ADM Business School

Curso de Inteligencia Emocional y Autoestima

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En Madrid

3001-4000 €
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Lugar Madrid
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Madrid
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

En los entornos donde el trabajo requiere de grupos de personas colaborando juntos la inteligencia emocional adquiere tanta importancia si no más que la inteligencia racional.
La capacidad de empatía, la asertividad, la gestión de las emociones, el desarrollo humano son esenciales en el día a día de la empresa. Estar satisfecho con el trabajo propio y los objetivos conseguidos es parte de un trascurso positivo de la actividad diaria que ha de sumar y no restar.
Y es que los valores y la cultura vital de una organización se transmiten en toda cadena de mando junto a la capacidad para ilusionar con un proyecto común. La humanidad, desde este punto de vista, no restan efectividad a los trabajadores, sino que la suma exponencialmente.
El compromiso hacia una proyecto no se puede reclamar ciegamente desde la administración sino que se ha de entregar generosamente por un ideal común.

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Madrid
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Velázquez 64-66, 28001

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¿Qué aprendes en este curso?

Inteligencia emocional
Autoestima
Asertividad
Empatía
crecimiento personal
funciones
Implicaciones
Costes de la incompetencia
Competencias personales
Estados de ánimo

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Temario

Contenidos

  • ¿Qué es la inteligencia emocional?
  • Diferencia entre la Inteligencia y la Inteligencia Emocional
  • Funciones e implicaciones de las emociones.
  • Funciones clave de las emociones en la organización.
  • Costes de la incompetencia emocional a nivel personal y profesional.
  • Analizar las competencias personales.
  • Desarrollar la inteligencia emocional. Perfil de competencias personales y sociales.
  • Identificar emociones y la influencia en la capacidad de dirección.
  • Empatía
  • Asertividad
  • Técnicas y estrategias de control e inteligencia emocional
  • Valoración de fortalezas / debilidades.
  • Desarrollar un sentido del propio valor y capacidad.
  • Manejar los propios estados de ánimo, impulsos y recursos.
  • Control del estrés en las situaciones conflictivas.
  • Desarrollo de Competencias Sociales: Inducir respuestas deseadas en los otros.
  • El proceso de empatía.
  • Estrategias de control e inteligencia emocional para mejorar la competitividad
  • de la empresa.

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