{"id":95963,"date":"2019-12-10T08:46:17","date_gmt":"2019-12-10T07:46:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/?p=95963"},"modified":"2019-11-12T13:22:37","modified_gmt":"2019-11-12T12:22:37","slug":"500-000-empleos-se-quedaran-sin-ocupar-por-falta-de-perfiles-tecnologicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/500-000-empleos-se-quedaran-sin-ocupar-por-falta-de-perfiles-tecnologicos\/","title":{"rendered":"500.000 empleos se quedar\u00e1n sin ocupar por falta de perfiles tecnol\u00f3gicos"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan la Comisi\u00f3n Europea, en 2020 medio mill\u00f3n de puestos de trabajo<\/strong> se quedar\u00e1n sin cubrir por carencia de perfiles tecnol\u00f3gicos en departamentos como Inteligencia Artificial, Cloud o Administraci\u00f3n de Sistemas.<\/strong><\/span>\u00a0<\/strong><\/p>\n\n

Seg\u00fan cifras de la Comisi\u00f3n, un 40% de las empresas del continente tienen complejidades para encontrar entendidos con formaci\u00f3n con base tecnol\u00f3gica vinculada con elementos como la ciberseguridad, el Big Data, la inteligencia artificial o la administraci\u00f3n de sistemas. Hoy en d\u00eda, el avance de las tecnolog\u00edas es tan instant\u00e1neo que no existen suficientes profesionales para ocupar las nuevas vacantes.<\/p>\n

Estas cifras confrontan con dos elementos relevantes, en primer lugar, el 6,5% de tasa de paro que vive la Uni\u00f3n Europea, que en pa\u00edses como Espa\u00f1a aumenta al 14% y, por otro lado, a pesar de la petici\u00f3n requerida en estos empleos, hay una gran falta de vocaci\u00f3n por profesiones STEM (o con base tecnol\u00f3gica) entre los m\u00e1s adolescentes.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es una profesi\u00f3n STEM?<\/strong><\/h3>\n

STEM es un acr\u00f3nimo anglosaj\u00f3n para hacer alusi\u00f3n a los estudios de Science, Technology, Engineering and Mathematics<\/em> (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas). Estos perfiles son muy requeridos por las empresas por su gran competencia de desarrollar lugares tecnol\u00f3gicos.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los perfiles m\u00e1s demandados?<\/span><\/h2>\n

El mercado es mucho m\u00e1s veloz que los planes formativos, que en gran cantidad de titulaciones no llega a cubrir todas las innovaciones. El ritmo de cambio requiere una actualizaci\u00f3n insistente, por lo que en iFP se cuenta con la colaboraci\u00f3n de las empresas, con la idea de a\u00f1adir al plan de estudios tareas e instrumentos profesionales.<\/span><\/p>\n

En el momento de escoger una formaci\u00f3n hay que tener decidido cu\u00e1l es la posici\u00f3n apetecible, aunque en muchos de los empleos del futuro inmediato nadie es capaz de imaginarlos, se deben valorar las competencias y encontrar una armon\u00eda entre las ganas de uno mismo y las salidas profesionales que pueda brindar dicha elecci\u00f3n. Pero, <\/span>\u00bfactualmente, cu\u00e1les son los perfiles que m\u00e1s requieren las empresas y cu\u00e1les son los que requieren mayor propulsi\u00f3n profesional?<\/b><\/p>\n