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Consultor SAP Recursos Humanos y Control de Tiempos (HCM)

5.0
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  • La verdad que he terminado muy contento con vosotros, pues cualquier duda que tenia los profesores me la resolvían rápidamente. La relación calidad precio muy economica y muy buena.
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Curso

Semipresencial Madrid, A Coruña y Barcelona

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Precio Emagister

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Despierta el interés por la calidad e innovación.

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Semipresencial

  • Idiomas

    Castellano

  • Lugar

    En 3 sedes

  • Horas lectivas

    300h

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Bolsa de empleo

Descubre las claves para impulsar la productividad empresarial con el curso de Consultor SAP Recursos Humanos y Control de Tiempos (HCM) ofrecido por Esneca Business School en modalidad semipresencial, ahora disponible en el catálogo de Emagister. Este programa está diseñado para aquellos que desean comprender y optimizar los procesos que inciden en la eficiencia de los costes del personal, adentrándose en el mundo de SAP, uno de los sistemas más empleados en la gestión empresarial a nivel mundial.

El completo temario te adentra en las estructuras de HCM y te familiariza con la gestión de organización, rendimiento y remuneración, así como la planificación y cálculo de la nómina. A través del estudio de la gestión, tratamiento, evaluación y ejecución de proyectos, exploras la estructura organizativa y de personal en el entorno empresarial. Asimismo, aprendes a utilizar el sistema de información de personas y a ejecutar el proceso de cálculo de nómina, además de dominar la gestión de tiempos en SAP, registrando y manejando eficientemente las entradas de tiempo. En este curso, además, obtienes conocimientos esenciales sobre la instalación de SAP NetWeaver ABAP Trial Version y aprendes el lenguaje de programación ABAP.

Comunícate con Emagister para obtener más detalles sobre esta doble titulación, haz clic en el botón "Pide información" que encontrarás en esta página, completa los datos solicitados y pronto un asesor se comunicará contigo para proporcionarte todos los detalles que necesites.

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A tener en cuenta

Con este Pack de materiales el alumno será capaz de gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados, principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados. Además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional. Además, el alumno podrá conocer la introducción al sistema SAP, la instalación de SAP NetWeaver Abap Trial Version, distintos conceptos previos necesarios para la comprensión del funcionamiento del sistema SAP, así como la capa de presentación del programa, su estructura molecular y el departamento RRHH y control de tiempos.

A profesionales del ámbito empresarial y de recursos humanos que buscan profundizar sus conocimientos en la gestión eficiente del capital humano utilizando herramientas tecnológicas como SAP.

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “CONSULTOR SAP RECURSOS HUMANOS Y CONTROL DE TIEMPOS (HCM)”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Su enfoque completo y práctico en la optimización de los procesos empresariales vinculados a la gestión del capital humano utilizando la plataforma SAP.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.

Grupo Esneca Formación te ofrece un nuevo servicio de bolsa de empleo y estancias formativas. El alumno encontrará más de 10.000 ofertas de estancias formativas y empleo tanto a nivel nacional como internacional a su disposición. La bolsa de empleo ayuda a estudiantes y recién titulados a encontrar primeros empleos y estancias formativas a nivel nacional y en el extranjero, sobretodo en Europa.

Consultor SAP en recursos humanos. Especialista en control de tiempos con SAP. Analista de procesos de recursos humanos.

Puedes elegir entre métodos de pago como PayPal, disponible para todos los países, o utilizar Bizum si te encuentras en España. Si prefieres usar tu tarjeta de crédito (Visa, Master Card o American Express). Además, ofrecen la opción de pago fraccionado a través de la financiera APLAZAME.

Ejemplo de financiación con APLAZAME para una cesta de 380,00 € a 11 meses y que comienza a pagar a los 30 días desde la solicitud. Se solicita una entrada de 33,90 € que el usuario debe pagar a través de su tarjeta en el momento en que realiza la operación. El importe a financiar es la diferencia entre el valor de la cesta y la entrada: 346,10 €. Se solicitan 11 mensualidades de 33,90 €. Comisión de apertura: 0,00 €. TIN: 16,62% TAE: 17,95%. Importe total adeudado: 406,82 €. Por el momento el curso no dispone de becas, pero si quieres una información más detallada comunícate con un asesor.

