Consultor SAP Recursos Humanos (HR)
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Estudié el curso de SAP Recursos Humanos de 300h con ESNECA Buisness School y desde el primer día se pusieron en contacto conmigo para atenderme y ayudarme, me enviaron el material a casa a pesar de ser modalidad online estando los apuntes bien redac...
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Curso
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
300h
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
Para desarrolla tus capacidades como consultor, debes tener la capacidad de conocer a la perfección el tema con el cual quieres trabajar. Es por ello que Emagister te presenta el programa de Consultor SAP Recursos Humanos (HR), con el cual podrás aprender todo lo que abarca este software, conoce el plan de estudios que ha organizado el centro Esneca Business School.
En esta ocasión y por medio de un plan de estudios muy organizado y dividido en diferentes módulos y unidades académicas queremos que comprendas la importancia del sistema SAP en las compañías y cómo este permite una adecuada gestión administrativa. Luego de esto, te daremos a conocer las principales funciones que este cumple en el área de los recursos humanos y cómo optimiza los procesos asociados al manejo de información de los empleados, logrando prestar un mejor servicio y teniendo información organizada estratégicamente.
Si este programa cumple con tus expectativas, no dejes pasar esta oportunidad y contacta con nosotros a través de Emagister.com.
Información importante
Documentos
- EMP124.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Estudié el curso de SAP Recursos Humanos de 300h con ESNECA Buisness School y desde el primer día se pusieron en contacto conmigo para atenderme y ayudarme, me enviaron el material a casa a pesar de ser modalidad online estando los apuntes bien redac...
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Alberto Martín - Lanuza
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- SAP1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de compensación
- ERP
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- ABAP
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contabilidad financiera
- Consultor SAP
- Contabilidad analítica
- Gestión de proyectos
- Atención al cliente
- Recursos Humanos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión empresarial
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Capital humano
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Administración de personal
- Gestión del Capital Humano
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de inventario
- Planificación de materiales
- Ejecución de Manufactura
- Gestión de compensación
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
1. ¿Qué es SAP?
2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
1. Registro en la comunidad SAP
2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
3. Instalación del sistema base
4. Instalación del GUI
5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
1. Transacción
2. Customizing
3. Mandante
4. Órdenes de transporte
5. Sociedad
6. División de personal
7. Subdivisión de personal
8. Clave de organización
9. Grupo de personal
10. Área de personal
11. Área de nómina
12. La estructura modular de SAP R/3
13. El lenguaje de programación ABAP
14. Modos
15. El diccionario ABAP
16. Customer Name Range
17. Roles y Perfiles de Usuario
18. Ayuda de SAP
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
1. Navegación
2. Opciones
3. Portapapeles
4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
5. Conocer la versión del Sistema
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3
2. El módulo FI: Gestión Financiera
3. El módulo IM: Inversiones
4. El módulo de TR: Tesorería
5. El módulo CO: Controlling
6. El módulo de LO: Logística
7. El módulo MM: Gestión de Materiales
8. El módulo SM: Gestión de Servicios
9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
10. El módulo SD: Ventas y Distribución
11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
12. El módulo QM: Calidad
13. El módulo PP: Producción
14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
1. Módulo RRHH
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Consultor SAP Recursos Humanos (HR)
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