Contratación de personal

Unidad 1. El Contrato de Trabajo. Las partes contratantes y su Relación Laboral El contrato de trabajo: Definición Legal Características del Contrato de Trabajo Formas del Contrato de Trabajo Nulidad o validez del Contrato Período de prueba La figura del trabajador concepto La capacidad para trabajar La capacidad para contratar La figura del empresario Unidad 2. Modalidades de contratación laboral: el Contrato Indefinido. Concepto Formalización del contrato Forma escrita Comunicación al servicio público de empleo Obligaciones de informar al trabajador Obligaciones de informar a los representantes de los trabajadores Unidad 3. Modalidades de contratación laboral: el Contrato Temporal. Introducción Contrato por obra y servicio determinado Contratos eventuales por circunstancias de la producción Contrato de interinidad Sustitución de trabajadores jubilados anticipadamente Contrato de personas con discapacidad Contratos temporales para trabajadores desempleados en Situación Social Unidad 4. Modalidades de contratación laboral: los contratos formativos. Definición El contrato para la formación Los contratos de formación celebrados con trabajadores con discapacidad y otros colectivos El contrato de trabajo en prácticas Unidad 5. Modalidades de contratación laboral: tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo. Contrato a tiempo parcial Contratos por tiempo indefinido de Fijos-Discontinuos El contrato de relevo Contrato de Jubilación Parcial Unidad 6. Modalidades de contratación laboral: otros tipos El contrato de trabajo a domicilio Contrato en grupo, Auxilio Asociado y Común Contratos especiales