Contratación y Seguros Sociales
Curso subvencionado para desempleados
En Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a desempleados
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Madrid
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Horas lectivas
40h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
Las plazas son limitadas. Realizar la inscripción en un curso no garantiza la plaza. Las fechas de los grupos son orientativas. Y estos se van cerrando con las solicitudes recibidas por orden de llegada. El centro de formación se pone en contacto con todas las personas inscritas. Si no puedes comenzar en el grupo de tu interés, el centro te informará de otros grupos disponibles, si los hubiera, y de la manera de formalizar la matrícula (si estás interesado/a y cumples los requisitos).
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Contratación
- Seguros sociales
- Legislación laboral
- Conflictos laborales
- Contratos específicos
- Derecho de seguros
- Seguros de salud
- Venta de seguros
- Pensiones
- Fraude
Temario
Contenido del curso:
Programa del curso/Temporalización (Total: 40 horas; 24 teóricas, 16 prácticas)
MODULO I. LEGISLACIÓN LABORAL (8 horas)
- U.D.1. Legislación y Normativa en el ámbito Laboral. La seguridad Social. Aspectos prácticos.
- U.D.2. Cotizaciones, Régimen General, Autónomos y otros regímenes especiales. Convenios Colectivos sectoriales.
- U.D.3. Formalidades de obligado cumplimiento.
MODULO II. LOS CONFLICTOS LABORALES (8 horas)
- U.D.1. El conflicto laboral y la negociación.
- U.D.2. Expediente de Regulación de empleo (ERE) y despido por causas objetivas. El Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación.
- U.D.3. Los Juzgados de lo Social.
- U.D.4. Plazos, prescripción y caducidad.
- U.D.5. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- U.D.1. El contrato de Trabajo. Concepto, tipología y naturaleza jurídica. Concepto de empresario y trabajador.
- U.D.2. Capacidad legal para contratar.
U.D.3. Los pactos contractuales y el principio de condición más beneficiosa. El pacto de no concurrencia.
MODULO IV. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN (8 horas)
- U.D.1. Contrato de Duración determinada. Contratos Temporales Bonificados.
- U.D.2. Contratos indefinidos ordinarios, bonificados y por transformación. Contratos en prácticas.
- U.D.3. Contratos de Formación y para la formación y aprendizaje. Prorrogas de los contratos de trabajo.
MODULO V. CONTRATOS ESPECÍFICOS (8 horas)
- U.D.1. Contratos para personas con discapacidad. Contratos para formación de discapacitados.
- U.D.2. Contratos de interinidad para bajas de IT de discapacitados.
- U.D.3. Contratos de relevo y sustitución por jubilación anticipada. Contratos de empleadas de hogar.
- U.D.4. El Registro de los contratos y su control Administrativo.
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