 noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-23921 size-full\" src=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/EADA.gif\" alt=\"EADA\" width=\"130\" height=\"87\" \/><\/a><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero entonces,\u00a0<strong>\u00bfcu\u00e1l parece que es el rol adecuado de un HR-Business Partner?\u00a0<\/strong>L\u00f3gicamente, no hay una \u00fanica respuesta y depende de la realidad espec\u00edfica de cada compa\u00f1\u00eda, aunque hay cierto acuerdo en definirlo como un consultor interno del \u00e1rea en la que se encuentra y\/o un responsable de Recursos Humanos (<em>HR-Manager<\/em>) con una clara orientaci\u00f3n estrat\u00e9gica y transformadora del \u00e1rea a la que da servicio. En definitiva, es un socio estrat\u00e9gico (tal como indica su nombre) para el negocio, con cierta funci\u00f3n de consejero (<em>HR-Advisor<\/em>) y embajador del \u00e1rea de Recursos Humanos. Un t\u00e9rmino complementario, acertado y muy citado es tambi\u00e9n el de \u201cvisagra\u201d entre el \u00e1rea de Recursos Humanos y el negocio. La funci\u00f3n de generalista de Recursos Humanos es tambi\u00e9n muy comentada para el HR-BP, pero deber\u00edamos a\u00f1adir una amplia visi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, de sus planes y de sus necesidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La definici\u00f3n de un plan de trabajo (plan director) anual definido a trav\u00e9s de la estrategia global de Recursos Humanos y de las necesidades concretas del \u00e1rea de la compa\u00f1\u00eda en la que se encuentra es otra de las particularidades a la hora de comprender y ubicar la funci\u00f3n del HR-BP.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En definitiva, y a modo de conclusi\u00f3n, el HR-BP es una funci\u00f3n con notoria presencia en los equipos de Recursos Humanos y que se potenciar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. La demanda de profesionales s\u00e9nior de Recursos Humanos que puedan desempe\u00f1ar adecuadamente este rol se incrementar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. No obstante, es necesario que se definan con claridad las funciones y los retos para estos profesionales. Tambi\u00e9n lo es que se comprenda desde un contexto global de transformaci\u00f3n de la funci\u00f3n de Recursos Humanos.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><em>Post escrito por\u00a0<strong>Ricard Masip<\/strong>, director del programa avanzado de EADA\u00a0Human Resources \u2013 Business Partner.<\/em><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Fuente:\u00a0Blog EADA<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La emergencia de la funci\u00f3n de\u00a0Human Resources-Business Partner\u00a0(HR-BP)\u00a0es ya una evidencia en el mercado de profesionales en Recursos Humanos. Seg\u00fan &#8230; <a title=\"Funciones del HR-Business Partner\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/\" aria-label=\"M\u00e1s en Funciones del HR-Business Partner\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":160,"featured_media":56884,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[785],"tags":[8139,10141,923,1105,2832,3016,3265,3413,3415],"class_list":["post-56868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nuestros-clientes","tag-eada","tag-noticiaselpais","tag-recursos-humanos","tag-rrhh","tag-noticias-de-centros-de-formacion","tag-escuelas-de-negocios","tag-centros-de-formacion","tag-3413","tag-eada-business-school","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-25"],"acf":{"mostrar_faldon":"-1","texto_faldon":"","link_faldon":"","link_texto_faldon":"","estilo_titulo":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v18.1 (Yoast SEO v27.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Funciones del HR-Business Partner - Blog Emagister<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Funciones del HR-Business Partner\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La emergencia de la funci\u00f3n de\u00a0Human Resources-Business Partner\u00a0(HR-BP)\u00a0es ya una evidencia en el mercado de profesionales en Recursos Humanos. Seg\u00fan ... Leer m\u00e1s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Emagister\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Emagister\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-01-17T10:20:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-01-25T11:06:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/6-8.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"814\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"320\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Carlos Gonz\u00e1lez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@emagister\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@emagister\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Carlos Gonz\u00e1lez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/\"},\"author\":{\"name\":\"Carlos Gonz\u00e1lez\",\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#\/schema\/person\/9ce79b5f872bb07f9a9b2049231a2dd3\"},\"headline\":\"Funciones del HR-Business Partner\",\"datePublished\":\"2018-01-17T10:20:53+00:00\",\"dateModified\":\"2018-01-25T11:06:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/\"},\"wordCount\":874,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/6-8.jpg\",\"keywords\":[\"EADA\",\"noticiasElPais\",\"recursos humanos\",\"RRHH\",\"Noticias de centros de formaci\u00f3n\",\"Escuelas de negocios\",\"Centros de formaci\u00f3n\",\"45670010010855496755506848524568\",\"EADA Business School\"],\"articleSection\":[\"Nuestros clientes\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/\",\"url\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/\",\"name\":\"Funciones del HR-Business Partner - Blog Emagister\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/6-8.jpg\",\"datePublished\":\"2018-01-17T10:20:53+00:00\",\"dateModified\":\"2018-01-25T11:06:25+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/6-8.