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Cómo mejorar la gestión de empresas online

BOLSA DE EMPLEO Y PRÁCTICAS

Master Europeo MBA en Dirección y Administración de Empresas

INESEM Business School
Online

1.595 
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Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 800h
Duración 12 Meses
Inicio Fechas a elegir
  • Master
  • Online
  • 800h
  • Duración:
    12 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Si quieres aprender a interpretar la situación financiera de una empresa en un contexto económico como el actual aprovecha esta formación para convertirte en experto en gestión empresarial. Además aprenderás técnicas de negociación y resolución de conflictos para poder trabajar en un entorno laboral favorable y productivo.

Se trata de una formación online de 800 horas de duración y con doble titulación: la expedida por INESEM y la expedida por la Universidad Antonio de Nebrija y que otorga 25 créditos. Tendrás acceso a un tutor personal cada vez que lo necesites, además de un campus virtual y bolsa de empleo y prácticas.

Te enseñarán las mejores técnicas para una dirección estratégica óptima de la empresa. Conocerás métodos de organización empresarial, estrategias de marketing, gestión de recursos humanos y técnicas de liderazgo. Aprenderás a controlar la contabilidad y la fiscalidad con los programas Contaplus y Facturaplus. Y también aprenderás a gestionar el tiempo de los ejecutivos con técnicas de autocontrol y antiestrés.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Como objetivo general podemos establecer el proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para la organización, gestión y dirección de organizaciones empresariales.A nivel más específico, se pretende:- Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa.- Asumir funciones de liderazgo en negocios globalizados, competitivos y especializados.- Desarrollar el pensamiento estratégico, la innovación y la capacidad emprendedora. - Incentivar la comunicación y el trabajo en equipo.

· ¿A quién va dirigido?

El Master MBA en Dirección y Administración de Empresas ha sido diseñado para la especialización de titulados universitarios de cualquier área que quieran orientar su carrera hacia esta actividad laboral.

· Titulación

Triple Titulación: - Master Europeo MBA en Dirección y Administración de Empresas. Título Propio expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)- Curso en Dirección de Recursos Humanos (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)- Curso en Asesoría Fiscal (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Con una contrastada trayectoria a nivel nacional y un amplio catálogo formativo compuesto por másters profesionales y formación de postgrado, hacen que INESEM sea una escuela de negocios con programas formativos completamente adaptados a la realidad del mercado laboral promoviendo una enseñanza multidisciplinar e integrada basada en innovadoras metodologías de aprendizaje. Todo ello se hace posible gracias a formación modular, contenidos en abierto, metodologías E-learning y aprendizaje colaborativo que te facilitarán el aprendizaje y te ayudarán a desarrollar y mejorar tu carrera profesional.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

En el momento en el que INESEM Business School reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.

Opiniones

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Análisis de empresas
Conflictos
ContaPlus
Contratos
Gestión de nóminas
Liderazgo
NominaPlus
Organización
Seguridad Social
Administración
FacturaPlus
Estrés
Análisis contable
Dirección estratégica
Dirección por objetivos
Nóminas y Seguridad Social
Autocontrol
Resolución de conflictos
Dirección de equipos
Administración financiera
Plan de empresa
Dirección y administración financiera
Gestión contable y fiscal
Previsiones de tesorería
Gestión de RRHH
Normativa fiscal
Previsiones de la normativa fiscal aplicable
Previsiones y exigencias de la Seguridad Social
Tributación empresarial
coaching
administracion
Asesoría laboral
Master
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master online euroinnova
master euroinnova
Comercio Exterior
Comercio Exterior

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario



MÓDULO 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 1 EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 2.EL PLAN DE EMPRESA I LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
UNIDAD DIDÁCTICA 3.EL PLAN DE EMPRESA II PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4.EL PLAN DE EMPRESA III PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RRHH RECURSOS FINANCIEROS

MÓDULO 2. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 10. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.

MÓDULO 3. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFICAZ
UNIDAD DIDÁCTICA 1.LAS REUNIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 2.ORGANIZACIÓN DE REUNIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 3.DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4.LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 5.LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 6.RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 7.LA NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8.TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9.LA COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 10.EL GRUPO
UNIDAD DIDÁCTICA 11.LAS RELACIONES GRUPALES
UNIDAD DIDÁCTICA 12.LA DINÁMICA DE GRUPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 13.LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN

MÓDULO 4. EXPERTO EN CONTABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MÉTODO CONTABLE
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO CONCEPTUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GASTOS E INGRESOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INMOVILIZADO MATERIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EXISTENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
UNIDAD DIDÁCTICA 13. PASIVOS FINANCIEROS
UNIDAD DIDÁCTICA 14. PATRIMONIO NETO
UNIDAD DIDÁCTICA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 17. LAS CUENTAS ANUALES

MÓDULO 5. CONTAPLUS FLEX
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFIGURACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA Y CIERRE
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLAN GENERAL CONTABLE Y CONFIGURACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASIENTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. VENCIMIENTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CUENTAS ANUALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMOVILIZADOS Y ANALÍTICA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PRESUPUESTOS E INFORMES
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODELOS OFICIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 10. INFORMES FISCALES
UNIDAD DIDÁCTICA 11. ANALISIS DE BALANCES
UNIDAD DIDÁCTICA 12. GRÁFICO, HOJA DE CÁLCULO Y CENTRO DE INFORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONEXIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 14. UTILIDADES

MÓDULO 6. ASESORÍA FISCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPUESTO SOBRE SUCESIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. IMPUESTO SOBRE DONACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CUESTIONES GENERALES SOBRE EL IMPUESTO DE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRANSMISIONES PATRIMONIALES ONEROSAS
UNIDAD DIDÁCTICA 10. OPERACIONES SOCIETARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS

MÓDULO 7. FACTURAPLUS 2015
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFIGURACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS MAESTRAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS GENERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS AUXILIARES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ALMACÉN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMPRAS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. FÁBRICA
UNIDAD DIDÁCTICA 9. VENTAS
UNIDAD DIDÁCTICA 10.VENTAS II
UNIDAD DIDÁCTICA 11. TPV
UNIDAD DIDÁCTICA 12. INFORMES
UNIDAD DIDÁCTICA 13. UTILIDADES

MÓDULO 8. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

MÓDULO 9. LA GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1.LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA

MÓDULO 10. NOMINAPLUS 2015
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES
UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

MÓDULO 11. GESTIÓN DEL TIEMPO Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA TEMPORALIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOCONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TIEMPO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS LADRONES DEL TIEMPO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LAS REUNIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL

MÓDULO 12. PROYECTO FIN DE MÁSTER

Logros de este Centro

2017
2016
2015

Información adicional

Financiación 100% sin intereses. - Formas de pago: Contrareembolso-Paypal-Tarjeta-Transferencia - Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera- Portal del Alumno 2.0: - Campus Virtual. - Secretaría Virtual. - Comunidad de Alumnos INESEM. - Bonificable hasta el 100%.- Bolsa de Empleo y Prácticas. - Prácticas profesionales en empresas de gran prestigio a nivel nacional

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