{"id":80791,"date":"2022-10-05T17:34:01","date_gmt":"2022-10-05T15:34:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/?p=80791"},"modified":"2022-10-05T17:34:04","modified_gmt":"2022-10-05T15:34:04","slug":"la-formacion-digital-una-necesidad-urgente-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/la-formacion-digital-una-necesidad-urgente-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"La formaci\u00f3n digital, una necesidad urgente en las empresas"},"content":{"rendered":"\n

Actualmente la transformaci\u00f3n digital en las empresas supone un reto para Espa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan datos arrojados en el \u00faltimo estudio realizado por la Comisi\u00f3n Europea, la demanda de personas con formaci\u00f3n en el \u00e1rea tecnol\u00f3gica aumentar\u00e1 en los siguientes a\u00f1os un 13% en Espa\u00f1a<\/strong>. Ya hay 10.000 vacantes en empresas TIC espa\u00f1olas por falta de profesionales y en un a\u00f1o podr\u00edan ser 500.000 de expertos digitales.<\/p>\n\n\n\n

El origen de este serio problema de falta de talento digital, radica en que la educaci\u00f3n convencional actual no responde al reto de la revoluci\u00f3n digital.<\/p>\n\n\n\n

Profesionales y organizaciones necesitan adaptarse a esta revoluci\u00f3n digital que estamos viviendo para no encontrarse en desventaja, y para ello es necesario una formaci\u00f3n continua del talento humano en el aprendizaje de competencias digitales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de lo cr\u00edtico de contar con una formaci\u00f3n t\u00e9cnica en digital, las empresas y profesionales deben tambi\u00e9n tomar conciencia de la importancia del aprendizaje en habilidades personales y conductuales, conocidas como \u201csoft-skills\u201d, entre ellas, liderazgo, habilidades de comunicaci\u00f3n y negociaci\u00f3n. El motivo es que la tecnolog\u00eda no suple las decisiones cognitivas.<\/p>\n\n\n\n

La empresa necesita l\u00edderes innovadores para resolver todos los desaf\u00edos de un mundo cambiante como el actual. Por tanto, todo l\u00edder de esta era digital debe contar con una formaci\u00f3n s\u00f3lida en competencias digitales (e-skills) y en habilidades personales (soft-skills)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Para dar respuesta a esta necesidad acuciante de formaci\u00f3n en competencias digitales de valor, las escuelas digitales juegan un papel important\u00edsimo<\/strong>. Al contrario que la formaci\u00f3n convencional universitaria, las escuelas nativas digitales conocen el entorno digital, dominan las tecnolog\u00edas y est\u00e1n alerta a las nuevas tendencias y oportunidades, cuentan con docentes l\u00edderes digitales y forman de una manera pr\u00e1ctica basada en el an\u00e1lisis y desarrollo de casos reales de negocio digitales.<\/p>\n\n\n\n

Nuestro consejo: prep\u00e1rate ya para el presente y el futuro form\u00e1ndote en digital<\/strong>, no te quedes atr\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Para ayudarte a mejorar o completar tu formaci\u00f3n, EXE<\/strong><\/a>, te ofrece unas condiciones exclusivas<\/strong> para que te conviertas en un profesional digital.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Exe-Exponential Education<\/strong><\/a><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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