Máster Experto en Gestión Cultural.

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    800h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

Cómo producir eventos culturales online

¿Te interesa la gestión cultural de eventos? Emagister.com incorpora a su catálogo este máster de Experto en Gestión Cultural, con el que conocerás todo lo necesario para saber cómo funciona el sector.

Dentro de la formación, se te enseñarán muchas materias relacionadas con la gestión de eventos culturales, pero los objetivos principales que debes cumplir al finalizar el máster son los siguientes: que puedas llegar a actuar como gestor cultural siguiendo la normativa general y sectorial, organizar y producir eventos atendiendo a las características de accesibilidad y sostenibilidad de los mismos, y diseñar actividades de dinamización cultural utilizando las herramientas adecuadas para ello. Además, te enseñarán a gestionar museos y exposiciones atendiendo a la función socioeducativa de los mismos, y a diseñar un proyecto cultural desde su definición, producción y evaluación.

El Máster Experto en Gestión Cultural lo forman dos titulaciones en una sola acreditación: Experto en gestión cultural y Máster en gestión de industrias culturales. Estas titulaciones van dirigidas a dos áreas complementarias y sumatorias a nivel de conocimientos, que manifiestan más claramente un alto nivel de especialización. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.

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Materias

  • Eventos
  • Innovación
  • Eventos culturales
  • Herramientas de gestión
  • Promoción cultural
  • Nuevas tecnologías
  • Promoción
  • Gestor cultural
  • Accesibilidad
  • Propiedad intelectual
  • Sostenibilidad
  • Financiación
  • Museos
  • Exposiciones
  • Patrimonio cultural
  • Turismo cultural
  • Marketing cultural
  • Industrias culturales
  • Identidad corporativa
  • Galerías de arte
  • Arte escénico
  • Proyectos culturales
  • Gestión de museos
  • Gestión cultural
  • Galerias
  • Bases
  • Evaluaciones
  • Normativa genera
  • Organización y producción de eventos
  • Diseño de actividades de dinamización
  • Herramientas de organización
  • Función socioeducativa
  • Políticas del sector

