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ESNECA BUSINESS SCHOOL

Consultor SAP Especialista en Recursos Humanos y Proyectos. HCM - QM&PS.

ESNECA BUSINESS SCHOOL
Semipresencial León ()

380 
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Tipología Curso
Metodología Semipresencial
Horas lectivas 300h
Bolsa de empleo
  • Curso
  • Semipresencial
  • 300h
  • Bolsa de empleo
Descripción

EMP119Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional. Este pack de materiales incluyen un acceso a una versión formativa del programa SAP.

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Documentos

A tener en cuenta

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “CONSULTOR SAP ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS Y PROYECTOS. HCM - QM&PS ”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. ESNECA BUSINESS SCHOOL, desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

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¿Qué aprendes en este curso?

Comunicación en la empresa
Consultor SAP
Desarrollo organizacional
Recursos Humanos
planificación de costes
Control de tiempos
Estructuras de HCM
Datos de tiempos
Consultor SAP Especialista en Recursos Humanos y Proyectos
Consultor SAP Especialista en Recursos Humanos y Proyectos. HCM - QM&PS

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

1. ¿Qué es SAP?

2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION

1. Registro en la comunidad SAP

2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP

3. Instalación del sistema base

4. Instalación del GUI

5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS

1. Transacción

2. Customizing

3. Mandante

4. Órdenes de transporte

5. Sociedad

6. División de personal

7. Subdivisión de personal

8. Clave de organización

9. Grupo de personal

10. Área de personal

11. Área de nómina

12. La estructura modular de SAP R/3

13. El lenguaje de programación ABAP

14. Modos

15. El diccionario ABAP

16. Customer Name Range

17. Roles y Perfiles de Usuario

18. Ayuda de SAP

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI

1. Navegación

2. Opciones

3. Portapapeles

4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio

5. Conocer la versión del Sistema

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP

1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3

2. El módulo FI: Gestión Financiera

3. El módulo IM: Inversiones

4. El módulo de TR: Tesorería

5. El módulo CO: Controlling

6. El módulo de LO: Logística

7. El módulo MM: Gestión de Materiales

8. El módulo SM: Gestión de Servicios

9. El Módulo EC: Enterprise Controlling

10. El módulo SD: Ventas y Distribución

11. El módulo PS: Gestión de Proyectos

12. El módulo QM: Calidad

13. El módulo PP: Producción

14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta

15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail

16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS

1. Módulo RRHH


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