Cómo debe ser un líder en un entorno digital

"En un mundo cada vez más digitalizado, en el que las tecnologías de la información son parte inherente en la estrategia del negocio, solo aquellos directivos que sean capaces de actualizar y adaptar sus competencias y habilidades de liderazgo en un entorno cada vez más cambiante y exigente, serán capaces de construir la cultura, el equipo y los procedimientos más eficientes para la consecución de los objetivos del negocio a través de los proyectos digitales que se llevan a cabo en el departamento de TI.

A lo largo de este módulo se plantean tres grandes metas:
1. Cómo conseguimos transformarnos en directivos digitales cambiando el ""mindset"" analógico a un ""mindset"" digital.
2. Cómo nos relacionaremos con la organización para conseguir gestionar estrategias digitales con éxito.
3. Cómo podemos posicionarnos como ""agentes del cambio"" a través de un liderazgo inspiracional y una mentalidad innovadora."