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Curso Experto en Asesoramiento Laboral, Negociación Colectiva, Mediación y Jurisdicción Social

4.0
1 opinión
  • Tutoriales a traves de la plataforma.
    |

Postgrado

Online

845 € IVA inc.

¡Dirige tus conocimientos al siguiente nivel!

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    450h

  • Duración

    9 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

BECAS 20% (DESEMPLEADOS, AUTÓNOMOS Y ESTUDIANTES)

¿Haces parte de la jurisprudencia? ¿Quieres destacarte como abogado? ¿Deseas asesorar a tus clientes en el área laboral?

Si estas preguntas han sido de tu interés, se debe a que es el momento de capacitarte y aumentar tu perfil laboral. Desde Emagister es un honor contar con personas que se dediquen a la protección de las leyes y normativas. Por eso junto al centro formativo INEAF Business School, queremos que seas parte del curso de Experto en Asesoramiento Laboral, Negociación Colectiva, Mediación y Jurisdicción Social.

Este programa académico tiene el objetivo otorgarte todos los conocimientos necesarios para que entiendas el funcionamiento de las empresas acorde a los sistemas de contratación y despidos, de esta manera, sabrás cuáles son las responsabilidades y derechos de los empleados y empleadores, en otras palabras, serás un experto en derecho laboral. Esto con el propósito que al finalizar el curso, puedas prevenir o resolver conflictos entre las partes, y generar negociaciones que permitan obtener buenos resultados que no afecten el ambiente laboral de los demás.

Si quieres ingresar a este curso, pero tienes preguntas acerca de la metodología del centro de formación o alguna otra duda puntual, solo debes ingresar a Emagister.com.

Información importante

Documentos

  • Curso-Asesoramiento-Laboral-Negociacion-Colectiva-Mediacion-Jurisdiccion-Social.pdf

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Describir los Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia laboral.- Estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez y conocer la normativa aplicable.- Conocer los organismos de la seguridad social donde realizar trámites relacionados con trabajadores y empresa.- Conocer cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la Negociación Colectiva.-Adquirir conocimiento experto sobre la institución de la mediación.-Obtener herramientas básicas que permitan proponer soluciones creativas en el entorno del conflicto laboral.- Identificar las características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral.- Conocer las principales cuestiones relacionadas con el proceso ordinario ante la jurisdicción social.

Dirigido a titulados universitarios en Derecho que quieran especializarse en la rama laboral. Igualmente también está dirigido a cualquier trabajador del departamento de RRHH de cualquier empresa. Este curso servirá también de ayuda a toda persona que desee conocer sus derechos y obligaciones a los que se enfrenta de cara a cubrir cualquier puesto de trabajo y a cualquier persona que quiera emprender un nuevo negocio.

Formalizar la matriculación

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.

INEAF destaca por la configuración de programas formativos con un marcado carácter práctico, basados en supuestos reales elaborados por profesionales en activo que permitirán al alumnado enfrentarse con garantías a los retos profesionales que se presentan en el mercado laboral actual.

En el momento en el que INEAF reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.0
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fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Luis Galnares Lahoya

4.0
24/04/2022
Sobre el curso: Tutoriales a traves de la plataforma.
Lo mejor: Tutoriales a traves de la plataforma.
A mejorar: Me gustaría que hubiese habído junto a los apuntes descargables material multimedia de clases impartidas porel profesorado en relación a cada uno de los temas. Textos recomendados. Interactuar a través de la plataforma para dudas.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • Conflictos
  • ASAC
  • Contratación
  • Contratos
  • Seguridad Social
  • Mediación
  • Incapacidad temporal
  • Negociación colectiva
  • Derecho procesal laboral
  • Mediacion Laboral
  • Representación de los trabajadores
  • Procesos especiales
  • Modalidades procesales
  • Orden Jurisdiccional Social
  • Proceso de mediación laboral
  • Mediación en conflictos colectivos
  • Acuerdo Interprofesional
  • Mediación social-laboral
  • Mediación en conflictos individuales
  • Estrategia del mediador laboral
  • Mediación laboral en españa
  • Depósito de convenios colectivos
  • Partes en el proceso laboral
  • Proceso laboral ordinario o común
  • Accidente laboral
  • Acuerdo
  • ASAC

Temario



MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS)

UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INCAPACIDAD PERMANENTE

Información adicional

Compromiso de actualización constante en los contenidos

Financiación 100% sin intereses.

Formas de pago: Contrareembolso - Paypal - Tarjeta - Transferencia

Bolsa de Empleo y Prácticas.

Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera.

- Biblioteca de Legislación y Recursos.

Material Divulgativo y Tribuna de Opinión con artículos de expertos

Portal del Alumno 2.0:


Campus Virtual.

- Secretaría Virtual.

Comunidad de Alumnos.

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