Gestión y Dirección de Recursos Humanos - Online
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El curso toca muchos temas, es un contenido bastante completo. La organización del temario es muy buena y el curso se hace bastante ameno.
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Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Fórmate como profesional en el manejo de herramientas y elementos de equipos de recursos humanos!
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Gracias a la plataforma de Emagister y con plan educativo del centro CURSOLINE, podrás recibir una titulación en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, el programa podrás tomarlo a distancia y estarás en la capacidad de hacerlo en tus ratos libres.
Por medio de este programa, entenderás la importancia de los conceptos relacionados con el mundo de los recursos humanos y porque es necesario hacer una debida planificación de estos, dentro de las estructuras empresariales modernas, como piezas claves de su funcionamiento, mediante la optimización de equipos, aplicación de herramientas para la dirección y control de personal.
El curso se compone de 4 módulos, en los cuales se tratarán temas relacionados con recursos humanos como comunicación, manejo de correspondencia, normatividad laboral, seguridad social, contratos y condiciones de trabajo y sistema tributario español y temas relacionados con dirección y gestión, como planificación y gestión del tiempo, manejo de reuniones, liderazgo, motivación, reclutamiento, prevención de riesgos entre otras
Si te llama la atención este programa y quieres saber más ¡No dejes escapar esta oportunidad! Pide información y un asesor de servicios se pondrá en contacto contigo para responder tus inquietudes.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
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El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
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El curso toca muchos temas, es un contenido bastante completo. La organización del temario es muy buena y el curso se hace bastante ameno.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Karen Lizeth Vallejo Silva
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Prevención
- Riesgos laborales
- Seguridad Social
- Prevención de riesgos
- Comunicación
- Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Selección de personal
- Administración pública
- Organización de empresas
- Gestión y Dirección de Recursos Humanos
- Clasificación de documentos
- Comunicación interna de la empresa
- Equipos humanos
- El sistema tributario
- Creación y la gestión de empresas
- Gabinetes de orientación profesional
- Sistemas básicos de ordenación
- Condiciones y tipos de contrato
Temario
· Tema 1 Concepto de Empresa
· Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita.
· Tema 3 La Comunicación en la Empresa.
· Tema 4 Correspondencia Comercial.
· Tema 5 Ordenación y Clasificación de los Documentos.
· Tema 6 Documentos Oficiales.
Examen de Evaluación nº 1
Módulo II. Relaciones laborales en la empresa.· Tema 7 Normativa Laboral y de Organización de Relaciones Laborales.
· Tema 8 El Sistema de la Seguridad Social.
· Tema 9 Gestión de Recursos Humanos.
· Tema 10 El Contrato de Trabajo.
· Tema 11 Condiciones de Trabajo y Retribución Laboral.
· Tema 12 El Sistema Tributario Español.
Examen de Evaluación nº 2
Módulo III. Habilidades Directivas.· Tema 13 Planificación y Gestión del Tiempo.
· Tema 14 Dirección y Conducción de reuniones.
· Tema 15 Los Grupos y el Liderazgo.
· Tema 16 Toma de decisiones, Motivación, Liderazgo y Evaluación.
· Tema 17 Negociación.
· Tema 18 Trabajo en Equipo, Comunicación y Delegación.
Examen de Evaluación nº 3
Módulo IV. Áreas de Recursos Humanos.· Tema 19 Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo.
· Tema 20 Reclutamiento y Selección de Personal.
· Tema 21 La Formación en la Empresa.
· Tema 22 Prevención de Riesgos Laborales. Normativa de Seguridad y Salud.
Examen de Evaluación nº 4
EVALUACIÓNEl método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación.
· Cuestionarios de Autoevaluación.- Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso.
· Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección.
Información adicional
Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y dirigir equipos humanos dentro de una organización.
OBJETIVOS
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión. Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
BOLSA DE EMPLEO
El alumno, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo, que le ofrecerá:
- La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro.
- Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro “Observatorio de Empleo” tanto de prensa e Internet, como de Empresas Colabora
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