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Consultor SAP Recursos Humanos y Control de Tiempos (HCM)

Curso

Semipresencial Barcelona, A Coruña y Madrid

¡75% de ahorro!

Precio Emagister

380 € 1.520 € IVA inc.

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Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

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Despierta el interés por la calidad e innovación.

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    En 3 sedes

  • Horas lectivas

    300h

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Bolsa de empleo

El curso de Consultor SAP Recursos Humanos y Control de Tiempos (HCM) se dirige a todas aquellas personas interesadas en comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. Este curso está impartido por Esneca Business School y ya se encuentra disponible en el catálogo web Emagister para que puedas ingresar lo más pronto posible.

Mediante un completo temario, podrás conocer las estructuras de HCM, la gestión de organización, del rendimiento y de la remuneración. Aprenderás a calcular la nómina y a planificar los costes del personal. A su vez, estudiarás todo acerca de la gestión, tratamiento, evaluación y ejecución de proyectos, conociendo la estructura organizativa de la empresa y de personal. Por otro lado, aprenderás a manejar el sistema de información de personas y el proceso de cálculo de nómina. También gestionarás los tiempos en SAP, registrando los tiempos y las opciones de entrada de tiempo.

Si estás interesado en conocer más detalles sobre cualquier aspecto de este curso que Emagister.com y el centro formativo Esneca Business School tiene, no dudes en contactar a través de nuestros diferentes canales, en Emagister encontrarás las mejores ofertas para que te formes en el área que más te interesa.

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Documentos

  • EMP125.pdf

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Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • SAP
  • Modalidades de contratación
  • Consultor SAP
  • Gestión de servicios
  • Gestión financiera
  • Gestión de Materiales
  • Órdenes de transporte
  • Costes del personal
  • Gestión de la organización
  • Subdivisión de personal
  • Los datos de los candidatos
  • La gestión del rendimiento
  • La ejecución de proyectos
  • El área de nómina
  • Rrhh y control de tiempos
  • Controlling
  • Logística
  • Estructura modular de SAP
  • Producción

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

1. ¿Qué es SAP?

2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION

1. Registro en la comunidad SAP

2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP

3. Instalación del sistema base

4. Instalación del GUI

5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS

1. Transacción

2. Customizing

3. Mandante

4. Órdenes de transporte

5. Sociedad

6. División de personal

7. Subdivisión de personal

8. Clave de organización

9. Grupo de personal

10. Área de personal

11. Área de nómina

12. La estructura modular de SAP R/3

13. El lenguaje de programación ABAP

14. Modos

15. El diccionario ABAP

16. Customer Name Range

17. Roles y Perfiles de Usuario

18. Ayuda de SAP

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI

1. Navegación

2. Opciones

3. Portapapeles

4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio

5. Conocer la versión del Sistema

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP

1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3

2. El módulo FI: Gestión Financiera

3. El módulo IM: Inversiones

4. El módulo de TR: Tesorería

5. El módulo CO: Controlling

6. El módulo de LO: Logística

7. El módulo MM: Gestión de Materiales

8. El módulo SM: Gestión de Servicios

9. El Módulo EC: Enterprise Controlling

10. El módulo SD: Ventas y Distribución

11. El módulo PS: Gestión de Proyectos

12. El módulo QM: Calidad

13. El módulo PP: Producción

14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta

15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail

16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS

1. Módulo RRHH

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