emagister Tutoriales
Encuentra tu siguiente formación

Clima Organizacional

Recursos Online
Siguiendo el proceso evolutivo que ha tenido desde sus inicios en 1948, la Universidad investigada enfrenta en los inicios del siglo XXI su definicion como universidad propiamente dicha en su composicion ...  ver todo
Tipo: Tutorial
Fuente: www.ilustrados.com
Visitas: 22 (últimos 3 meses)
Formato: HTML
Idioma: Castellano

Para descargar este curso, compártelo en Facebook o menciónanos en Twitter. ¡Que se entere todo el mundo! :)

o si prefieres, crea una cuenta Emagister o entra con la tuya

¿Quieres aprender todavía más... pagando un poco?
Comunidad Emagister
Assessment de Clima Organizacional
Comunidad Emagister | Gratuito
Tutorial Online
Monografias
Clima Organizacional
Monografias | Gratuito
Monografía Online
Wikilearning
Conducta Organizacional
Wikilearning | Gratuito
Artículo Online
Mailxmail
Aprendizaje organizacional
Mailxmail | Gratuito
Monografía Online
Formación Gratis
Tipos de Organización de Empresa
Formación Gratis | Gratuito
Tutorial Online

Los usuarios que vieron este curso también se interesan por...

Comunidad Emagister
Online Gratuito
Monografias
Online Gratuito
Wikilearning
Online Gratuito
Mailxmail
Online Gratuito
Formación Gratis
Online Gratuito

Temario ↑ subir

Clima Organizacional
Siguiendo el proceso evolutivo que ha tenido desde sus inicios en 1948, la Universidad investigada enfrenta en los inicios del siglo XXI su definicion como universidad propiamente dicha en su composicion y aspectos que la rodean en su entorno. Uno de los aspectos mas importantes en cuanto a la definicion de un organismo social como organizacion es el clima organizacional. Goncalves (1997) define clima organizacional como "un fenomeno que media entre los factores del sistema organizacional y las tendencias motivacionales que se traducen en un comportamiento que tiene consecuencias sobre la organizacion tales como la productividad, satisfaccion, rotacion, etc." (En red). Al entrar la universidad a la nueva faceta arriba mencionada ha sido el reto principal de la direccion general: la nueva definicion de su clima organizacional. El hecho de que la universidad tenga ya un plantel propio, mayor demanda estudiantil y mayor oferta educativa; ademas de requerimientos mas exigentes por parte de la Secretaria de Educacion, entre otros factores se necesita un clima organizacional propio y diferente del que tenia antes. Fuente: http://www.ilustrados.com/
 

opiniones ↑ subir

Jenny Elizabeth
Diciembre 2009


Conclusión:
Solamente al crear un buen clima laboral, basado en la confianza, apertura, evaluación permanente, posibilitará un desarrollo humano empresarial y te´cnico empresarial.
Por ello, el artículo orienta a esos pasos fundamentales de ponerle el lado humano al espacio que se comparte la mitad de la vida en la empresa o institución
Delia
Noviembre 2008


Conclusión:
Explica muy bien el objetivo del clima organizacional. Pues te dá los tips para aplicarlos a las empresas.