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CURSO GESTIÓN PERSONAL: CONFECCIÓN DE NÓMINAS 2021

5.0
1 opinión
  • La dinámica de la clase, el material didáctico y el profesorado.
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Curso

En Valencia

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  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Lugar

    Valencia

  • Horas lectivas

    44h

  • Duración

    11 Días

  • Inicio

    Mayo

Actualización laboral en materia de nóminas

¿Estás interesado en mejorar el funcionamiento de la empresa en donde trabajas o tal vez el de la tuya propia?
Si es así esta información es para ti.

Emagister te presenta este completo curso en Gestión Personal: Confección de Nominas 2021, impartido por ESEL Escuela Superior de Estudios Laborales. El objetivo principal de este curso es formarte como profesional en este ámbito, con las capacidades necesarias para resolver los casos más desafiantes que se puedan presentar dentro de la confección de nóminas.

Esta formación tendrá un nuevo enfoque basado en todas y cada una de las actualizaciones más recientes relacionadas con la normatividad y los asuntos legales. Aprenderás sobre la estructura retributiva, la cotización a la seguridad social, la retención y el ingreso I.R.P.F., las regularizaciones de cada tipo de ingreso, entre otros.

El curso, que se presenta en una modalidad presencial, buscar crear ti habilidades que vayan mas allá de aprender el funcionamiento y manejo de un programa informático de confección de nóminas, sino que también seas capaz de enfrentarte al mundo laboral en un contexto de constantes cambios.

Toma la decisión ahora y formate en confección de nóminas. Adquiere las capacidades que requiere el mercado en la actualidad y supera todos los retos.

Información importante

Documentos

  • GP1- Confeccion de nominas 2021.pdf

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Valencia
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Calle Ingeniero José Sirera, 4-16-63, 46017

Inicio

MayoMatrícula abierta

A tener en cuenta

40 aniversario de nuestro tradicional Curso superior de gestión de personal 1: confección de nóminas, Seguridad Social e IRPF. Las experiencias vividas a lo largo de 2020 nos exigían reforzar el temario, para lo que hemos elevado el nivel profesional de los casos prácticos, hemos incorporado aspectos relativos a la tramitación y mantenimiento de los ERTES, así como lo concerniente al registro retributivo obligatorio para todas las empresas.

Responsables de empresas en materia de gestión de personal. Asesores jurídicos. Asesores laborales. Personal adminisitrativo con responsabilidades en estas materias.

Titulados universitarios en carreras relacionadas con el ámbito del derecho laboral o profesionales (con o sin titulación) con experiencia en la materia.

Certificado de asistencia otorgado por Escuela Superior de Estudios Laborales.

No se trata de un curso para aprender a manejar un programa informático de confección de nóminas, sino para formar a verdaderos profesionales capaces de resolver los casos reales más complicados.

ESEL le remitirá el programa completo del curso junto con las condiciones de pago, así como impreso de matrícula para formalizar la reserva de plaza en caso de estar interesado. Las plazas están limitadas a 8 asistentes presenciales + 8 telepresenciales (ZOOM).

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Opiniones

5.0
  • La dinámica de la clase, el material didáctico y el profesorado.
    |
100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

María Dolores Yébenes Vila

5.0
20/10/2015
Lo mejor: La dinámica de la clase, el material didáctico y el profesorado.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Materias

  • IRPF
  • Gestión de nóminas
  • Confección
  • Seguridad Social
  • Retribución
  • Contratación laboral
  • Nóminas y Seguridad Social
  • Retribución variable
  • Gestión de Personal
  • Nóminas
  • Reforma laboral
  • Confección de nóminas
  • Estructura Retributiva

Profesores

Andrés González Fernández

Andrés González Fernández

AG&AG Auditores y Consultores Laborales

Formación:  Graduado Social.  Master en Dirección y Gestión de RR.HH. (Escuela Superior de Estudios Empresariales).  Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. (E.S.E.L.)

