Comunicación Eficaz y Plan de Comunicación

Dirigido a:

• Directores Generales.
• Directores de Recursos Humanos.
• Jefes.
• Técnicos.

Objetivos:

• Identificar las barreras en la comunicación.
• Ser capaces de generar un eficaz plan de comunicación.

Realizar un plan de comunicación que les permitirá:

• Establecer y diseñar las metas de la empresa.
• Elaborar planes para su logro.
• Organizar los recursos humanos de forma efectiva y eficiente.
• Elegir, desarrollar y evaluar los miembros de la organización.
• Dirigir, conducir, motivar y crear un clima en el que las personas deseen contribuir.
• Controlar el desempeño.

Trabajar en las necesidades comunicativas en la empresa:

• Comunicación intraempresa.
• Las comunicaciones con clientes, proveedores y accionistas.
• Las comunicaciones con el entorno.

Metodología y Medios:

Se impartirá de forma participativa, siendo el formador quien se encargará de dar las pautas y directrices en las que se seguirá un correcto plan de comunicación basado en las experiencias de los participantes.

Este seminario está basado en numerosos ejercicios y casos prácticos a través de los cuales los asistentes consiguen un entrenamiento en las técnicas comunicativas propuesta

Programa:

• Reglas de comunicación.
• Diseño de un plan de comunicación.
• Preparación y organización de comunicación oral y escrita.
• Características y desarrollo de una comunicación eficaz.