EMAGISTER CUM LAUDE
      ¡75% de ahorro!
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      SELECT BUSINESS SCHOOL

      Curso de kpis de rrhh para la mejora de la productividad y la retención del talento

      SELECT BUSINESS SCHOOL
      Online
      • SELECT BUSINESS SCHOOL
      Precio Emagister

      3.920 € 980 
      CURSO PREMIUM
      Fináncialo cómodamente
      ¿O prefieres llamar ahora al centro?
      91635... Ver más

      Información importante

      Tipología Curso
      Metodología Online
      Horas lectivas 600h
      Inicio Fechas a elegir
      Campus online
      Envío de materiales de aprendizaje
      Servicio de consultas
      Tutor personal
      • Curso
      • Online
      • 600h
      • Inicio:
        Fechas a elegir
      • Campus online
      • Envío de materiales de aprendizaje
      • Servicio de consultas
      • Tutor personal
      Descripción

      Lleva tus capacidades al máximo nivel con esta formación que te ofrece Emagister y la capacitación en Curso de KPIS de RRHH para la mejora de la productividad y la retención del talento, impartido por Select Business School.

      Te formaras con una completa metodología, que te ayuda adquirir competencias sobre el Curso en KPIS de RRHH para la Mejora de la Productividad y la Retención del Talento, el cual permite conocer la cultura, la estrategia de reclutamiento, la comunicación virtual, la gestión del conocimiento y gestión del talento, la innovación en la organización, la motivación, la gestión de equipos, los nuevos retos del departamento y el software para recursos humanos.

      Si lo que quieres es potenciar tus habilidades no dudes en contactarnos y seguir con el proceso académico, estamos disponibles para darte la información que necesitas y despejar las dudas que tengas, ¡No lo pienses más!

      Información importante

      Precio a usuarios Emagister:

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a elegir
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      A tener en cuenta

      · Titulación

      Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Curso de kpis de rrhh para la mejora de la productividad y la retención del talento”, de SELECT BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de AEC y AEEN máximas instituciones españolas en formación y calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

      · ¿Qué distingue a este curso de los demás?

      ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.

      · ¿Qué pasará tras pedir información?

      El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      Logros de este Centro

      2019
      2018
      2017
      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      3 años con Emagister

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 3 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Gestión por competencias
      Gestión de equipos
      Gestión del conocimiento
      Innovación
      Productividad
      Web 2.0
      Redes sociales
      Comunicación virtual
      Redes sociales corporativas
      Employer branding
      Mundo empresarial
      cultura
      La estrategia de reclutamiento
      La comunicación virtual
      La gestión del conocimiento
      Gestión del talento
      La innovación en la organización
      La motivación
      Los nuevos retos del departamento
      El software para recursos humanos

      Temario

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CULTURA 2.0

      1. Visión global de la Web 2.0 y su impacto en el mundo empresarial

      2. El papel de las redes sociales

      3. Hacia donde se dirige el panorama empresarial

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0

      1. El uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo.

      2. La estrategia del Employer Branding.

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN VIRTUAL

      1. La comunicación en el nuevo modelo formativo de las empresas.

      2. La comunicación virtual en la empresa: Redes Sociales Corporativas

      3. El Marketing Interno

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO

      1. La sociedad del conocimiento

      2. La gestión del conocimiento

      3. El talento como elemento de diferenciación

      4. La gestión del talento

      5. La detección del talento en la empresa

      6. Atracción, desarrollo y retención del talento

      7. Caso de estudio voluntario: la NASA y la gestión del conocimiento

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

      1. Adaptación de la organización a través del talento y la innovación

      2. Los ingredientes de la innovación

      3. Gestión de la innovación

      4. Requisitos para la innovación

      5. Caso de estudio voluntario: La innovación según Steve Jobs

      6. Caso Helvex: el cambio continuo

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS

      1. Nuevas formas de trabajo colaborativo

      2. Gestión eficiente del equipo humano

      3. El responsable de RRHH como motivador del equipo

      4. El responsable de RRHH como líder del equipo

      UNIDAD DIDÁCTICA 7. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

      1. Wellbeing: el bienestar en el trabajo

      2. El clima laboral y productividad 2.0

      3. El empowerment o empoderamiento

      4. De la ética empresarial a la responsabilidad social corporativa

      5. La consultoría de Recursos Humanos

      6. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia

      UNIDAD DIDÁCTICA 8. SOFTWARE PARA RECURSOS HUMANOS

      1. Aplicaciones para el departamento de Recursos Humanos

      2. Programas aplicados a los Recursos Humanos

      3. NTIC´s aplicadas a los Recursos Humanos

      4. El e-Trabajo

      Información adicional

      SELECT BUSINESS SCHOOL es una Escuela de Negocios líder y pionera en programas de formación especializada en desarrollo de programas formativos tanto en modalidad online como en modalidad a distancia. Pertenecemos a GRUPO ESNECA FORMACIÓN, el Grupo de Formación líder a Nivel Nacional, con 11 escuelas y más de 6000 alumnos anuales, con una satisfacción media de nuestros alumnos (*) de 9’1 sobre 10, donde nuestras escuelas aparecen como líderes en demanda y satisfacción de los alumnos. (*) Información basada en opiniones de nuestros alumnos en la página líder nacional en formación (http://www.emagister.com/)