Creación y dirección de empresas

Curso

En Madrid

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Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Madrid

Salesas Instituto te ofrece a través de Emagister, la formación en Creación y Dirección de Empresas, la cual proporciona un completo aprendizaje de aquellos aspectos necesarios para una correcta gestión y dirección empresarial.

Con este curso presencial adquirirás los conocimientos necesarios para la creación y dirección de una empresa, incluyendo aspectos de planificación, marketing, recursos humanos, organización y finanzas, entre otros. Todo aquello relacionado con el día a día y con el correcto desarrollo de una empresa se trata en este curso. Además, estarás en la capacidad de tratar aquellos aspectos esenciales que la gestión empresarial demanda, en un campo con muchísimas posibilidades y en continuo crecimiento.

Si este programa cumple con todas tus expectativas, no lo dudes y contacta con el centro a través del portal educativo Emagister.com

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Madrid
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Calle Almirante, 10. 1º, 28039

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Materias

  • Creación y dirección de empresas
  • Dirección de empresas
  • Creación de empresas
  • Entrepreneurship
  • Emprendedores
  • Emprendedor
  • Capacidad emprendedora
  • Habilidades directivas
  • Habilidades de liderazgo
  • Análisis de negocio
  • Viabilidad de negocio
  • Plan de negocio
  • Marketing

Temario

Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios.
  • 1.Entrepeneurship’ o actitud emprendedora. Identificación de oportunidades de negocio.
  • 2.Actitud y capacidad emprendedora.
  • 3.Análisis de oportunidades.
Proyecto y viabilidad del negocio.
  • 1.Constitución jurídica.
  • 2.Planificación y organización de los recursos.
  • 3.Planificación económico-financiera. Las previsiones y presupuestos.
  • 4.Rentabilidad y viabilidad del negocio.

Marketing y plan de negocio.
  • 1.Estrategias de Marketing en pequeños negocios.
  • 2.Plan de negocio.

Dirección de la actividad empresarial.
  • 1.Organización y control. Operaciones.
  • 2.Reclutamiento, selección y contratación de personal.
  • 3.Gestión de Recursos Humanos.
  • 4.Adquisición y mantenimiento de activos fijos.
  • 5.Aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores.
  • 6.Gestión y control de almacén.

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