Dirección de Recursos Humanos
-
La verdad, el curso muy bien, de 10 y el apoyo de la tutora, de 10 también. Pronta respuesta en todo, primero en el recibimiento del material, que me llegó rapidísimo y luego por parte de la tutora, que estaba para todo lo que necesitara. Recibí el diploma en cuanto terminé el curso. Este año en cuanto me mandaron de la asociación el correo contándonos la formación subvencionable acudí a vuestra web, porque os tengo siempre presente en LinkedIn y en Facebook. La verdad es que estoy muy contenta con el trato recibido siempre. Siempre es bueno que la gente conozca la opinión de otras personas, ya que, yo misma, me baso en comentarios de otras personas cuando no conozco algo.
← | →
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Selecciona el mejor personal para tu empresa y capacítalo para ser los mejores.
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
700h
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Bolsa de empleo
Sí
Si haces parte del área de recursos humanos y quieres mejorar el potencial de los empleados de tu empresa a partir de novedosas técnicas de resolución de conflicto y motivaciones para la productividad, no tienes que buscar más, Emagister en alianza con la escuela de negocios Esneca Business School, han desarrollado el curso universitario de Máster en Dirección de Recursos Humanos.
A lo largo de la formación, obtendrás herramientas para que seas un experto en la gestión y dirección de talento humano, enfocado en la obtención de mejores resultados en el desempeño y ambiente laboral. Para lograr estos objetivos, el curso ofrece conocimientos acerca de temas tributarios relacionados con el personal de trabajo, así como los debidos procesos de seguridad laboral, manuales de prevención y logro de objetivos a partir remuneraciones que motiven al esfuerzo y dedicación de tareas de determinada área.
Qué esperas para lograr motivar a tus empleados y obtener mejores resultados empresariales. Matricúlate ahora mismo, conviértete en un experto en el manejo de personal. Si quieres más información dirígete a Emagister.com.
Información importante
Documentos
- EMP067.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
-
La verdad, el curso muy bien, de 10 y el apoyo de la tutora, de 10 también. Pronta respuesta en todo, primero en el recibimiento del material, que me llegó rapidísimo y luego por parte de la tutora, que estaba para todo lo que necesitara. Recibí el diploma en cuanto terminé el curso. Este año en cuanto me mandaron de la asociación el correo contándonos la formación subvencionable acudí a vuestra web, porque os tengo siempre presente en LinkedIn y en Facebook. La verdad es que estoy muy contenta con el trato recibido siempre. Siempre es bueno que la gente conozca la opinión de otras personas, ya que, yo misma, me baso en comentarios de otras personas cuando no conozco algo.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Carolina Picardo
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Contratos
- E-business
- Seguridad Social
- Seguros sociales
- Impuesto de sociedades
- Recursos Humanos
- Contratos de Trabajo
- Horas Extras
- Normas internacionales
- Análisis Económico-Financiero
- Soportes Contables
- Alta de empresa
- Sistema de liquidación
- Ejercicios propuestos
- Manual laboral
- Arrendamiento fnanciero
- Anexos de apoyo
Temario
PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
- Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
- Módulo 2. Introducción a la seguridad social
- Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
- Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
- Módulo 5. Contratación laboral
- Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
- Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
- Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
- Módulo 9. Salario
- Módulo 10. Prestaciones
- Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
- Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II
PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
- Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
- Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
- Módulo 3. Formación en la empresa
- Módulo 4. Comunicación en la empresa
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
- Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
- Módulo 6. Soft skills I
- Módulo 7. Soft skills II
- Módulo 8. Coaching ejecutivo
PARTE 3: CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
- Módulo 1. Contabilidad
- Módulo 2. Hechos contables
- Módulo 3. Resultado de la empresa
- Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
- Módulo 5. Contabilidad de gestión
- Módulo 6. PGC y libros contables
- Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
- Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares
- Módulo 9. Documentación comercial
- Módulo 10. Análisis de la contabilidad
- Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
- Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas
PARTE 4: MARKETING ESTRATÉGICO
MARKETING ESTRATÉGICO I
- Módulo 1. Principios del marketing
- Módulo 2. Marketing mix
- Módulo 3. Análisis del entorno
- Módulo 4. Análisis del mercado
- Módulo 5. Análisis del consumidor
MARKETING ESTRATÉGICO II
- Módulo 6. Aplicación del marketing
- Módulo 7. Marketing digital
- Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
- Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
- Módulo 10. Medición y valoración de resultados II
PARTE 5: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I
- Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
- Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
- Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
- Módulo 4. Intereses del consumidor
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
- Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
- Módulo 6. Comunicación y transparencia
- Módulo 7. Efectividad de la RSC
- Módulo 8. RSC en el ámbito de las pymes
PARTE 6: EMPRESA DIGITAL
- Módulo 1. Empresas en el sector digital
- Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
- Módulo 3. Seo
- Módulo 4. Joomla! I
- Módulo 5. Joomla! II
- Módulo 6. Wordpress I
- Módulo 7. Wordpress II
- Módulo 8. Prestashop I
- Módulo 9. Prestashop II
PARTE 7: GESTIÓN FISCAL
- Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
- Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
- Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
- Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
- Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
- Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
- Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II
PARTE 8: MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
- Módulo 1. Sage 50c I
- Módulo 2. Sage 50c II
- Módulo 3. A3erp I
- Módulo 4. A3erp II
- Módulo 5. Software delsol: factusol
- Módulo 6. Software delsol: contasol
- Módulo 7. Software delsol: nominasol
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Dirección de Recursos Humanos