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MÁSTER EN CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS

5.0
1 opinión
  • Me ha parecido muy buen curso, lo que mas me ha gustado ha sido aprender sobre el procedimiento de reclutamiento y la planificación de plantilla. Me ha ayudado a ampliar mis conocimientos y también me ha ayudado a crecer en mi trabajo.
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Curso

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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    Flexible

El portal educativo Emagister.com y ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN ponen a tu disposición el Máster en Consultoría de Recursos Humanos.



Esta maestría tiene como objetivo el de formar consultores profesionales que sepan gestionar y organizar los recursos humanos.



De hecho, gracias al programa de este curso aprenderás cómo reclutar y seleccionar el personal, cómo realizar la formación de este último y explicar cuáles son sus competencias. Además, adquirirás conocimientos sobre los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, los riesgos generales y su prevención en la empresa, la actuación en emergencias y evacuación. También obtendrás habilidades personales y sociales como la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo.



Si te gusta este ámbito y quieres formarte en esto, no dudes en contactar con nosotros y te indicaremos los pasos a seguir. Antes de matricularte, pide información y aclara todas tus dudas. ¡Da un paso adelante en tu formación!

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Quiero conocer cómo se maneja el campus. Agradecería la información.

Horacio R., 25/10/2023

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Respuesta de Equipo E. (25/10/2023)

¡Hola! Para comenzar, elige uno de los cursos de nuestra variada oferta formativa, que incluye opciones en línea y a distancia. En el segundo paso, nuestro equipo se comunicará contigo para proporcionarte las claves de acceso a tu panel personal, desde donde podrás acceder a todos tus cursos. Luego, ...

¿Las enseñanzas se ofrecen directamente en persona?

Florencia V., 25/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (25/10/2023)

¡Hola! En este curso, podrás ampliar tu dominio en tu sector profesional a través de las clases en línea en vivo. Asegúrate de tomar nota de las invitaciones y conectarte para asistir a los webinars en tiempo real. Si en algún momento no puedes unirte a las clases en línea, no te preocupes, puedes volver ...

Opiniones

5.0
  • Me ha parecido muy buen curso, lo que mas me ha gustado ha sido aprender sobre el procedimiento de reclutamiento y la planificación de plantilla. Me ha ayudado a ampliar mis conocimientos y también me ha ayudado a crecer en mi trabajo.
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Raul Barrio

5.0
20/03/2021
Sobre el curso: Me ha parecido muy buen curso, lo que mas me ha gustado ha sido aprender sobre el procedimiento de reclutamiento y la planificación de plantilla. Me ha ayudado a ampliar mis conocimientos y también me ha ayudado a crecer en mi trabajo.
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Logros de este Centro

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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
6 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Conflictos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de nóminas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión por competencias
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    1

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  • Política
    1

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  • Prevención
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Seguridad Social
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión laboral
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  • Habilidades sociales
    1

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  • Gestión de la formación
    1

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  • Reclutamiento de personal
    1

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  • Habilidades personales
    1

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  • Modalidades de contratación
    1

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  • Trabajo en equipo
    1

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  • Emergencias
    1

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  • Contrato de trabajo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de personas
    1

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  • Comunicación en la empresa
    1

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  • Planificación de plantillas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Nóminas y Seguridad Social
    1

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  • Resolución de conflictos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

PARTE 1

GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 2. SOFT SKILLS I

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
  • Unidad didáctica 2. Liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad
  • Unidad didáctica 7. Empatía
  • Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 3. SOFT SKILLS II

  • Unidad didáctica 1. Negociación
  • Unidad didáctica 2. Motivación
  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

PARTE 2

COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO

MÓDULO 1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo
  • Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Perfil de un líder en la gestión de equipos

MÓDULO 2. HABILIDADES

  • Unidad didáctica 1. Habilidades y soft skills en el ámbito laboral
  • Unidad didáctica 2. Escucha activa
  • Unidad didáctica 3. Empatía
  • Unidad didáctica 4. Asertividad
  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 6. Creatividad
  • Unidad didáctica 7. Flexibilidad
  • Unidad didáctica 8. Capacidad resolutiva
  • Unidad didáctica 9. Habilidades comunicativas

MÓDULO 3. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN

  • Unidad didáctica 1. Concepto y proceso de la comunicación
  • Unidad didáctica 2. Tipos de comunicación
  • Unidad didáctica 3. Comunicación no verbal

MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA

  • Unidad didáctica 1. Concepto de comunicación efectiva
  • Unidad didáctica 2. Comunicación interpersonal

MÓDULO 5. ORATORIA

  • Unidad didáctica 1. Concepto de oratoria
  • Unidad didáctica 2. Desarrollo de habilidades oratorias
  • Unidad didáctica 3. Estructura del discurso
  • Unidad didáctica 4. Presentación en público
  • Unidad didáctica 5. Técnicas de dicción

MÓDULO 6. COMUNICACIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS

  • Unidad didáctica 1. Presentaciones
  • Unidad didáctica 2. Reuniones
  • Unidad didáctica 3. Entornos virtuales

MÓDULO 7. GESTIÓN DE EQUIPOS

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 4. Distribución de tareas + desempeño
  • Unidad didáctica 5. Empowerment

MÓDULO 8. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  • Unidad didáctica 1. Identificación y comprensión del conflicto
  • Unidad didáctica 2. Negociación y toma de decisiones
  • Unidad didáctica 3. Gestión de conflictos
  • Unidad didáctica 4. Prevención del conflicto

MÓDULO 9. INFLUENCIA MOTIVACIONAL

  • Unidad didáctica 1. Nociones básicas
  • Unidad didáctica 2. Motivación
  • Unidad didáctica 3. Técnicas y herramientas de motivación

MÓDULO 10. ORIENTACIÓN AL CAMBIO

  • Unidad didáctica 1. Concepto de cambio
  • Unidad didáctica 2. Inconvenientes y resistencia al cambio
  • Unidad didáctica 3. Metas y objetivos

MÓDULO 11. FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES

  • Unidad didáctica 1. Nociones básicas
  • Unidad didáctica 2. Detección de necesidades formativas
  • Unidad didáctica 3. Ejecución de la formación
  • Unidad didáctica 4. Valoración de la formación

MÓDULO 12. COACHING EJECUTIVO

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

MÓDULO 13. SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL

  • Unidad didáctica 1. Promoción de la salud en el trabajo
  • Unidad didáctica 2. Daños en la salud de los trabajadores

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