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Curso de Compliance Officer Movilidad Internacional
Curso
A Distancia
¡Amplía tus conocimientos!
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
A tener en cuenta
Realizar una revisión y auditoría especializada del tratamiento de los trabajadores extranjeros en la empresa y los riesgos que conlleva el incumplimiento de la norma.
Desarrollar un programa de cumplimiento normativo con el fin de corregir prácticas erróneas, evitar riesgos y responsabilidades (administrativas, laborales y penales) e implantar un protocolo empresarial de actuaciones conforme a la legislación vigente.
Capacitar al profesional como compliance officer, que diseñe el programa de buenas prácticas evitando riesgos y responsabilidades en la empresa.
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Materias
- Empresas de trabajo temporal
- Responsabilidad empresarial
- Compliance Officer Movilidad Internacional
- Cláusulas en contratos
- Grupo de cotización
- Cláusulas recomendables
- Carta de desplazamiento
- Renovaciones
- Régimen Sancionador
- Desplazamientos de trabajadores
- Comunicaciones obligatorias
- Implantación de protocolo de actuación
- Introducir cláusulas y modificaciones
- Directiva
- Aspectos básicos del contrato
- Salario
- Riesgos en altas indebidas
- Renovaciones de autorizaciones
- Obligaciones formales
Temario
- Aspectos básicos del contrato: duración, salario, CNO, grupo de cotización, cláusula condicionada del inicio de la prestación.
- Cláusulas recomendables
- Carta de desplazamiento
RENOVACIONES Y RIESGOS EN ALTAS INDEBIDAS
- Renovaciones de autorizaciones de trabajo
- Renovaciones de autorizaciones de trabajadores cualificados
OBLIGACIONES FORMALES EN EL DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES
- Desplazamientos en la Unión Europea. Comunicaciones.
- Directiva 96/71/CE sobre prestaciones transnacionales. Contenido de la comunicación.
- Directiva 2014/67/UE sobre garantía de cumplimiento de la Directiva 96/71/CE.
- Riesgos y consecuencias de la ausencia de comunicación.
SUBROGACIÓN EN LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES
- Riesgos en la subrogación de empresa.
- Altas en bloque de trabajadores.
- Posibilidad de introducir cláusulas y modificaciones.
- Implantación de protocolo de actuación.
ETT Y CESIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS
- Empresas de trabajo temporal (ETT).
- Directiva.
- Normativa española.
- Registro especial.
- Régimen sancionador.
- Cesión ilegal de trabajadores, conexiones con el nuevo Código Penal.
IMPLEMENTACIÓN DE PROTOCOLO DE ACTUACIONES EN EMPRESA
- Casos prácticos sobre responsabilidad empresarial.
- Implantación de protocolo en la empresa
Curso de Compliance Officer Movilidad Internacional