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Curso Asesoría Jurídico Laboral (Titulación Universitaria + 12 Créditos ECTS)

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420 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 300h
Duración 6 Meses
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Online
  • 300h
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Ahora puedes obtener una titulación de acuerdo a tus habilidades y capacidades, si estas interesado, esta información es para ti! Emagister te presenta este completo Curso Superior Universitario Asesoría Jurídico Laboral, impartido por Inesem Business School.

Esta formación estudia la formación del Curso en Asesoría Jurídico Laboral, la cual trata sobre el asesoramiento en el mundo del trabajo, que es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. Es por ello que se adentrara en temas como los sujetos intervinientes en las relaciones laborales, los fundamentos del derecho al trabajo y la seguridad social.

Ahora que está interesado da Click en “pedir Información” te daremos asesoramiento y te guiaremos en el proceso de matrícula.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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Dónde se imparte y en qué fechas

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

- Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. - Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional. - Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. - Ofrecer un marco de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación.

· ¿A quién va dirigido?

El siguiente CURSO en Asesoría Jurídico Laboral se dirige a Asesores Laborales externos o internos, Diplomados en Relaciones Laborales, Responsables de Recursos Humanos, etc. En general, a cualquier persona interesada en desempeñar funciones de asesoría y gestión laboral.

· Titulación

Titulación Universitaria con 12 créditos ECTS Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija como Formación Continua (NFC) (Baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública).

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Conflictos
Contratación
Seguridad Social
Asesoría laboral
Colectivos
Afiliación
Asesoría
Emprendimiento
Infracciones
Relaciones individuales
Cotizaciones
Fuentes del derecho
Representación de los trabajadores
Fundamentos del derecho
Los trabajadores
Sujetos intervinientes en las relaciones laborales
Los fundamentos del derecho al trabajo
Conflicto de trabajo
Procedimiento socio-laboral

Temario



MÓDULO 1. LOS SUJETOS INTERVINIENTES EN LAS RELACIONES LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO

MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRENDIMIENTO Y TRABAJO AUTÓNOMO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODALIDADES DE LA CONTRATACIÓN

MÓDULO 3. SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRESTACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PENSIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 4. PROCESO ADMINISTRATIVO Y JUDICIAL SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INFRACCIONES EN MATERIA SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCEDIMIENTO SOCIO-LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO ORDINARIO Y MODALIDADES PROCESALES

MÓDULO 5. ÁMBITO EUROPEO E INTERNACIONAL DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO DEL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHO DE EXTRANJERIA

MÓDULO 6. GESTIÓN LABORAL INFORMATIZADA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA RED
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA CONTRAT@
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA DELT@
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA SILTRA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA II
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA III