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CONSULTOR SAP EN RECURSOS HUMANOS (MÓDULO HR)

Curso

Online

660 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Bolsa de empleo

Descripción

La titulación de Consultor SAP en Recursos Humanos (Modulo HR) se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional. Este pack de materiales incluyen un acceso a una versión formativa del programa SAP.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el título de “CONSULTOR SAP EN RECURSOS HUMANOS (MÓDULO HR)” de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
INENKA BUSINESS SCHOOL desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
El alumno tiene la opción de solicitar junto a su diploma un Carné Acreditativo de la formación firmado y sellado por la escuela, válido para demostrar los contenidos adquiridos.
Además podrá solicitar una Certificación Universitaria Internacional de la Universidad Católica de Cuyo-DQ con un reconocimiento de 60 ECTS.
La titulación puede disponer de la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo)

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Materias

  • E-business
  • SAP
  • ABAP
  • Consultor SAP
  • Consultor SAP en RRHH
  • Consultor SAP en Recursos Humanos
  • Recursos Humanos
  • ERP
  • SAPGUI
  • SAP R/3

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
  • 1. ¿Qué es SAP?
  • 2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
  • 1. Registro en la comunidad SAP
  • 2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
  • 3. Instalación del sistema base
  • 4. Instalación del GUI
  • 5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
  • 1. Transacción
  • 2. Customizing
  • 3. Mandante
  • 4. Órdenes de transporte
  • 5. Sociedad
  • 6. División de personal
  • 7. Subdivisión de personal
  • 8. Clave de organización
  • 9. Grupo de personal
  • 10. Área de personal
  • 11. Área de nómina
  • 12. La estructura modular de SAP R/3
  • 13. El lenguaje de programación ABAP
  • 14. Modos
  • 15. El diccionario ABAP
  • 16. Customer Name Range
  • 17. Roles y Perfiles de Usuario 18. Ayuda de SAP
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
  • 1. Navegación
  • 2. Opciones
  • 3. Portapapeles
  • 4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
  • 5. Conocer la versión del Sistema
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
  • 1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3
  • 2. El módulo FI: Gestión Financiera
  • 3. El módulo IM: Inversiones
  • 4. El módulo de TR: Tesorería
  • 5. El módulo CO: Controlling
  • 6. El módulo de LO: Logística
  • 7. El módulo MM: Gestión de Materiales
  • 8. El módulo SM: Gestión de Servicios
  • 9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
  • 10. El módulo SD: Ventas y Distribución
  • 11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
  • 12. El módulo QM: Calidad
  • 13. El módulo PP: Producción
  • 14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
  • 15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
  • 16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
  • 1. Módulo RRHH

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