Cuadro de Mando Integral para RRHH con Excel 2007

Curso

En Barcelona

1.000 € IVA exento

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel básico

  • Dirigido a

    Para empresas

  • Metodología

    In company

  • Lugar

    Barcelona

  • Horas lectivas

    7h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

El cuadro de mando integral es una herramienta muy útil en la estrategia de los RRHH. Si trabajas en la administración de los Recursos Humanos y te gustaría ampliar tus conocimientos sobre dicho ámbito, este curso que Emagister.com añade a su catálogo formativo podría ser interesante para ti.

Esta acción formativa se realiza in company, es decir, en las instalaciones de tu propia empresa, para que pongas en práctica lo aprendido en este curso sin ningún esfuerzo. Comprenderás lo efectivo que es medir los resultados de la gente que trabaja en tu empresa y poder realizar políticas rectificativas en base a estos datos. Al finalizar el curso obtendrás el certificado de asistencia otorgado por Don Excel.

Trabajarás la descripción de los puestos de trabajo y el reclutamiento y la selección del personal. Asimismo, aprenderás la gestión y selección por competencias y la evaluación del desempeño.
Te enseñarán a dominar el tratamiento estadístico de la información, el e-Recruitment o la planificación de la formación.
Conocerás la legislación sobre contratos, los seguros sociales, y en definitiva, todos aquellos elementos que influyen en la creación de un cuadro de mando a medida con Excel 2007.

Una formación completa y específica sobre el cuadro de mando integral para RRHH.

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Barcelona
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Pelai, 8 2ª planta. Edificio Stucom, 08001

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Nivel de usuario en Ms Windows y Excel.
Conocimientos básicos de RRHH.

Certificado de asistencia otorgado por Don Excel

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Opiniones

Materias

  • Tratamiento estadístico de la información
  • Descripción de puestos de trabajo
  • Reclutamiento de personal
  • Selección de personal
  • Evaluación del desempeño
  • E-recruitment
  • Gestión por competencias
  • Selección por competencias
  • Seguros sociales
  • Contratos laborales
  • Comunicación interna
  • Legislación sobre contratos
  • Planificación de la formación
  • Comunicación externa de la empresa
  • Excel 2007
  • Recursos Humanos
  • Rrhh

Temario

  1. Tratamiento estadístico de la información

  2. Descripción de Puestos de Trabajo

  3. Reclutamiento y Selección de Personal

  4. Evaluación del Desempeño

  5. e-Recruitment

  6. Gestión y Selección por Competencias

  7. Los Seguros Sociales

  8. Legislación sobre Contratos

  9. Planificación de la Formación

  10. Comunicación Interna de la Empresa

  11. Comunicación Externa de la Empresa

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