FOE - Federación Onubense de Empresarios (CEA - Huelva)

Curso de Interpretación y Cumplimentación de Nominas

FOE - Federación Onubense de Empresarios (CEA - Huelva)
Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Metodología Online
Horas lectivas 45h
Inicio Fechas a elegir
  • Subvencionado a trabajadores
  • Online
  • 45h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción


Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.Solicita información sobre este curso a través de emagister.com. Rellena el formulario de contacto y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por FOE - Federación Onubense de Empresarios (CEA - Huelva)

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

¿Qué aprendes en este curso?

Convenios
NominaPlus
Salarios
Seguridad Social
Gestión laboral
IRPF
Modalidades de contratación
Contratación laboral
Finiquito
Embarazo
Interpretación
Incapacidad temporal
Maternidad

Temario

Modalidad : Teleformación

Metodología :
La acción formativa se desarrolla mediante una plataforma virtual integrada por dos elementos: una página web, que cuenta con las herramientas y recursos necesarios para el desarrollo del curso, así como para el seguimiento, evaluación y control de los alumnos, y un CD-ROM que aloja la teoría de la materia objeto de la acción formativa. El acceso, tanto a la página web como al contenido del CD-ROM, será validado a través de Internet por un servidor, para lo cual a cada alumno se le asignará el correspondiente nombre de usuario y una contraseña únicos. Asimismo, se entregará un manual con los contenidos teóricos.

La página web contiene los siguientes recursos de la plataforma: manuales, realización de consultas a tutores, pruebas de evaluación, actividades complementarias, foro, calificaciones, etc. Asimismo, a través de la página web se realiza el seguimiento del alumno, controlando el alta, los accesos, el progreso, la evaluación, etc.

Los contenidos teóricos del CD-ROM que recibirá el alumno están estructurados en varias unidades didácticas, y apoyados con ejemplos y ejercicios, utilizando la tecnología multimedia (locuciones, animaciones, etc.), que facilita al alumno la comprensión y asimilación de la materia. Al final de cada unidad didáctica el alumno podrá realizar un test de autoseguimiento, cuya realización controlará el portal como parte del mecanismo de seguimiento del progreso del alumno.

Hay que destacar que, una vez que el alumno se haya validado correctamente mediante su nombre y contraseña, es imprescindible mantener la comunicación online durante todo el tiempo de estudio y aprendizaje, es decir, es necesario mantener permanentemente la conexión a Internet. Una vez finalizada la acción formativa, el CD-ROM quedará inoperativo, no siendo posible acceder a sus contenidos.

Para la evaluación del alumno se propondrán ejercicios por unidad didáctica y un ejercicio final, que éste tendrá a su disposición en la página web.

Asimismo, se propondrán al alumno una o varias actividades complementarias con las que podrá profundizar en algún aspecto concreto de la materia y que le permitirán mejorar su aprendizaje y calificación. Son, en todo caso, voluntarias, y el alumno las encontrará en la página web.

Por último, cada alumno tendrá asignado un tutor, quien resolverá sus dudas y realizará el seguimiento y la evaluación de mismo a través de Internet.

Área Temática : Recursos Humanos y Gestión Laboral

Contenido del Curso :

1. El Salario.
  1. Introducción.
  2. Devengos.
  3. Pago del Salario.
  4. Salario Mínimo Interprofesional.
  5. Absorción y compensación de los salarios.
  6. Recibo de finiquito.
2. Conceptos retributivos salariales.
  1. Introducción.
  2. Complementos salariales.
3. Conceptos extrasalariales.
  1. Introducción.
  2. Complementos extrasalariales.
4. Deducciones a aplicar en el Recibo de Salarios.
  1. Introducción.
  2. Deducciones del salario.
  3. Cotización a la Seguridad Social.
5. Otras deducciones.
  1. Introducción.
  2. Normas de tributación aplicables a la nómina.
  3. Ingreso a cuenta del I.R.P.F.
  4. Anticipos.
  5. Valor de los productos recibidos en especie.
  6. Otras deducciones.
6. Las Tablas Salariales en los Convenios Colectivos y su aplicación en los Recibos de Salarios.
  1. Introducción.
  2. Categorías de los Convenios Colectivos.
  3. Aplicación de las tablas salariales en el Recibo de Salarios.
  4. Actualización de las Tablas Salariales.
7. Situación de incapacidad Temporal.
  1. Introducción.
  2. Situación de incapacidad temporal.
  3. Situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral.
  4. Situación de incapacidad temporal derivada de accidente o enfermedad laboral.
8. Situación de maternidad.
  1. Introducción.
  2. Situación de maternidad.
  3. Situación de riesgo durante el embarazo.
  4. Mejoras voluntarias de la acción de la Seguridad Social.

Compara para elegir mejor:
Ver más cursos similares