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Curso Experto en Mediación Socio - Laboral para la resolución de conflictos

5.0
1 opinión
  • La formación la realicé hace ya bastante y la verdad es que fue muy bien. Era online pero no necesité realmente mucha ayuda. Las pocas veces me atendían enseguida. Estaba muy bien montado todo y con el material que recibí lo podía gestionar a mi ma...
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Curso

A Distancia

845 € IVA inc.

¡Marca la diferencia y formate en este interesante campo!

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    450h

  • Duración

    9 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

BECAS 20% (DESEMPLEADOS, AUTÓNOMOS Y ESTUDIANTES)

En todo momento y lugar es necesario contar con un mediador de conflictos, es por razones como estás, que resulta más útil que nunca aprender acerca de esta disciplina. Ten presente que esta es una formación impartida por el instituto INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal, en una modalidad a distancia con el propósito de que puedas aprender desde cualquier lugar donde te encuentres.



Es vital que tengas presente todos los requisitos necesarios para la inscripción en el Registro de Mediadores, es así como este curso experto en mediación laboral parte del conocimiento de los conflictos y su naturaleza a partir de las diferentes teorías desarrolladas al respecto. Tras una descripción de la mediación general, se profundiza en el conocimiento concreto del ámbito laboral, con sus particularidades e incidencia en las principales áreas de interés.



Durante esta formación, aprenderás de diferentes conceptos como: Mediación y resolución de conflictos, gestión de conflictos y proceso de mediación. No dejes pasar un minuto más para ingresar a Emagister y formalizar todo tu proceso de inscripción.

Información importante

Documentos

  • Experto-Mediacion-Socio-Laboral-Resolucion-Conflictos.pdf

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Adquirir conocimiento técnico y procesal acerca de las relaciones laborales.- Conocer la especial relevancia del trabajo en el derecho.- Distinguir las relaciones generadas en el colectivo de trabajadores, en un sector o ámbito territorial y a escala individual.- Dotar al alumno de conocimiento experto en el ámbito de los conflictos laborales y enfocar la solución a partir de la institución de la mediación.

El curso está dirigido a una amplia gama de profesionales y estudiantes del ámbito laboral. Además, todo el entorno de las relaciones en el seno de la empresa tanto pública como privada es objeto del temario del presente curso experto.Las distintas relaciones laborales se encuentran contenidas en el manual, por lo que cualquier persona que requiera por su titulación o interés formarse en el ámbito acogerá este curso con entusiasmo.

Formalizar la matriculación

Titulación Expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF) como Institución Educativa reconocida e inscrita en el Registro del Ministerio de Justicia como Centro de Formación en Mediación Civil y Mercantil (R.D. 980/2013) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”

INEAF destaca por la configuración de programas formativos con un marcado carácter práctico, basados en supuestos reales elaborados por profesionales en activo que permitirán al alumnado enfrentarse con garantías a los retos profesionales que se presentan en el mercado laboral actual.

En el momento en el que INEAF reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.

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Opiniones

5.0
  • La formación la realicé hace ya bastante y la verdad es que fue muy bien. Era online pero no necesité realmente mucha ayuda. Las pocas veces me atendían enseguida. Estaba muy bien montado todo y con el material que recibí lo podía gestionar a mi ma...
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100%
4.3
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Irene García Martínez

5.0
22/04/2022
Opinión verificada
Sobre el curso: La formación la realicé hace ya bastante y la verdad es que fue muy bien. Era online pero no necesité realmente mucha ayuda. Las pocas veces me atendían enseguida. Estaba muy bien montado todo y con el material que recibí lo podía gestionar a mi ma...
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Logros de este Centro

2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • Conflictos
  • Mediación y resolución de conflictos
  • Deontología
  • Resolución de conflictos
  • Mediador
  • Mediación
  • Gestión de conflictos
  • Proceso de Mediación
  • Acuerdos
  • Árbitro
  • Mediacion Laboral
  • Acuerdo
  • Afrontar los conflictos
  • Acuerdo de mediación
  • Técnicas para la resolución de conflictos
  • Marco normativo de la mediación
  • Cláusulas de mediación
  • Elementos clave en el conflicto
  • Acuerdo Interprofesional
  • Mediación para la solución de controversias
  • Mediación social-laboral
  • Mediación en conflictos individuales
  • Estrategia del mediador laboral
  • Mediación como método de gestión
  • Trabajo del mediador
  • Gestión y prevención del conflicto

Temario



MÓDULO 1 Conflictos: Prevención, Gestión Y Solución
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN: EL CONFLICTO Y SUS CAUSAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HABILIDADES PERSONALES PARA AFRONTAR CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS Y HABILIDADES PARA EL ENCUENTRO EN MEDIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA NEGOCIACIÓN EFICAZ

MÓDULO 2. Mediación para la Solución de Controversias
UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Mediación como método de gestión y solución de controversias
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Marco normativo de la mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. El Mediador y las Instituciones de mediación
UN...

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