Contabilidad. Nóminas y Seguros Sociales

A continuación, encontrarás información sobre varios módulos relacionados con contabilidad financiera, nóminas y seguros sociales.

Módulo 1 - Contabilidad Financiera I:

• Los estados financieros: Presenta objetivos, principios y requisitos de información.

• Las Cuentas: Aborda clases de cuentas y ejercicios prácticos.

• Compras y Ventas de Mercaderías: Incluye aspectos de compras, ventas y el IVA.

• Tratamiento de Clientes de Dudoso Cobro: Explora cómo gestionar cuentas incobrables.

• Tratamiento de Efectos Comerciales: Detalla el manejo de cuentas por cobrar.

• Tratamiento de Gastos de Personal: Se enfoca en los costos laborales.

• Las Amortizaciones: Explica conceptos y métodos de amortización.

• Las Provisiones: Aborda diversas categorías de provisiones y deterioro de activos.

• La Regularización Contable: Cubre la corrección de existencias y ajustes fiscales.

• Contabilización de Préstamos: Examina el registro de préstamos y dividendos.

• Adquisición de Inmovilizado Material: Detalla cómo valorar y adquirir activos físicos.

• El Inmovilizado Intangible: Se centra en activos no físicos.

• Los Contratos de Arrendamiento Financiero: Explica los aspectos contables de los arrendamientos.

• Los Activos Financieros: Introduce conceptos relacionados con inversiones financieras.

• Activos Financieros Mantenidos para Negociar: Detalla la valoración de inversiones.

• Activos Financieros Disponibles para la Venta: Trata la valoración y deterioro de inversiones.

• Los Pasivos Financieros: Examina la clasificación y registro de pasivos financieros.

Módulo 2 - Contabilidad Financiera II:

• Las Cuentas Anuales: Presenta los estados financieros.

• El Balance: Aborda la elaboración del balance.

• La Cuenta de Pérdidas y Ganancias: Explica cómo crearla.

• El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto: Detalla su elaboración.

• El Estado de Flujos de Tesorería: Cubre actividades financieras.

• La Memoria: Explora su elaboración.

• Las Existencias: Aborda su valoración y pérdida.

• El Impuesto sobre el Valor Añadido: Explica su gestión.

• El Impuesto sobre Beneficios: Trata impuestos diferidos y corrientes.

• Obligaciones Registrales: Describe la presentación de cuentas.

Módulo 3 - Contabilidad de Sociedades:

• El Patrimonio Neto: Presenta conceptos sobre el patrimonio de sociedades.

• El Capital: Aborda el capital social.

• La Constitución de la Sociedad Anónima: Detalla la creación de una S.A.

• La Ampliación de Capital Social: Explora distintos métodos.

• La Reducción del Capital Social: Explica procesos de reducción.

• Disolución y Liquidación de Sociedades: Cubre cierre de empresas.

• Las Sociedades de Responsabilidad Limitada: Trata aspectos legales y financieros.

Módulo 4 - Nóminas y Seguros Sociales:

• La Relación Laboral: Define la relación empleado-empleador.

• El Contrato de Trabajo y Sus Modalidades: Describe tipos de contratos.

• Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo: Cubre cambios en empleo.

• El Salario: Aborda conceptos, estructura y cálculo del salario.

• Cómo Calcular y Cumplimentar una Nómina: Detalla la elaboración de nóminas.

• Afiliación a la Seguridad Social: Explica cómo afiliarse.

• Cotización a la Seguridad Social: Describe el proceso de cotización.

• Contingencias Protegidas y Prestaciones: Cubre beneficios de seguridad social.

• Gestión y Cotización Telemática: Presenta sistemas de afiliación electrónica.

• Sistema de Liquidación Directa: Explica el sistema de liquidación de seguros sociales.

• Impresos de Cotización (RLC y RNT): Detalla formularios de cotización.

Este resumen simplificado ofrece una visión general de los temas tratados en los módulos. Cada módulo se enfoca en aspectos específicos de la contabilidad, las finanzas, la gestión laboral y los seguros sociales.

A este curso se le pueden añadir los módulos de Contasol y Nominasol.