Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla

CONTABILIDAD GENERAL NIC NIFF

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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología Online
Horas lectivas 60h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 60h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
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¿Qué aprendes en este curso?

Contabilidad general
Contabilidad

Profesores

A determinar al comienzo del curso
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Temario

  1. CONTABILIDAD

Introducción.

  • ¿Qué es la Contabilidad General?
  • El registro de operaciones.
  • La información contable.
  • Obligaciones de la Legislación.
  • Análisis de la Contabilidad.

El Patrimonio de la Empresa.

  • Conceptos clave.
  • Balance de situación.
  • Masas Patrimoniales.

La Técnica del Registro Contable.

  • Introducción.
  • La cuenta.
  • El principio de la partida doble.
  • El asiento.
  • Tipos de asiento.
  • Asientos más frecuentes.

El Ciclo Contable.

  • Libros obligatorios.
  • Generalidades.
  • Fases del ciclo contable.
  • Plazos.

El Resultado.

  • El Balance, expresión del resultado.
  • Amortización.
  • IVA.
  • Calculo del resultado.
  • Tipos de resultados.
    1. NOMINAS

Recibo de salarios: Estructura, determinación de las bases de cotización.

  • El Recibo de Salario.
  • Estructura del Recibo de Salario: el Encabezamiento
  • Estructura del Recibo de Salario; Devengos, percepciones salariales.
  • Estructura del Recibo de Salario; Devengos, percepciones no salariales.
  • Estructura del Recibo de Salario: Deducciones
  • Determinación de las bases de cotización.
  • Tipos de cotización.

Boletín de cotización, relación nominal de trabajadores, deducciones y retenciones e ingresos a cuenta.

  • La Cuota: bonificaciones, reducciones y recargos.
  • Personal excluido de algunas contingencias.
  • Recargos.
  • Liquidación de cuotas en Situación de Maternidad y Riesgo durante el embarazo.
  • Infracciones.
  • Rendimiento del trabajo.
  • Retribución en Especie.
  • El boletín de Cotización (TC1).
  • Contratos con derecho a bonificación.
  • La relación nominal de Trabajadores (TC2).
  • Tablas de códigos y contratos.
  • Retenciones e ingresos a Cuenta del IRPF.
  • Cálculo e ingreso a cuenta sobre retribuciones en especie.
  • Declaración de Retenciones (Modelo 110).
  • Resumen anual de retenciones (Modelo 190).
  • Certificado de retenciones e Ingresos a cuenta.
    1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Conceptos básicos sobre segurid y salud en el trabajo

  • Trabajo y salud.
  • Daños derivados del trabajo. los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. otras patologías derivadas del trabajo.
  • Marco normativo básico en materia de prevención en riesgos laborales. derechos y deberes básicos en esta materia.

Riesgos Generales y su Prevención.

  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  • Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
  • La carga de trabajo.
  • Sistemas elementales de control de riesgos
  • Planes de emergencia y de evacuación.
  • Control de la salud de los trabajadores

Elementos básicos de gestión de la Prevención de Riesgos.

  • Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
  • Organización del trabajo preventivo
  • Documentación.

Primeros Auxilios.

Supuestos Prácticos


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