Postgrado en asesoría laboral y coaching ejecutivo
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He acabado muy contenta, ya que no me esperaba tanta calidad de un curso online, además la atención recibida por parte de mi tutora ha sido muy buena, siempre tan atenta.
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Postgrado
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Aprende todo lo relacionado con coaching ejecutivo y empresarial!
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Tipología
Postgrado
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
750h
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Inicio
Fechas a elegir
¿Quieres aumentar tus oportunidades laborales mientras te capacitas en el tema que te apasiona? Emagister es tu mejor aliado en el alcance de tus propósitos, ofertando este Postgrado a distancia en asesoría laboral y coaching ejecutivo, impartido por la Escuela Internacional de Estudios Profesionales. Durante el desarrollo de este curso amplias tus conocimientos y superas tus expectativas, atravesando un amplio y completo temario.
Como profesional en esta área, obtienes amplias habilidades en mediación de conflictos laborales, como los relacionas con contratos, y la asignación y pago salarias. De este modo, vas a comprender en profundidad el reglamento inherente a la seguridad social, la gestión adecuada de las nóminas y el funcionamiento jerárquico de las organizaciones en general.
Sumado a lo anterior, te capacitas para identificar punto de tensión en el ambiente laboral y trabajar en ellos; así como en la aplicación de herramientas de apoyo emocional que puedan mejorar la productividad y la sensación de bienestar de los trabajadores.
No pospongas más tu formación, esta formación te ofrece las herramientas necesarias para convertirte en un experto. Solicita más detalles haciendo clic en el botón “pide información” , rellena el formulario con tus datos y a la brevedad un asesor te va a estar contactando para brindarte la ayuda que necesitas.
Información importante
Documentos
- Postgrado en Asesoría laboral y coaching ejecutivo - empresarial.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Dominar las modalidades de contrato de trabajo que existen.
Saber la estructura de una nómina.
Aprender los datos necesarios para el cálculo de una nómina.
Adquirir conocimientos sobre aspectos relacionados con el sistema de la seguridad social.
Conocer las necesidades psicológicas fundamentales.
Identificar las fases del proceso de coaching.
Entender la importancia de utilización de herramientas y técnicas en coaching.
Estar en conocimiento de estrategias de marketing en coaching.
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.
La evaluación del Postgrado en Asesoría Laboral y Coaching Ejecutivo estará a cargo del tutor personal asignado. Una vez que se haya remitido el cuaderno de ejercicios y/o evaluación al Instituto Europeo de Formación y Cualificación por correo postal o correo electrónico, se realizarán las correcciones oportunas y el título acreditativo será expedido siempre que el estudiante haya superado el 60% de las preguntas evaluables.
La metodología propuesta por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación para el estudio de este Postgrado en Asesoría Laboral y Coaching Ejecutivo consiste en el seguimiento de las diferentes lecciones que lo conforman y respondiendo a las preguntas de autoevaluación. Cada lección del Postgrado en Asesoría Laboral y Coaching Ejecutivo se corresponderá con una serie de preguntas de control y autoevaluación que servirán para un doble propósito. Por una parte afianzar los conocimientos del alumno y por otra servir como indicador de la evolución para el tutor.
Durante todo el proceso de estudio del Postgrado en Asesoría Laboral y Coaching Ejecutivo el alumno contará con un tutor asignado con el que podrá contactar a diario para resolver dudas, ampliar conocimientos o buscar información complementaria sobre algún punto en concreto.
Opiniones
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He acabado muy contenta, ya que no me esperaba tanta calidad de un curso online, además la atención recibida por parte de mi tutora ha sido muy buena, siempre tan atenta.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Sandra Amador García
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Resolución de conflictos
- Coaching empresarial
- Técnicas
- Motivación
- Gestión de emociones
- Coaching Ejecutivo
- Tipos de coaching
- Coaching de equipos
- Empleado
- Gestión del talento
- Técnicas de coaching
- Consciencia
- Coaching en la organización
- Proceso del Coaching
- Tendencias de coaching
- Inteligencia organizacional
- Conceptualización del coaching
Profesores
JOSE BAILON
PROFESOR
Temario
BLOQUE I: ASESORÍA LABORAL
Módulo I: el asesor laboral
· El asesor laboral.
Módulo II: contratos
· El contrato de trabajo.
· Contratos de trabajo: modalidades e incentivos.
· Suspensión del contrato y regularización de empleo.
· El salario y sus complementos.
Módulo III: nóminas
· Conceptos y estructura de una nómina.
· Cálculos de una nómina.
Módulo IV: seguridad social
· Sistema de la seguridad social.
· Afiliación de los trabajadores a la seguridad social.
· Inscripción de la empresa a la seguridad social.
· Cotización de los trabajadores y empresarios a la seguridad social.
· Prestaciones de los trabajadores y empresarios a la seguridad social.
· Los pensionistas.
Módulo V: el conflicto laboral y la mediación
· Negociación colectiva y representación de los trabajadores en la empresa.
· El conflicto colectivo y la mediación.
Módulo VI: riesgos laborales
· Gestión de la prevención de riesgos laborales.
BLOQUE II: COACHING
1. Introducción al coaching.
2. La figura del coach.
3. La figura del coachee.
4. La ética en coaching.
5. Áreas básicas del coaching.
6. Gestión de emociones.
7. Aspectos generales del proceso de coaching.
8. Sesiones y fases del proceso de coaching.
9. Utilización de técnicas en coaching.
10. Cambio y la consciencia.
11. Tipos de coaching.
BLOQUE III: COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
12. Conceptualización del coaching ejecutivo-empresarial.
13. Aspectos básicos y proceso del coaching ejecutivo-empresarial.
14. Tendencias y coaching de equipos.
15. Liderazgo y coaching en la empresa.
16. Gestión del talento y motivación.
17. Técnicas de coaching empresarial.
18. Resolución de conflictos en la empresa.
19. Inteligencia emocional en la empresa.
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Postgrado en asesoría laboral y coaching ejecutivo