Curso de especialización en Retribución de personal.

Contenidos: * El curso de Retribución de Personal de la plataforma de Mundifor desarrolla todo los conceptos relacionados con los Recursos Humanos tales como definir e implantar políticas salariales en función del puesto de trabajo y diversos condicionantes de las relaciones laborales. OBJETIVOS: * Aprender el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador. * Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. * Aprender a presentar la evaluación del desempeño y conocer los principales errores en su implantación. PROGRAMA: Tema 1. Política retributiva. 1.1. Introducción. 1.2. La retribución. 1.3. Política retributiva. Tema 2. Dirección por objetivos (D.P.O.). 2.1. Introducción. 2.2. La valoración del desempeño. 2.3. La dirección por objetivos (D.P.O.). 2.4. D.P.O. y Empowerment. Tema 3. Sistemas de compensación e incentivos. 3.1. Introducción. 3.2. La compensación como herramienta estratégica. 3.3. Elementos de un sistema de compensación y beneficios. 3.4. Retribución variable. 3.5. Planes de retribución flexible. Tema 4. Evaluación del desempeño. 4.1. Introducción. 4.2. Concepto y características básicas de la evaluación del desempeño. 4.3. El proceso de evaluación del desempeño. PRECIO: *Si es trabajador asalariado de una empresa con centro de trabajo en España, consúltenos la posibilidad de subvención 100% del curso. *Si desea el curso de forma privada, como particular, el precio es de 168 €. DIPLOMA ACREDITATIVO: *Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 40 horas de curso.

Mundifor, nació en 2005 como empresa especializada en servicios para la formación de personas de todas las edades, con la misión de aportar la tecnología, la inteligencia y el talento justos para concretar proyectos educativos sólidos, efectivos y originales en un mundo cambiante.

Somos un equipo multidisciplinar estratégicamente pensado para dar respuesta a las necesidades formativas desde la primera infancia hasta la edad adulta, desde el período escolar al laboral: dos mundos de formación, una Formación Permanente y durante toda la vida, en una actualización constante como demanda la actual Sociedad del Conocimiento.

Nuestros Valores: VISIÓN, ANTICIPACIÓN, AGILIDAD, AGUDEZA, SOLIDEZ, COMUNIDAD, ALEGRÍA, LIDERAZGO, AUTENTICIDAD