Cómo gestionar el talento en tiempo de crisis.
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
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Espacio Idea
Curso Online150 € -
ESNECA BUSINESS SCHOOL
Postgrado A distancia380 € 1.520 € -
Carval Formacion sl
Curso A distancia159 € -
Cámara de Comercio de Madrid
Curso Online480 € -
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
Master Online395 € 1.580 € -
Carval Formacion sl
Curso A distancia395 € -
Grupo IOE
Curso OnlinePrecio a consultar
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
250h
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Sabes cómo gestionar el talento profesional en tu empresa? Este curso de Cómo gestionar el talento en tiempo de crisis, que te presenta emagister.com e imparte Delena, te formará en todas las técnicas, herramientas, conceptos y procedimientos para que sepas gestionar el talento en tu empresa. Además, también podrás aprender sobre el análisis y diagnóstico de la situación empresarial y la planificación y funcionamiento del sistema.
Este curso se imparte a distancia, así que podrás compaginar el estudio con tus horarios y actividades. Con una duración de 250 horas lectivas, durante todo el periodo de aprendizaje tendrás a tu disposición un servicio de consultas con un tutor personal.
El temario se divide en varios puntos de aprendizaje en los que empezarás estudiando qué es el talento, las nuevas tendencias y desafíos en la administración de personal, la gestión del talento en la organización y la implantación de un sistema de gestión de talento. Seguirás con la identificación del talento, la creación de un mapa de talentos y la retención del talento en la empresa.
Por otro lado, te enseñarán la elaboración y aplicación del plan de talentización y estrategia empresarial, la generación de nuevos hábitos empresariales y las habilidades y actitudes para la gestión del talento.
Solicita más información en emagister.com y empieza este curso de Cómo gestionar el talento en tiempo de crisis.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Delena Formación pone a tu alcance una serie de ventajas esenciales a la hora de formarte para que no tengas que preocuparte de nada. Te enviamos el material a tu domicilio o te damos acceso a nuestro campus de alumnos (en función de la modalidad en la que te hayas matriculado) para que puedas estudiar con horarios flexibles, cuando quieras y desde donde quieras. Además, cuentas con el apoyo de un tutor personal que guiará tu aprendizaje y resolverá todas las dudas que te vayan surgiendo en tu camino formativo. Todas estas ventajas y muchas más con Delena Formación.
Tras recibir tu solicitud de información, un asesor formativo de Delena Formación se pondrá en contacto contigo vía telefónica para estudiar tu perfil y ver cuál es el curso que más se ajusta a tus necesidades formativas. Además, sin compromiso alguno, pondrá a tu alcance todos los detalles de la iniciativa formativa en la que estás interesado.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Organización
- Administración
- Gestión del talento
- Desarrollo del talento
- Medición del talento
- Plan de talentización
- Retener el talento en la empresa
- Definición de talento
- Talentos y equipos de trabajo
- Fundamentos de la gestión del talento
- Gestión del talento en la organización
- Implantar un sistema de gestión del talento
- Identificar el talento en la organización
- Elaboración de mapa de talentos
- Cuadro de mando integral del talento
- Generación de nuevos hábitos empresariales
- Medidas para minimizar costes
- Evaluación del impacto de las acciones
Profesores
Delena Formacion
Profesor titulado
Temario
Qué es la gestión del talento
Definición de talento. Evolución del concepto de administración de personal: nuevas tendencias y desafíos. Gestión del talento en la organización: ¿qué es? ¿para qué sirve?
Implantar un sistema de gestión del talento
Planificación y funcionamiento del sistema. Identificar el talento en la organización. Crear un “mapa de talentos”. Desarrollo del talento. Retener el talento en la empresa. Medición del talento: cuadro de mando integral del talento.
Programa de gestión del talento en tiempos de crisis
Análisis y diagnóstico de la situación empresarial. “Plan de talentización” y estrategia empresarial: generación de nuevos hábitos empresariales. Visión de oportunidades. Medidas para minimizar costes y riesgos mediante la gestión del talento. Evaluación del impacto de las acciones.
Líderes del talento
Habilidades y actitudes para la gestión del talento. técnicas que usa el líder para gestionar en tiempos de crisis. Activar y reconducir talentos. Talentos y equipos de trabajo. Motivar a través del refuerzo del talento. Gestión del miedo ante la crisis.
Información adicional
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Master Online395 € 1.580 € -
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Grupo IOE
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