Conflicto Laboral
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
30h
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
Las habilidades sociales se han convertido en un de las competencias más valoradas por los departamentos de recursos humanos a la hora de seleccionar a un candidato. Una de ellas es la resolución del conflicto, ya que permite poder mantener un clima óptimo en la empresa, consiguiendo resolver cualquier situación tensa de una forma rápida y eficaz. Es por este motivo que el centro Laborprex Auditores, a través de la publicación en emagister.com, te presenta un curso online en “Conflicto Laboral”.
Se trata de un programa que toma que el alumno aprenda a manejar las relaciones laborales. Se te instruirá en los diferentes tipos de conflictos, sus causas y consecuencias, así como su proceso con las diferentes etapas. Adquirirás habilidades negociadoras, para sepas gestionar la situación y consigas la estimada resolución. Asumir el objetivo del bienestar laboral será uno de los factores a considerar para rentabilizar el desempeño laboral.
El curso comprende un total de 30 horas de estudio. Lo realizarás a través de la metodología online, un gran sistema con el que ahorrarás tiempo y dinero al no tener que desplazarte a ningún centro académico.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
No se requiere titulación académica previa
Opiniones
Materias
- Mediación y resolución de conflictos
- Conflicto laboral
- Historia del conclicto
- Tipologías de conflictos
- Las causas
- Las consecuencias
- Habilidades negociadoras
- El conflicto en la organización empresarial
- Los conflictos colectivos
- Las etapas del conflicto
- El conflicto individual
- Habilidades sociales
- Saber decir no
- Bienestar laboral
- Gestión de Conflictos Laborales
- Resolución de conflictos
- Mediación
- Conciliación laboral
Profesores
Fátima Ramírez Romero
Psicóloga en la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
Licenciada en Psicología Clínica por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Recursos Humanos por el Instituto Madrileño para la formación. Técnico en Orientación Laboral y Promoción del Empleo por la Comunidad Autónoma de Madrid. Técnico de selección de personal en Microforum Formadora y tutora de cursos en diversas entidades: Élogos conocimiento, Laborprex Auditores, etc.
Temario
- Historia del conflicto laboral
- Conflicto laboral
- Tipos de conflictos
- Las causas del conflicto
- Las consecuencias del conflicto
- Las diferentes etapas
- El conflicto en las organizaciones y su negociación
- Habilidades sociales
- Bienestar laboral
- Insatisfacción laboral
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Conflicto Laboral