Master en Dirección y Administración de Empresas (M.B.A.)
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Inicio
Fechas a elegir
El Master en Dirección y Administración de Empresas (M.B.A.) es una formación ideal para aprender las tareas de un directivo de una empresa, con lo que podrás llevar a cabo multitud de tareas y aprenderás todo lo necesario sobre el funcionamiento de tu compañía. Este Master en Dirección y Administración de Empresas (M.B.A.) es una formación superior que encontrarás en el catálogo de la página de emagister.com.
Este Master en Dirección y Administración de Empresas (M.B.A.) es una formación destinada a enseñar todos los entresijos de las empresas a los estudiantes, desde los recursos humanos, la financiación, inversiones y presupuestos hasta el plan de marketing y la presencia de la compañía en las diversas redes sociales y su posicionamiento en los motores de búsqueda.
El Master en Dirección y Administración de Empresas (M.B.A.) es una formación destinada a titulados universitarios y a directivos de empresas que deseen mejorar sus capacidades de dirección.
Master en Dirección y Administración de Empresas (M.B.A.) es una formación impartida online y que podrás encontrar en el catálogo de cursos de emagister.com.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Derecho en Internet
- Contratación pública
- Contabilidad pública
- Coaching personal
- Gestión y administración pública
- Coaching para directivos
- Contabilidad de costes
- Dirección contable
- Desarrollo web
- Administración
- Liderazgo estratégico
- MBA
- Master en Dirección y Administración de Empresas
- El Cliente como Función Estratégica
- Habilidades de comunicacion
- Innovación y Éxito Empresarial
- Coaching como Ayuda al Directivo
- Posicionamiento estratégico
- Estudio del mercado
- Estrategia Comercial
- De Internet a la Web 2.0
- Marketing y Publicidad en Internet
- Política de Personal
- Valoración de puestos de trabajo
- Evaluación y Promoción
- Contabilidad para Directivos
- Contratación de personal
- Solvencia y rentabilidad
- Financiación de la empresa
Temario
2. El Cliente como Función Estratégica– Centro de atención al cliente CAC– CRM. Nueva Gestión de Clientes– Gestión de clientes en Redes Sociales– Excelencia empresarial en atención al cliente– Optimización de los procesos de atc al cliente– Mejora continua– Modelo de Calidad total EFQM– Casos Prácticos Resueltos3. Habilidades de Comunicación– Proceso de Comunicación– Comunicación Interna– Reuniones de Trabajo– Cómo hacer una Presentación– Proceso de Negociación– Técnicas de Negociación– Relaciones Públicas y Protocolo– Casos Prácticos Resueltos4. Cultura Empresarial– Desarrollo de la Cultura Empresarial– Clima Laboral y Desarrollo Personal– Casos Prácticos Resueltos
5. Innovación y Éxito Empresarial– Innovación y Desarrollo– Sistemas de Información– Casos Prácticos Resueltos
6. Coaching como Ayuda al Directivo– El Coaching como Herramienta de Cambio– El Líder Coach– Competencias del Coach– Proceso de Coaching– Herramientas de Coaching– Casos Prácticos Resueltos
7. Posicionamiento Estratégico– Estrategias de Marketing– Decisiones Estratégicas de Marketing– Estrategia de precios– Control de precios– Casos Prácticos Resueltos
9. Plan de Marketing– Diseño del Plan de Marketing– Desarrollo del Plan de Marketing– Casos Prácticos Resueltos
8. Estudio del Mercado– Mercado de Referencia– Técnicas de Investigación del Mercado– Métodos de Estimación y Muestreo– Casos Prácticos Resueltos
10. Estrategia Comercial– Previsión de Ventas– Plan de Ventas– Casos Prácticos Resueltos
11. De Internet a la Web 2.0– Nacimiento y Evolución de Internet– Web 2.0 y el futuro de internet– Casos Prácticos Resueltos
12. Marketing y Publicidad en Internet– Marketing 2.0– CRM. Nueva Gestión de Clientes– Estrategia de integración ON-OFF– Nuevo Marketing Mix– Publicidad online– Marketing de Afiliación– Casos Prácticos Resueltos
13. Política de Personal– Planificación y Dimensionamiento de la Plantilla– Selección de Personal– Retribución y Compensación– Casos Prácticos Resueltos
14. Valoración de Puestos de Trabajo– Fases de Valoración de Puestos– Sistemas de Valoración– Casos Prácticos Resueltos
15. Evaluación y Promoción– Técnicas de Evaluación del Rendimiento– Motivación y Promoción– Casos Prácticos Resueltos
16. Formación y Desarrollo – Planes de Formación y de Carreras– Casos Prácticos Resueltos
17. Contratación de Personal– Elementos Esenciales del Contrato– Clases de Contratos I– Clases de Contratos II– Jornada Laboral y Permisos– Jornadas Laborales Especiales– Estabilidad en el Empleo– Infracciones– Casos Prácticos Resueltos
18. Contabilidad para Directivos– Gestión Contable– Inmovilizado– Amortización del Inmovilizado– Cuentas de Gastos– Cuentas de Ingresos– Cuentas Anuales– Casos Prácticos Resueltos19. Derecho Empresarial– Sociedad Anónima– Sociedad de Responsabilidad Limitada– Protección de la Actividad Empresarial– Casos Prácticos Resueltos
20. Solvencia y Rentabilidad– Solvencia de la Empresa– Fondo de Maniobra– Presupuesto de Tesorería– Rentabilidad de la Empresa – Rentabilidad de las Inversiones– Márgenes de Explotación– Valoración de la Empresa– Casos Prácticos Resueltos21. Financiación de la Empresa– Formas de Financiación– Financiación Bancaria– Documentos Mercantiles– Casos Prácticos Resueltos
22. Presupuestos, Costes y Control de Gestión– Presupuestos– Costes– Sistemas de Costes por Actividades (Costes ABC)– Toma de Decisiones sobre Productos y Precios– Quality Management– Control de Gestión– Casos Prácticos Resueltos
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