Andrés  González Rayo

Andrés González Rayo

Jefe Departamento Laboral Asesoría Laboral

Temario

Módulo 1: La estructura retributiva (4,5 horas)

1.1 El salario base y los diferentes complementos.

1.2 Gratificaciones extraordinarias legales y convencionales.

1.3 Retribuciones extrasalariales.

1.4 Las condiciones más beneficiosas.

1.5 El salario en especie.

1.6 El salario mínimo interprofesional y los elementos comparativos.

1.7 Sistemas de retribución variable.

1.8 La doble escala salarial.

1.9 Artículos y jurisprudencia.

Módulo 2. La cotización a la Seguridad Social (4,5 horas):

2.1 Determinación de la base de cotización.

2.2 Conceptos computables, parcialmente computables y exentos.

2.3 Valoración de las rentas en especie a efectos de cotización.

2.4 Cotización individualizada de beneficios sociales colectivos.

2.5 Bases máximas y mínimas a tiempo completo y parcial.

2.6 Tipos de cotización a la Seguridad Social.

2.7 Tipos de cotización por accidentes de trabajo según actividad empresarial.

2.8 Bonificaciones, reducciones y exenciones.

2.9 Supuestos especiales de cotización.

Módulo 3. La retención y/o ingreso del I.R.P.F. (4,5 horas):

3.1 Determinación de los rendimientos íntegros.

3.2 Las rentas exentas, parcialmente sujetas y sujetas íntegramente.

3.3 Valoración de las rentas en especie.

3.4 El sistema general de retenciones.

3.5 Procedimiento para determinar la base imponible, la cuota y el tipo de retención.

3.6 El tipo de aplicación fijo a determinadas rentas.

3.7 La regularización del tipo de retención.

3.8 Obligaciones del pagador en materia de obligaciones y comunicaciones AEAT.

3.9 Las rentas irregulares y su tramitación fiscal.

3.10 Residencia fiscal y su incidencia en los desplazados.

Módulo 4. Casos prácticos de confección de nóminas (22,5 horas):

4.1 Nómina con ayuda por manutención/vales de comida, con suspensión de empleo y sueldo por sanción.

4.2 Nómina de trabajador en prácticas y uso de vehículo propio a favor de la empresa.

4.3 Nómina en situación de IT por enfermedad común y complemento a cargo de la empresa, con reembolso de anticipo.

4.4 Nómina contrato a tiempo parcial, con baja IT enfermedad común y horas complementarias, así como renta en especie por uso vehículo a título privativo.

4.5 Nómina en situación de IT por accidente de trabajo y devengo de dietas y kilometraje.

4.6 Nómina relación laboral alto cargo con dietas y renta en especie por seguro médico.

4.7 Nómina en situación de huelga y accidente no laboral, con aplicación de embargos.

4.8 Nómina de contrato en formación y aprendizaje.

4.9 Nómina con atrasos salariales 2020 y baja por maternidad.

4.10 Nómina con permiso por paternidad y permiso no retribuido.

4.11 Nómina contrato temporal duración inferior 6 días.

4.12 Nómina por jubilación parcial anticipada.

4.13 Nómina por jubilación activa.

4.14 Nómina Consejero Delegado con actividad simultánea de Dirección y Gerencia.

4.15 Nómina de finiquito con cláusula de “blindaje” y devengo de rentas irregulares.

4.16 Nómina trabajador en tele trabajo, no residente a efectos de IRPF.

4.17 Nómina trabajador en ERTE ETOP con ausencias rotativas según necesidades productivas.

NOTA: Con aplicación de bonificaciones, reducciones y exenciones, en su caso.

Módulo 5: Liquidación cuotas a la Seguridad Social y del IRPF; Registro retributivo (4,5 horas):

5.1 Confección de liquidación de cuotas de Seguridad Social, y de la relación nominal de trabajadores.

5.2 Obligaciones, plazos y características de las liquidaciones de cuotas.

5.3 Autoliquidación.

5.4 Confección de los Modelos 111 y 190.

5.5 Obligaciones, plazos y características de las liquidaciones retenciones e ingresos a cuenta.

5.6 Confección del registro retributivo.

Módulo 6. Herramientas de gestión (4,5 horas):

6.1 Configuración general A3NOM y Casos Prácticos.

6.2 SEPE (1) Solicitudes colectivas prestación por desempleo (ERTE COVID-19)

6.3 SEPE (2) Generadores periodos actividad (ERTE COVID-19)

6.4 SEPE (3) Incidencias en la gestión de las prestaciones (ERTE COVID-19)

6.5 Sistema Red y gestión ERTE’s TGSS.

6.6 Otros portales y herramientas de gestión: Contrat@, Delt@ y Siltra.

Información adicional

Facilidades de pago en 3 mensualidades sin intereses, y sin pago inicial de matrícula.

Precios especiales para Colegiados ICAV o ICGS Valencia, así como para reción titulados 2019-2020-2021.

Importe bonificable para empresas a través del crédito para formación (FUNDAE). ESEL puede realizar los trámites gratuitamente si el cliente lo desea.


Dossier de uso profesional / Bolsa de Trabajo / Servicio de actualización gratuito sobre novedades laborales.

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