Curso Experto en Derecho Laboral para Asesores de empresa, consultores y responsables de RRHH
Curso
Online
¡Trabaja en este sector y amplía tu experiencia labora!
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
450h
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Duración
9 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
El mundo empresarial evoluciona constantemente, más aún, con la llegada de nuevos avances en la tecnología. Este es el escenario perfecto para comenzar a especializarse en este campo. Así que, Emagister te presenta el nuevo programa que forma parte de la oferta educativa, el Curso Experto en Derecho Laboral para Asesores de empresa, consultores y responsables de RRHH, que ha sido creado e impartido por el INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal. Todo en la modalidad online.
El recorrido profesional que te propone el temario comienza por el estudio de conceptos como el derecho laboral, las nóminas, los tipos de contratación y las prestaciones de la seguridad social. Para continuar y complementar esta información, estudiarás cómo funcionan los sistemas de seguridad social, cómo se realiza adecuadamente una gestión de nóminas, cómo aplicar la seguridad social en el entorno laboral, cuáles son los tipos de contratos que existen y cuáles son sus principales características, cómo funciona la modificación, suspensión y extinción del contrato, entre otros aspectos relevantes.
Profesionalízate y mejora tu desarrollo labora. Para más detalles sobre el curso, pulsa el botón de ‘Pide información’ y uno de nuestros profesionales te atenderá cualquier duda.
Información importante
Documentos
- Experto-En-Derecho-Laboral-Para-Asesores-De-Empresa-Consultores-Y-Responsables-De-Rrhh_compressed.pdf
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Conocer los derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia laboral.- Distinguir los tipos de contrato, sus características, cotización y beneficios.- Estudiar los modelos y estrategias innovadoras para gestionar Recursos Humanos.- Diseñar políticas retributivas basadas en: valoración de puestos, de personal y en modelos de compensación.- Estudiar la regulación de las condiciones de trabajo a través del convenio colectivo.- Analizar la representación de los trabajadores, como forma de participación de los trabajadores en la empresa.- Conocer la auditoría de RRHH, tipos y técnicas.- Evaluar la adecuación de la política de RRH con la estrategia empresarial.
Asesores laborales y responsables de Recursos Humanos que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa, estudiantes o Titulados Universitarios, desempleados, empresarios de PYMES y, en general cualquier profesional del sector de la Asesoría laboral que desee reciclarse en sus conocimientos. Titulados universitarios en la rama de recursos humanos, derecho y administración de empresas, interesados en encaminar su carrera profesional hacia el sector de los RRHH.
Formalizar la matriculación
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.
INEAF destaca por la configuración de programas formativos con un marcado carácter práctico, basados en supuestos reales elaborados por profesionales en activo que permitirán al alumnado enfrentarse con garantías a los retos profesionales que se presentan en el mercado laboral actual.
En el momento en el que INEAF reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.
Opiniones
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Valoración 10, recomendaría este curso.
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Valoración del Centro
Yohana F. V.
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- MASTER
- Cursos
- Contratos
- Gestión de nóminas
- Seguridad Social
- Tesorería
- Retribución
- Incapacidad temporal
- Seguridad
- Nóminas
- Derecho
- Prestaciones
- Laboral
- Incapacidad
- Auditor
- Accidente laboral
- Acuerdo
- Análisis interno
- Master
- Cursos
Temario
MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS)
UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INCAPACIDAD PERMANENTE
Información adicional
Financiación 100% sin intereses.
Formas de pago: Contrareembolso - Paypal - Tarjeta - Transferencia
Bolsa de Empleo y Prácticas.
Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera.
- Biblioteca de Legislación y Recursos.
Material Divulgativo y Tribuna de Opinión con artículos de expertos
Portal del Alumno 2.0:
Campus Virtual.
- Secretaría Virtual.
Comunidad de Alumnos.
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