Curso de LA CONTRATACIÓN Y LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO
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Una centro que ha sido muy completo con todas las clases que hasta ahora he realizado, ha sido un proceso que me ha parecido excelente y agradable.
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Muy pero muy agradecida por la oportunidad que me han dado de ser parte de este esta escuela, la verdad es que estoy súper conforme, los profesores son todos muy copados y hacen qué nuestras clases sean geniales.
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Curso
A Distancia
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
32h
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Inicio
Fechas a elegir
En Mundifor, formamos en presencialmente, a distancia y online durante todo el curso escolar o mediante cursos intensivos.
Nuestra metodología está basada en los contenidos estipulados por niveles del Consejo Europeo, tratando con igual importancia todos los ámbitos. Por ello, ponemos a disposición del alumnado matriculado, nuestro laboratorio para que siga formándose fuera de su horario lectivo.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Una centro que ha sido muy completo con todas las clases que hasta ahora he realizado, ha sido un proceso que me ha parecido excelente y agradable.
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Muy pero muy agradecida por la oportunidad que me han dado de ser parte de este esta escuela, la verdad es que estoy súper conforme, los profesores son todos muy copados y hacen qué nuestras clases sean geniales.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Sergio De la fuente Oliva
Marihet Silva
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Contratación1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
Contenidos: El Curso La Contratación y la Extinción del Contrato de la plataforma de Mundifor está dirigido a aquellas personas que deseen aprender a confeccionar cualquier tipo de contrato, así como a elaborar las nóminas y cumplir con las obligaciones fiscales derivadas de las contrataciones. En Mundifor entendemos que la formación debe ser continuada para todos los ámbitos profesionales, y por ello ponemos a disposición de nuestros alumnos unos contenidos perfectamente estructurados. El sistema de aprendizaje de todos nuestros cursos de formación continua se organiza a partir de dos modelos: A distancia y Online. En la modalidad a distancia, el alumno contará con un temario actual y completo, además de un acompañamiento constante en sus progresos a través de un sistema de tutorías (vía telefónica o por correo electrónico) durante el periodo en el que transcurran los cursos. En la modalidad Online, nuestros cursos de formación continua cuentan con múltiples herramientas donde el alumno encontrará los cursos organizados por semanas, adjudicando a cada una de ellas las tareas que deberán ir cumpliendo. A través de la ficha de seguimiento, el alumno es conocedor de todos los trabajos que va superando y de los que le quedan por superar. Dentro de cada semana el alumno deberá estudiar los contenidos preestablecidos por su tutor, al igual que deberá realizar los correspondientes test y ejercicios que le permitan ejercitarse, poniendo en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Finalizando cada 5 temas efectuando un repaso conjunto de los contenidos, con el objetivo de ir afianzando el temario aprendido. En la modalidad Online con tutoría, además de lo ya citado en el sistema anterior, el alumno va a tener un seguimiento más directo por parte del profesorado, contando además con la posibilidad de realizar cualquier tipo de consulta sobre los contenidos. La calidad de los contenidos, la versatilidad de los recursos tecnológicos y la profesionalidad de los tutores, terminan de conformar el conjunto de elementos necesarios para que el alumno pueda alcanzar con facilidad su objetivo marcado. OBJETIVOS o Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. o Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes. o Conocer las distintas modalidades contractuales y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral. PROGRAMA TEMA 1. INTRODUCCIÓN 1.1. Conceptos básicos del Derecho Laboral y sus fuentes 1.2. La figura del trabajador: concepto 1.3. La figura del empresario 1.4. Modalidades de contratación 1.5. Incentivos a la contratación TEMA 2. LA CONTRATACIÓN LABORAL DE TRABAJADORES EXTRANJEROS 2.1. Trabajadores extracomunitarios 2.2. Trabajadores comunitarios TEMA 3. LA CONTRATACIÓN A TRAVÉS DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 3.1. Normativa aplicable 3.2. Las Empresas de Trabajo Temporal TEMA 4. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO I 4.1. Introducción 4.2. Mutua acuerdo entre las partes 4.3. Las causas consignadas en el contrato 4.4. La resolución unilateral por modificación sustancial de las condiciones de trabajo 4.5. La extinción del contrato por voluntad del trabajador 4.6. La extinción del contrato por voluntad del empresario TEMA 5. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO II 5.1. Los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción 5.2. Los despidos por fuerza mayor 5.3. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del trabajador 5.4. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del empresario PRECIO: Modalidad con tutoría: 144 DURACIÓN: El alumno dispondrá de 3 semanas para la completa realización del curso. OBSERVACIONES: El curso dará comienzo cuando el alumno formalice la matrícula. DIPLOMA ACREDITATIVO: Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 32 horas de curso.Mundifor, nació en 2005 como empresa especializada en servicios para la formación de personas de todas las edades, con la misión de aportar la tecnología, la inteligencia y el talento justos para concretar proyectos educativos sólidos, efectivos y originales en un mundo cambiante.
Somos un equipo multidisciplinar estratégicamente pensado para dar respuesta a las necesidades formativas desde la primera infancia hasta la edad adulta, desde el período escolar al laboral: dos mundos de formación, una Formación Permanente y durante toda la vida, en una actualización constante como demanda la actual Sociedad del Conocimiento.
Nuestros Valores: VISIÓN, ANTICIPACIÓN, AGILIDAD, AGUDEZA, SOLIDEZ, COMUNIDAD, ALEGRÍA, LIDERAZGO, AUTENTICIDAD
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