Temario

Título: experto en gestión cultural

1. La gestión cultural

- Especialidades de la gestión cultural

- Animación cultural y gestión cultural

- Industrias culturales

- El gestor cultural

- Políticas y agentes culturales

- Tipología de políticas culturales

- Política cultural española

- Modelos de gestión cultural

- Sector privado en la gestión cultural

- Normativa general

- Normativa cultural por sectores

2. Gestión de proyectos culturales

- Niveles de planificación

- Ventajas e inconvenientes de la planificación cultural

- Requisitos de los proyectos culturales

- Métodos para la planificación de proyectos

- Bases contextuales

- Definición del proyecto

- Producto del proyecto

- Evaluación

3. Herramientas para la gestión cultural: marketing y comunicación

- Marketing cultural como estrategia empresarial

- Marketing cultural como comunicación de acciones culturales

- Gestión estratégica de la identidad corporativa

- El impacto de las nuevas tecnologías en la comunicación corporativa

4. Recursos para la gestión: financiación. Relaciones públicas

- Financiación del sector cultural

- Financiación pública

- Las fundaciones

- El fundraising

- Nuevas estrategias: crowdfunding

- Herramientas de gestión económica-financiera

- Comunicación interna

- El proceso de gestión de conflictos personales

- Herramientas de gestión ante una crisis de imagen

5. Museos, exposiciones y galerías

- La gestión de museos

- Las colecciones museísticas

- El espacio

- Función socio-educativa de los museos

- Accesibilidad en los museos

- Clasificación de exposiciones

- Diseño de exposiciones

- Equipo de profesionales implicados

- La preparación de una exposición

- Criterios de la exposición

- El compendio o plan de la exposición

- Elementos importantes en las exposiciones

- Presentación de exposiciones

- El catálogo

- Las galerías: agentes del mercado del arte

6. Organización de eventos

- Clasificación de eventos

- Organización de eventos y propiedad intelectual

- Accesibilidad en los eventos culturales

- Sostenibilidad de los eventos

- Organización de eventos

- Herramientas esenciales para un productor de eventos culturales

- Prevención de Riesgos Laborales en el entorno de los eventos culturales

7. Dinamización de equipamientos culturales ciudadanos

- Animación sociocultural como metodología de dinamización cultural

- Funciones y ámbitos de la ASC

- Metodología de la ASC

- Herramientas para la inserción territorial

- Herramientas para fortalecer la participación cultural local

- Herramientas para el desarrollo artístico-cultural

- Técnicas de creatividad

- Caso práctico

8. Industrias culturales

- Características de las industrias culturales

- Clasificación

- Gestión del riesgo

- Gestión de la propiedad industrial

- Industria editorial

- Artes escénicas

- Industria audiovisual

- Industria musical

9. Gestión básica de la calidad

- Conceptualización

- Evolución del concepto de calidad

- Gestión de la calidad según la calidad total

- Gestión de la calidad según la EFQM

- Las normas ISO para la gestión de la calidad

- La calidad en empresas de servicio

- La calidad en empresas industriales

- Las 5S

- Mantenimiento productivo total

- Método PDCA

- AMFE

- A prueba de errores

- Empowerment

- Cuadro de mando integral

- Kaizen

- Los 14 puntos de Deming

- Implantación de un sistema ISO 9000

- Implantación de un sistema de calidad

- Diferencias entre la Norma ISO 9001 y el Modelo EFQM

10. Selección de personal

- Análisis y descripción de puestos de trabajo

- Profesiogramas. Perfil profesiográfico

- Técnicas para el análisis de los puestos de trabajo

- El reclutamiento

- Análisis de currículum

- Entrevistas de selección

- Pruebas psicotécnicas

- Dinámicas de grupos

- Pruebas situacionales

- Pruebas profesionales

- El uso de Internet en selección

- Comprobación de datos

- Petición de referencias

- Toma de decisiones

- Acogida

- Buenas prácticas en selección de personal

11. Innovación, investigación y desarrollo

- Conceptualización

- Clasificación de la Innovación

- Modelos de Innovación

- La gestión de la Innovación

- Guía para la Implantación de la Gestión de la Innovación

- Instituciones I+D

12. Gestión de la multiculturalidad en la empresa

- El fenómeno migratorio

- Tratamiento de la diferencia en la organización

- Cultura y relaciones interculturales. Claves para su gestión en la empresa

- Las competencias interculturales como competencias profesionales

- La formación intercultural en la empresa

13. Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión cultural

- Internet

- Sitios web de entidades culturales

- Web 2.0

- Trabajo en red

- Los Comunity Manager en los centros culturales

- Museos y tecnologías

- Implicaciones de las tecnologías en los museos y centros culturales

- La propiedad intelectual del arte y las nuevas tecnologías

14. Gestión del patrimonio

- Patrimonio: Introducción

- Patrimonio Cultural

- Patrimonio Natural

- Modelo de gestión del patrimonio cultural: La interpretación

- Tipología de proyectos patrimoniales desde la perspectiva turística

15. Cooperación y promoción cultural

- Cooperación cultural al desarrollo

- Promoción cultural exterior

- Instituciones públicas españolas para cooperación y promoción cultural

- El voluntariado cultural

- Modelo para la gestión del voluntariado: el ciclo de gestión

16. Turismo cultural y ecoturismo

- Introducción: Conceptos, Origen y Evolución

- Ecoturismo: Turismo Verde o Turismo de Naturaleza

- Claves Turísticas en los espacios protegidos

- Protección del Patrimonio Natural en el ámbito rural. Los espacios protegidos

- Turismo Rural: Agroturismo y turismo residencial rural

- Comercialización de un producto turístico: central de reservas

17. Herramientas de desarrollo profesional

- Gestión del tiempo

- La comunicación

- Motivación

- Negociación y resolución de conflictos

- Trabajo en equipo

- Liderazgo

- Estrés laboral

18. Trabajo fin de máster

Información adicional

Prácticas. opcionales

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