Curso de Metodología de Formación de Trabajadores en la Empresa

Alium Formación
Alium Formación
CUM LAUDE

Curso

A Distancia

169 € IVA inc.

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti, y podrás financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 64 94 94

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    Flexible

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Bolsa de empleo

Ahorro 50%

Conocer los elementos del proceso de enseñanza-aprendizaje y los principios metodológicos que lo guían. Diferenciar los tipos de formación que se pueden desarrollar, las diferentes formas de aprender y de enseñar que existen. Comprender la importancia del proceso comunicativo en el acto de enseñanza-aprendizaje. Conocer las característica de la enseñanza para personas adultas, qué peculiaridades tiene y qué principios metodológicos se deben seguir.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

Matrícula abierta

A tener en cuenta

Comprender la importancia del concepto de educación permanente para el desarrollo de las personas, las organizaciones y la sociedad. Saber cómo se gestiona la formación dentro de la empresa y cómo se realiza el Plan de Formación y acercar el concepto de competencia y bechmarking como herramientas para utilizar. Diferenciar todo el abanico de formación que existe y sus modalidades, para poder escoger la más adecuada a nuestras necesidades. Conocer las fases de la impartición de un curso, cómo comportarnos en el desarrollo del mismo y saber manejar las situaciones conflictivas que puedan surgir. Describir las características y funciones que tiene el formador y las que tiene el tutor. Planificar una acción formativa, con todos sus elementos y teniendo en cuenta los aspectos más importantes para un correcto desarrollo, como la definición correcta de los objetivos. Conocer los recursos y las técnicas que se pueden utilizar.

Este curso lo podrán realizar todas las personas interesadas en esta materia, ya que el contenido avanza de manera progresiva desde el nivel básico hasta el avanzado.

Matricularse

Obtendrás una titulación que te ayudará a destacar sobre los demás competidores en el ámbito laboral y, además, entrarías en una bolsa de empleo a nivel nacional e internacional que te ayudará a contactar con empresas que buscan personal cualificado para sus puestos vacantes.

Es un curso en constante actualización, además dispondrás de un tutor que te ayudará durante toda la formación, asesorándote, proporcionándote toda la información adicional y resolviendo todas las dudas que te puedan surgir.

Uno de nuestros asesores le llamará para resolver sus dudas y comenzar con la matriculación.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Logros de este Centro

2020
2019
2018
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
3 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 3 años en Emagister.

Materias

  • Metodología
  • Administración y Gestión
  • Administración
  • Recursos disponibles
  • Recursos Humanos
  • Formadores
  • Formador de formadores
  • Formación docente
  • Formador ocupacional
  • Educación
  • Evaluación
  • Evaluación en línea
  • Psicología
  • Metodologías de investigación
  • Metodología y fases de la evaluación
  • Métodos y recursos
  • Impartición de la formación
  • Formación continua
  • Enseñanza
  • aprendizaje

Profesores

Estefania Rodriguez

Estefania Rodriguez

tutor

Temario

FORMACION DE TRABAJADORES EN LA EMPRESA

TEMA 1. EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE- El proceso de enseñanza-aprendizaje- Los principios metodológicos- Las metodologías de formación- La comunicaciónLo que hemos aprendido

TEMA 2. LA EDUCACIÓN DE PERSONAS ADULTAS- Las características del aprendizaje en adultos- Los principios del aprendizaje en las personas adultas- Los activadores del aprendizajeLo que hemos aprendido

TEMA 3. LA FORMACIÓN CONTINUA- La educación permanente- La formación en la empresa- El Plan de FormaciónLo que hemos aprendido

TEMA 4. OPCIONES PARA EL DISEÑO DE LA FORMACIÓN- Modalidades de formación- Tipos de formación en la empresa- La empresa que aprendeLo que hemos aprendido

TEMA 5. EL PERFIL DEL FORMADOR- Características del formador- Funciones básicas del formador- La labor del tutor en la formación a distancia y teleformación- El formador en la empresaLo que hemos aprendido

TEMA 6. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN- Los pasos en la planificación- Análisis de los participantes y detección de necesidades formativas- Definición de objetivos y contenidos- Organización del cursoLo que hemos aprendido

TEMA 7. MÉTODOS Y RECURSOS- Métodos y técnicas de formación- Recursos didácticosLo que hemos aprendido

TEMA 8. IMPARTICIÓN DE LA FORMACIÓN- La impartición del curso- Actuación cara al público- El grupo de alumnosLo que hemos aprendido

TEMA 9. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA FORMACIÓN- La evaluación de la formación- Herramientas de evaluación- El seguimiento de la formaciónLo que hemos aprendido

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti, y podrás financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 64 94 94

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Curso de Metodología de Formación de Trabajadores en la Empresa

169 € IVA inc.