Curso Experto en Mediación Socio - Laboral para la resolución de conflictos
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Me gusta todo en general. Es un curso muy completo, estoy aprendiendo mucho. Hay mucha práctica y aunque sea online hay mucho apoyo por parte de los profesores.
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Postgrado
Online
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
450h
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Duración
9 Meses
¿Sabías que puedes obtener una titulación donde puedas obtener conocimiento en formación en mediación laboral? ¡Si estas interesado, esta información es para ti! Emagister te presenta el Curso Experto en Mediación Socio - Laboral para la resolución de conflictos, impartido por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
Es inevitable que en el ámbito laboral no se presenten conflictos, es de hecho uno de los ambientes más hostiles y competitivos en el que se mueve el ser humano, por eso la figura del mediador es indispensable, pues de él dependerá que estas situaciones sean más fáciles de llevar y no generen una ineficiencia a la compañía y de paso un daño psicológico al trabajador. Con este programa, usted aprenderá sobre los aspectos generales de la gestión de conflictos, los elementos clave del conflicto que son la ansiedad, el estrés y las habilidades sociales. Por otro lado, aprenderá a manejar la gestión y la prevención del conflicto, las técnicas de la resolución de esta situación y diferentes dinámicas y habilidades para mejorar y afrontar las diferentes problemáticas.
Ahora que está interesado da Click en “pedir Información” te daremos asesoramiento y te guiaremos en el proceso de matrícula.
Información importante
Documentos
- Experto-Mediacion-Socio-Laboral-Resolucion-Conflictos.pdf
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Adquirir conocimiento técnico y procesal acerca de las relaciones laborales.- Conocer la especial relevancia del trabajo en el derecho.- Distinguir las relaciones generadas en el colectivo de trabajadores, en un sector o ámbito territorial y a escala individual.- Dotar al alumno de conocimiento experto en el ámbito de los conflictos laborales y enfocar la solución a partir de la institución de la mediación.
El curso está dirigido a una amplia gama de profesionales y estudiantes del ámbito laboral. Además, todo el entorno de las relaciones en el seno de la empresa tanto pública como privada es objeto del temario del presente curso experto.Las distintas relaciones laborales se encuentran contenidas en el manual, por lo que cualquier persona que requiera por su titulación o interés formarse en el ámbito acogerá este curso con entusiasmo.
Formalizar la matriculación
Titulación Expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF) como Institución Educativa reconocida e inscrita en el Registro del Ministerio de Justicia como Centro de Formación en Mediación Civil y Mercantil (R.D. 980/2013) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.
INEAF destaca por la configuración de programas formativos con un marcado carácter práctico, basados en supuestos reales elaborados por profesionales en activo que permitirán al alumnado enfrentarse con garantías a los retos profesionales que se presentan en el mercado laboral actual.
En el momento en el que INEAF reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Belén Pérez Castro
Opinión verificadaLogros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Prevención
- Ética
- Mediación y resolución de conflictos
- Deontología
- Resolución de conflictos
- Conflicto
- Mediador
- Mediación
- Acuerdos
- Árbitro
- Acuerdo
- Mediador laboral
- Acuerdo Interprofesional
Profesores
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno
Temario
MÓDULO 1 Conflictos: Prevención, Gestión Y Solución
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN: EL CONFLICTO Y SUS CAUSAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HABILIDADES PERSONALES PARA AFRONTAR CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS Y HABILIDADES PARA EL ENCUENTRO EN MEDIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA NEGOCIACIÓN EFICAZ
MÓDULO 2. Mediación para la Solución de Controversias
UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Mediación como método de gestión y solución de controversias
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Marco normativo de la mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. El Mediador y las Instituciones de mediación
UN...
Información adicional
Financiación 100% sin intereses.
Formas de pago: Contrareembolso - Paypal - Tarjeta - Transferencia
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