Curso Experto en Compliance Laboral y Planes de Igualdad

MÓDULO 1. COMPLIANCE LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPLIANCE EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES DEL COMPLIANCE OFFICERUNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DE RIESGOSUNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTROLES DE RIESGOSUNIDAD DIDÁCTICA 5. INVESTIGACIONES Y DENUNCIAS DENTRO DE LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMAS DE GESTIÓN DE COMPLIANCE (ISO 37301)UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE GESTIÓN DEL RIESGO (ISO 31000:2018)UNIDAD DIDÁCTICA 8. RESPONSABILIDAD PENAL DE LA PERSONA JURÍDICA EN EL ÁMBITO LABORALMÓDULO 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIAMÓDULO 3. CONTRATACIÓN LABORALUNIDAD FORMATIVA 1. EL CONTRATO DE TRABAJO Y MODALIDADES DE CONTRATACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATOUNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE CONTRATACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEMUNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIALUNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSSUNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICASUNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓNMÓDULO 4. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 1. INSPECCIÓN DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. INFRACCIONES LABORALESUNIDAD DIDÁCTICA 3. SANCIONES LABORALESMÓDULO 5. AUDITOR/A RETRIBUTIVO EN MATERIA DE IGUALDADUNIDAD DIDÁCTICA 1. BRECHA SALARIAL DE GÉNERO Y MARCO NORMATIVOUNIDAD DIDÁCTICA 2. IGUALDAD RETRIBUTIVAUNIDAD DIDÁCTICA 3. REGISTRO RETRIBUTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 4. AUDITORÍA RETRIBUTIVAUNIDAD DIDÁCTICA 5. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESAMÓDULO 6. PROTECCIÓN DE DATOS EN EL DEPARTAMENTO DE RRHHUNIDAD DIDÁCTICA 1. REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD) Y LA LEY ORGÁNICA 3/2018, DE 5 DICIEMBRE, DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES (LOPDGDD). FUNDAMENTOSUNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS DE LA PROTECCIÓN DE DATOSUNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES EN EL RGPD Y LA LOPDGDDUNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EN LA PROTECCIÓN DE SUS DATOS PERSONALESUNIDAD DIDÁCTICA 5. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: MEDIDAS DE CUMPLIMIENTO EN EL RGPD Y LA LOPDGDDUNIDAD DIDÁCTICA 6. LA RESPONSABILIDAD PROACTIVAUNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMA DE CUMPLIMIENTO DE PROTECCIÓN DE DATOS Y SEGURIDAD EN UNA ORGANIZACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 8. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES EN EL ÁMBITO LABORAL