Curso de Compliance Officer Movilidad Internacional

Curso

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900 64 94 94

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Inicio

    Octubre

La movilidad internacional de profesionales está experimentado un imparable aumento a escala global, que conforma una nueva realidad de notable complejidad. Las empresas requieren la competencia en aspectos laborales, migratorios y de seguridad social internacional, así como de la distinta regulación para evitar futuros riesgos y responsabilidades.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

OctubreMatrícula abierta

A tener en cuenta

Realizar una revisión y auditoría especializada del tratamiento de los trabajadores extranjeros en la empresa y los riesgos que conlleva el incumplimiento de la norma. Desarrollar un programa de cumplimiento normativo con el fin de corregir prácticas erróneas, evitar riesgos y responsabilidades (administrativas, laborales y penales) e implantar un protocolo empresarial de actuaciones conforme a la legislación vigente. Capacitar al profesional como compliance officer, que diseñe el programa de buenas prácticas evitando riesgos y responsabilidades en la empresa.

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Logros de este Centro

2019
2017

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La valoración media es superior a 3,7

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Materias

  • Régimen Sancionador
  • Empresas de trabajo temporal
  • Responsabilidad empresarial
  • Compliance Officer Movilidad Internacional
  • Cláusulas en contratos
  • Grupo de cotización
  • Cláusula condicionada del inicio de la prestación
  • Cláusulas recomendables
  • Carta de desplazamiento
  • Renovaciones
  • Desplazamientos de trabajadores
  • Régimen Sancionador
  • Desplazamientos de trabajadores

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Temario

CLÁUSULAS EN CONTRATOS Y COMUNICACIONES OBLIGATORIAS
  • Aspectos básicos del contrato: duración, salario, CNO, grupo de cotización, cláusula condicionada del inicio de la prestación.
  • Cláusulas recomendables
  • Carta de desplazamiento

RENOVACIONES Y RIESGOS EN ALTAS INDEBIDAS
  • Renovaciones de autorizaciones de trabajo
  • Renovaciones de autorizaciones de trabajadores cualificados

OBLIGACIONES FORMALES EN EL DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES
  • Desplazamientos en la Unión Europea. Comunicaciones.
  • Directiva 96/71/CE sobre prestaciones transnacionales. Contenido de la comunicación.
  • Directiva 2014/67/UE sobre garantía de cumplimiento de la Directiva 96/71/CE.
  • Riesgos y consecuencias de la ausencia de comunicación.

SUBROGACIÓN EN LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES
  • Riesgos en la subrogación de empresa.
  • Altas en bloque de trabajadores.
  • Posibilidad de introducir cláusulas y modificaciones.
  • Implantación de protocolo de actuación.

ETT Y CESIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS
  • Empresas de trabajo temporal (ETT).
  • Directiva.
  • Normativa española.
  • Registro especial.
  • Régimen sancionador.
  • Cesión ilegal de trabajadores, conexiones con el nuevo Código Penal.

IMPLEMENTACIÓN DE PROTOCOLO DE ACTUACIONES EN EMPRESA
  • Casos prácticos sobre responsabilidad empresarial.
  • Implantación de protocolo en la empresa

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