Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.

Coaching Integral

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Semipresencial A Coruña, Albacete, Alicante y 49 sedes más

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Información importante

Tipología Curso
Metodología Semipresencial
Lugar En 52 sedes
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Semipresencial
  • En 52 sedes
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Objetivo del curso: El Programa de experto en Coaching responde a la demanda de profesionales para que dispongan no sólo de los conocimientos y habilidades de un Coach, sino también para que sean capaces de proporcionar los servicios de Coaching.
Dirigido a: Profesionales de cualquier área de empresa. Estudiantes Universitarios. Personas que quieran iniciarse en la maestría del Coaching o tengan la inquietud personal de descubrirse a si mismos. Coach en activo. A personas dedicadas a acompañar procesos de cambio y evolución personal o profesional. Educadores: formadores, maestros, profesores de cualquier grado y materia. Entrenadores y deportistas para desarrollar al máximo su potencial. Profesiones en general que requieran contacto con clientes.

Instalaciones (52) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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A Coruña
15005, A Coruña, España
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6004, Badajoz, España
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Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Entrenador
Entrenador personal

Temario

Módulo 1– El mundo del Coaching

En este modulo los participantes adquirirán una idea global del Coaching.

  • Qué es Coaching.
  • Historia y evolución del Coaching.
  • Corrientes del Coaching pragmático, humanista y ontológico.
  • El Coaching Integral.
  • Tipos de Coaching en función del colectivo con el que se trabaja.
  • Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.

Módulo 2– La Esencia del Coaching

En este modulo los participantes conocerán las bases fundacionales del Coaching

  • Aprendizaje, conciencia y responsabilidad.
  • Acuerdo de confidencialidad.
  • El Coaching como proceso de aprendizaje y responsabilidad como actitud personal frente a las circunstancias del ser en la vida.
  • Autoconocimiento y Coaching.
  • Herramientas para su desarrollo personal
  • Actitudes y creencias

Modulo 3– El Coachee (cliente) y su situación actual

  • Ser coachee
  • Situación actual. Presente. Quiebre
  • La Rueda de la Vida
  • Tengo Vs. Quiero
  • Problema Vs. Reto
  • Ser Vs. Hacer

Modulo 4– Situación Ideal

  • Meta
  • Visión
  • Identificación y clarificación de objetivos.
  • Primera sesión de Coaching en el aula.

Modulo 5- Capacidades y ética del Coach

Este módulo se trabajará a lo largo de todo el programa y se basa en las competencias clave definidas por la International Coach Federation (ICF).

  • Empatía
  • Escucha activa
  • Intuición
  • Respeto
  • Feedback
  • Preguntas poderosas
  • Presencia y observación.
  • Código deontológico del coaching
  • Modelo de contrato de coaching.
  • Práctica de sesiones de coaching en el aula.

Módulo 6– Técnica del Coaching Integral. Nuestra mente.

Este módulo tiene por objetivo principal ayudar a los participantes a comprender los modelos mentales de las personas.

  • Observador
  • Distinciones
  • Modelos mentales y columna de la izquierda.
  • El papel de los valores y creencias
  • Práctica de sesiones de coaching en el aula.

Módulo 7– Técnica del Coaching Integral. El lenguaje. La Escucha

  • Componentes de una conversación , comunicación verbal y no verbal
  • Obstáculos de la escucha
  • Práctica de sesiones de coaching en el aula.

Módulo 8– Técnica del Coaching Integral. El lenguaje. El Habla

  • Juicios y Hechos (evaluación y procesamiento)
  • Opiniones y formas de ser
  • Peticiones, promesas, declaraciones.

Módulo 9– Técnica del Coaching Integral. La Emoción

  • Legitimar la emoción
  • Gestión Emocional
  • El lenguaje de las emociones
  • Reconstrucción Lingüística de la Emoción
  • Práctica de sesiones de coaching en el aula.

Módulo 10– Técnica del Coaching Integral. La Corporalidad.

  • La memoria del cuerpo
  • El lenguaje corporal
  • La energía y la sintonía coach-coachee

Modulo 11– La acción

  • Plan de acción
  • Seguimiento
  • Compromiso
  • Sinergia
  • El proceso de coaching
  • Toma de contacto
  • Establecimiento de acuerdos y alianzas
  • El contrato

Módulo 12– Proceso Coaching Integral.

  • Etapas y ciclo del proceso de Coaching.
  • Evaluación y seguimiento de las sesiones de Coaching.
  • Aplicación y practica.

Módulo 13– Herramientas de Coaching

  • Preguntas poderosas
  • Bloqueos, perdidas y Ganancias
  • Relaciones y conflictos interpersonales
  • Clean Language
  • Dramatización
  • Importante/Urgente
  • Distinciones

Módulo 14– Prácticas de Coaching Integral.

  • Aplicación y practica de herramientas
  • Sesiones entre compañeros supervisadas con feedback

Módulo 15– Marca Personal y sesiones de Coaching con invitados

  • Marketing aplicado al Coaching ¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?
  • Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral


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