CEFE Formación

      Curso de Gestión RRHH

      CEFE Formación
      Online

      1.300 
      IVA exento
      ¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
      ¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

      Información importante

      Tipología Curso
      Metodología Online
      Horas lectivas 240h
      • Curso
      • Online
      • 240h
      Descripción

      Objetivo del curso: Para controlar todos los aspectos legales vinculados con el departamento de recursos humanos de la empresa.
      Dirigido a: Departamentos de recursos humanos, gestorías, asesorías, etc.

      Información importante

      Bonificable: Curso bonificable para empresas
      Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

      A tener en cuenta

      · Requisitos

      Conocimientos básicos recursos humanos.

      · Titulación

      Certificado de asistencia otorgado por CEFE Formación

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      Temario

      Reseña

      Este curso ofrece al empresario una oportunidad de profundizar en la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia. También es de gran utilidad para el trabajador de RRHH y para el profesional del Derecho Laboral.

      Temario

      Nóminas y Seguros Sociales

      • El Salario
      • El Recibo del Salario
      • Estructura del Recibo de Salarios, Encabezado
      • Estructura del Recibo de Salarios, Devengos:
      • percepciones salariales
      • Estructura del Recibo de Salarios, Devengos:
      • percepciones no salariales
      • Estructura del Recibo de Salarios, Deducciones
      • La Base de Cotización
      • Tipos de cotización
      • La Cuota
      • La Relación Nominal de Trabajadores (TC-2)
      • El Boletín de Cotizaciones (TC-1)
      • Liquidación de Cuotas Abreviadas
      • Contabilización de Gastos de Personal

      Contratación Laboral

      • Ingreso al trabajo
      • Modalidades de contratación
      • Derechos y deberes laborales básicos
      • Salario
      • Modificación de Contrato
      • Suspensión de Contrato
      • -Extinción de contrato
      • Despido disciplinario
      • Relaciones laborales especiales
      • Control sindical
      • Inspección de trabajo
      • Recursos

      Material Didáctico:

      Maletín, Manual, Block de Notas, Bolígrafo y Auriculares.Incluye Cd Rom con todos los supuesto prácticos recogidos en el manual.

      Información adicional

      Información sobre el precio:

      Módulo Nóminas y Seguros Sociales: 750 € Módulo Contratación Laboral: 750 € 100% del importe del curso es recuperable vía Bonificación en los Seguros Sociales


      Alumnos por clase: 10
      Persona de contacto: MARIA

      Compara para elegir mejor:
      Ver más cursos similares