Coaching Alicante : Certificación experto en coaching personal y ejecutivo, nivel excellent

Módulo 1:
Introducción al coahing. Fundamentos y bases teóricas y práctias. Variables en la consecución de los objetivos. (15H)
Objetivo: acercar el mundo del coaching a los alumnos, desde su base hasta nuestros días, y especificando las distintas disciplinas de las que se nutre el coaching, así como sus corrientes actuales y tipos de coaching.

Módulo 2:
Cualidades, competencias y habilidades del coach (15H)
Objetivo: Trabajo competencial del alumno de cara a aasimilar y potenciar las compotencias y habilidades que ha de tener un buen coach. guiándonos por las competencias que define ASESCO e ICF.

Módulo 3:
Pasos, etapas, fases en un proceso de coaching y metodología a seguir en las sesiones de coaching (15H)
Objetivo: Tomas conciencia de las etapas que hay en un proceso de coaching, así como de las metodologías que sos susceptibles de utilizar en una sesión y proceso de coaching, con espcial atencial al modelo GROW.

Módulo 4:
Superación de bloqueos I: identificación y gestión de comportamientos limitantes en un proceso de coahing (15h)
Objetivo: identificar conductas, hábitos y comportamientos que por trascendencia en el camino al objetivo del cliente, pueden suponer un bloqueo al tratarse de una conducta limitante. Se trabajará dicha conducta para convertirla o sustituirla por otra potenciadora.

Módulo 5:
Superación de bloqueos II: identificación y gestión de emociones limitantes en un proceso de coaching (15h)
Objetivo: éste módulo versará sobre la incidencia e importancia de las emociones en el proceso cognitivo, y cómo la responsabilidad de no alcanzar una meta o no desarrollar alguna habilidad o capacidad, tiene su origen en estados emocionales limitante. Se trabajará para su identificación, aceptación y gestión. Busqueda y anclajes de estados emocionales potenciadores.

Módulo 6:
Superación de bloqueos III: identificación y gestión de creencias limitantes en un proceso de coaching (15h)
Objetivo: el alumno tomará conciencia de la importancia de las creencias en la evolución del ser humano y en el devenir actual, y de cómo a través de la propia experiencia del ser humano, éste se ha ido haciendo con un gran número de aquellas. El trabajo con creencias se hace imprescindible en cualquier proceso de cambio, identificación cuestionamiento y gestión de creencias limitantes por otras potenciadoras.

Módulo 7:
Herramientas de coaching personal (life-coaching) y de la pnl (programación neurolingüística) aplicadas al coaching (15h)
Objetivo: se prestará atención a aquellas herramientas y dinámicas propias del desenvolvimiento del coaching en el ámbito personal, concediendo espacio para la explicación de aquellas que provienen de la PNL y que por su uso en los procesos de coaching, merecen aquí tener una mención aparte.

Módulo 8:
Herramientas de coaching ejecutivo, empresarial y organizacional, inteligencia emocional en el ámbito empresarial aplicada al proceso de coaching (15h)
Objetivo: el objetivo es formar al alumno dentro del ámbito empresarial, desde el escenario que ello implica como el proceso a seguir. Especial importancia tendrán las herramientas y dinámicas que se verán para el acompañamiento de una empresa o un ejecutivo en su propio proceso de cambio o mejora.

Módulo 9:
Módulo COACHING in ACTION: prácticas del proceso de coaching (gestión y visión) (15h) Prácticas supervisadas y mentorizadas por un coach certificado por ICF en su calidad PCC).
Objetivo: Módulo integramente práctico. Los alumnos añadirán a su ya larga base práctica desarrollada durante toda la formación.

Módulo 10:
Marketing, comercialización y su aplicación en el coaching. Marca personal (personal branding) del coach. Proyecto final Certificación. (Grabaciones). Cena de graduación. (15h)
Objetivo: el coaching como profesión también requiere de políticas de marketing y comerciales que hagan viable su desempeño profesional, o su integración en una empresa como coach interno.

* 2 sesiones individuales de coahing.
Con un coach profesional certificado ASESCO (4 Horas)
* Lectura de bibliografía y realización de breves tareas individuales y/o grupales.
Preparación del Proyecto fin de Certificación. Apoyo a través plataforma-web de EFIC, y trabajos tutorizados (estimación 50h)
* Tutorías
(4 sesiones de 30minutos) para consultar las dudas que surjan a lo largo de las clases, o al comenzar a hacer las primeras sesiones de coaching.
* 30 horas de prácticas de coaching
Cada alumno contará con el seguimiento de un mentor asignado, a título individual.
*Examen final
Tipo test y práctico (revisión y supervisión de una sesión de coaching) estimación de 14 horas)