Para inscribirte en el curso debes presionar el botón de “Pide información” luego rellenar el formulario de contacto y un asesor del equipo se contactará contigo para guiarte en el proceso de matriculación.

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¿Qué servicios de consulta se ofrecen a los alumnos a través del Área Académica de ESNECA Business School y cómo pueden los estudiantes acceder a ellos?

Santiago P., 25/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (25/10/2023)

Saludos Santiago Palermo. El Área Académica de ESNECA Business School ofrece diversos servicios de consulta, incluyendo información sobre los cursos, procesos de matriculación, orientación académica y resolución de problemas relacionados con el proceso de formación. Los alumnos pueden acceder a estos ...

¿Cómo se desarrolla la modalidad de estudio semipresencial y cuál es la combinación de componentes en esta modalidad?

Antonella M., 25/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (25/10/2023)

Hola Antonella Morelli. En la modalidad de estudio semipresencial, los estudiantes tienen la oportunidad de combinar el aprendizaje en línea con clases presenciales programadas. Esta combinación permite a los alumnos interactuar con instructores y compañeros en entornos físicos mientras acceden al material ...

Opiniones

5.0
  • La verdad que he terminado muy contento con vosotros, pues cualquier duda que tenia los profesores me la resolvían rápidamente. La relación calidad precio muy economica y muy buena.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Jose Álvarez

5.0
08/05/2022
Sobre el curso: La verdad que he terminado muy contento con vosotros, pues cualquier duda que tenia los profesores me la resolvían rápidamente. La relación calidad precio muy economica y muy buena.
Lo mejor: La verdad que he terminado muy contento con vosotros, pues cualquier duda que tenia los profesores me la resolvían rápidamente. La relación calidad precio muy economica ya que obtienes doble titulación.
A mejorar: Nada.
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Modalidades de contratación
  • Consultor SAP
  • Gestión de servicios
  • Gestión financiera
  • Gestión de Materiales
  • Órdenes de transporte
  • Costes del personal
  • Gestión de la organización
  • Subdivisión de personal
  • Los datos de los candidatos
  • La gestión del rendimiento
  • La ejecución de proyectos
  • El área de nómina
  • Rrhh y control de tiempos
  • Estructura modular de SAP

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

  • 1. ¿Qué es SAP?
  • 2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION

  • 1. Registro en la comunidad SAP
  • 2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
  • 3. Instalación del sistema base
  • 4. Instalación del GUI
  • 5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS

  • 1. Transacción
  • 2. Customizing
  • 3. Mandante
  • 4. Órdenes de transporte
  • 5. Sociedad
  • 6. División de personal
  • 7. Subdivisión de personal
  • 8. Clave de organización
  • 9. Grupo de personal
  • 10. Área de personal
  • 11. Área de nómina
  • 12. La estructura modular de SAP R/3
  • 13. El lenguaje de programación ABAP
  • 14. Modos
  • 15. El diccionario ABAP
  • 16. Customer Name Range
  • 17. Roles y Perfiles de Usuario
  • 18. Ayuda de SAP

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI

  • 1. Navegación
  • 2. Opciones
  • 3. Portapapeles
  • 4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
  • 5. Conocer la versión del Sistema

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP

  • 1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3
  • 2. El módulo FI: Gestión Financiera
  • 3. El módulo IM: Inversiones
  • 4. El módulo de TR: Tesorería
  • 5. El módulo CO: Controlling
  • 6. El módulo de LO: Logística
  • 7. El módulo MM: Gestión de Materiales
  • 8. El módulo SM: Gestión de Servicios
  • 9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
  • 10. El módulo SD: Ventas y Distribución
  • 11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
  • 12. El módulo QM: Calidad
  • 13. El módulo PP: Producción
  • 14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
  • 15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
  • 16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS

  • 1. Módulo RRHH

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