Curso Experto en Técnico de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
Curso
Online
¡Aprende a gestionar los recursos humanos de tu empresa!
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
350h
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Duración
9 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
El mercado laboral es cada vez más exigente, por ello, es de suma importancia contar con profesionales con conocimientos en gestión laboral. En esta oportunidad Emagister te presenta el curso Experto en Técnico de Recursos Humanos, impartido por el reconocido y destacado centro Instituto Europeo de Asesoría Fiscal, bajo una modalidad de estudios online y con una duración de tan sólo nueve meses, lo que te permite llevar a cabo tus estudios desde la comodidad de tu hogar.
Con la realización de este curso, te adentras en el conocimiento del proceso de reclutamiento y selección de personal y los aspectos que refieren a la formación dentro de una empresa, llevando a cabo el manejo e intercambio de información y documentos de seguridad social. Te instruyes en las herramientas para la gestión de plantillas, configuración de nóminas y la protección de datos que se debe tener en cuenta en toda empresa.
¡Tu futuro te está esperando! Si deseas recibir más información sobre este curso, puedes ponerte en contacto con nuestros profesionales de Emagister haciendo clic en el botón de “Pide información”, te atenderán con la mayor rapidez posible y sin compromiso para responder todas tus preguntas y ayudarte en el proceso de matriculación.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Te permite estudiar los distintos tipos de contratos, las bonificaciones o reducciones en la cuota empresarial que puedan aplicarse las empresas y de los que se puedan beneficiar. Conocer y describir las partes que componen el proceso de reclutamiento y selección de personal y los aspectos relevantes en lo respectivo a la formación dentro de una empresa. Realizar el intercambio de información y documentos con la Seguridad Social a través del Sistema Red Directo o de su aplicación mediante la aplicación SILTRA. Conocer todas y cada una de las herramientas para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas...con Nominaplus. Entender las implicaciones de la normativa de protección de datos a tener en cuenta en la empresa respecto a sus clientes y trabajadores. Comprender la normativa básica de LPRL respecto a sus trabajadores y requisitos a cumplir.
Está dirigido a asesores laborales, que desempeñen sus funciones para empresas de forma interna o externa personal propio de la empresa, abogados, grado en relaciones laborales, gestores administrativos y empresarios en general de PYMES que quieran tener conocimiento práctico de la labor de su asesor en su empresa, así como a estudiantes, Grados y Licenciados en administración y dirección de empresas y derecho.
No presenta requisitos previos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
INEAF destaca por la configuración de programas formativos con un marcado carácter práctico, basados en supuestos reales elaborados por profesionales en activo que permitirán al alumnado enfrentarse con garantías a los retos profesionales que se presentan en el mercado laboral actual.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Gestión de nóminas
- Riesgos laborales
- Protección de datos
- Gestión laboral
- Aplicaciones informáticas
- Prevención de riesgos
- Planificación de plantillas
- Incapacidad temporal
- Accidente de trabajo
- Acción protectora
- Seguridad Social
- Seguros sociales
- Reclutamiento de personal
- Modalidades de contratación
- Contratación laboral
Temario
Módulo 1. Administración laboral
Unidad didáctica 1. Sistema de seguridad social. Régimen general
Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
Unidad didáctica 7. Acción protectora de la seguridad social
Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
Unidad didáctica 9. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra
Unidad didáctica 10. Sistema red. Red directo
Módulo 2. Nominaplus
Unidad didáctica 1. Entorno de trabajo
Unidad didáctica 2. Empresas
Unidad didáctica 3. Convenios
Unidad didáctica 4. Trabajadores
Unidad didáctica 5. Nóminas
Unidad didáctica 6. Seguros sociales
Unidad didáctica 7. Retenciones
Unidad didáctica 8. Informes
Unidad didáctica 9. Utilidades
Unidad didáctica 10. Copias de seguridad
Módulo 3. Prevención de riesgos laborales básico para oficinas y sector de la administración
Unidad formativa 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
Unidad formativa 2. Riesgos generales y su prevención
Unidad formativa 3. Gestión de la prevención de la empresa
Unidad formativa 4. Primeros auxilios
Unidad formativa 5. Prevención de riesgos laborales en oficinas y sector de la administración
Unidad formativa 6. Supercaso. Plan de prevención de riesgos laborales
Módulo 4. Gestión de personal. Planificación de plantillas de trabajo
Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
Unidad didáctica 2. Descripción de puestos de trabajo
Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal
Unidad didáctica 4. Formación en la empresa
Módulo 5. Protección de datos en la empresa (rgpd)
Unidad didáctica 1. Protección de datos: contexto normativo
Unidad didáctica 2. Reglamento europeo de protección de datos (rgpd). Fundamentos
Unidad didáctica 3. Principios de la protección de datos
Unidad didáctica 4. Legitimación para el tratamiento de los datos personales en el rgpd
Unidad didáctica 5. Derechos de los ciudadanos en la protección de sus datos personales
Unidad didáctica 6. Protección de datos de carácter personal: medidas de cumplimiento en el rgpd
Unidad didáctica 7. La responsabilidad proactiva
Unidad didáctica 8. Transferencias internacionales de datos en el rgpd
Unidad didáctica 9. Las autoridades de control
Unidad didáctica 10. Análisis y gestión de riesgos de los tratamientos de datos personales
Unidad didáctica 11. Programa de cumplimiento de protección de datos y seguridad en una organización
Unidad didáctica 12. Evaluación de impacto de protección de datos “eipd”
Unidad didáctica 13. La auditoría de protección de datos
Curso Experto en Técnico de Recursos Humanos + Titulación Universitaria