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/6-8.jpg\",\"width\":814,\"height\":320},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog Emagister\",\"item\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nuestros clientes\",\"item\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/nuestros-clientes\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Funciones del HR-Business Partner\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/\",\"name\":\"Blog Emagister\",\"description\":\"Gu\u00eda de orientaci\u00f3n sobre estudios y tendencias de formaci\u00f3n\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Emagister\",\"url\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/photo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/photo.png\",\"width\":120,\"height\":120,\"caption\":\"Emagister\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Emagister\/\",\"https:\/\/x.com\/emagister\",\"https:\/\/www.instagram.com\/emagister\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/emagister-com\/\",\"https:\/\/www.pinterest.es\/emagister\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/emagister\/\",\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Emagister\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#\/schema\/person\/9ce79b5f872bb07f9a9b2049231a2dd3\",\"name\":\"Carlos Gonz\u00e1lez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c871c929d17d4969e1ce19e7f4e6f90f185d2976651045a8a8cd5eb86c1d5ef?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c871c929d17d4969e1ce19e7f4e6f90f185d2976651045a8a8cd5eb86c1d5ef?s=96&r=g\",\"caption\":\"Carlos Gonz\u00e1lez\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.emagister.com\"],\"url\":\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/author\/cgonzalez\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Funciones del HR-Business Partner - Blog Emagister","robots":{"index":"index","follow":"follow"},"canonical":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Funciones del HR-Business Partner","og_description":"La emergencia de la funci\u00f3n de\u00a0Human Resources-Business Partner\u00a0(HR-BP)\u00a0es ya una evidencia en el mercado de profesionales en Recursos Humanos. Seg\u00fan ... Leer m\u00e1s","og_url":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/","og_site_name":"Blog Emagister","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Emagister\/","article_published_time":"2018-01-17T10:20:53+00:00","article_modified_time":"2018-01-25T11:06:25+00:00","og_image":[{"width":814,"height":320,"url":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/6-8.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Carlos Gonz\u00e1lez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@emagister","twitter_site":"@emagister","twitter_misc":{"Escrito por":"Carlos Gonz\u00e1lez","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/"},"author":{"name":"Carlos Gonz\u00e1lez","@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#\/schema\/person\/9ce79b5f872bb07f9a9b2049231a2dd3"},"headline":"Funciones del HR-Business Partner","datePublished":"2018-01-17T10:20:53+00:00","dateModified":"2018-01-25T11:06:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/"},"wordCount":874,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/6-8.jpg","keywords":["EADA","noticiasElPais","recursos humanos","RRHH","Noticias de centros de formaci\u00f3n","Escuelas de negocios","Centros de formaci\u00f3n","45670010010855496755506848524568","EADA Business School"],"articleSection":["Nuestros clientes"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/","url":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/","name":"Funciones del HR-Business Partner - Blog Emagister","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/6-8.jpg","datePublished":"2018-01-17T10:20:53+00:00","dateModified":"2018-01-25T11:06:25+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/6-8.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/6-8.jpg","width":814,"height":320},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/funciones-del-hr-business-partner\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog Emagister","item":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nuestros clientes","item":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/nuestros-clientes\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Funciones del HR-Business Partner"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/","name":"Blog Emagister","description":"Gu\u00eda de orientaci\u00f3n sobre estudios y tendencias de formaci\u00f3n","publisher":{"@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#organization","name":"Emagister","url":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/photo.png","contentUrl":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/photo.png","width":120,"height":120,"caption":"Emagister"},"image":{"@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Emagister\/","https:\/\/x.com\/emagister","https:\/\/www.instagram.com\/emagister\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/emagister-com\/","https:\/\/www.pinterest.es\/emagister\/","https:\/\/www.youtube.com\/user\/emagister\/","https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Emagister"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#\/schema\/person\/9ce79b5f872bb07f9a9b2049231a2dd3","name":"Carlos Gonz\u00e1lez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c871c929d17d4969e1ce19e7f4e6f90f185d2976651045a8a8cd5eb86c1d5ef?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c871c929d17d4969e1ce19e7f4e6f90f185d2976651045a8a8cd5eb86c1d5ef?s=96&r=g","caption":"Carlos Gonz\u00e1lez"},"sameAs":["https:\/\/www.emagister.com"],"url":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/author\/cgonzalez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/160"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56868"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56868\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}