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Curso Monográfico de RRHH 2.0. y Organizaciones 2.0.

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1 opinión
  • El curso me ha encantado, y lo recomiendo sin duda para los interesados en profundizar en la materia. Es una formación a distancia, muy bien organizada, y con un material de estudio muy completo y bien seleccionado (temario y vídeos explicativos).
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Curso

Online

386 € IVA inc.

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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

A tener en cuenta


Se proporcionarán elementos de comprensión del nuevo contexto organizativo, la organización 2.0., una organización abierta con nuevas reglas de gestión y culturales.

Se analizarán las principales ventajas del uso de este tipo de herramientas en general y del impacto de las nuevas tecnologías en las funciones de RRHH: Centrándonos en reclutamiento y selección, Formación y Comunicación Interna y todo lo que ello conlleva.


Este programa formativo esta dirigido a los profesionales de recursos humanos que estén interesados en conocer la evolución de su función, pero también a todos aquellos profesionales que quieran entender el impacto de las herrmientas 2.0 en la empresa y como las nuevas formas de gestión de personas son la clave del éxito.


Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

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  • El curso me ha encantado, y lo recomiendo sin duda para los interesados en profundizar en la materia. Es una formación a distancia, muy bien organizada, y con un material de estudio muy completo y bien seleccionado (temario y vídeos explicativos).
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100%
4.5
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Carmen Peña

5.0
11/04/2023
Sobre el curso: El curso me ha encantado, y lo recomiendo sin duda para los interesados en profundizar en la materia. Es una formación a distancia, muy bien organizada, y con un material de estudio muy completo y bien seleccionado (temario y vídeos explicativos).
Lo mejor: El curso me ha encantado, y lo recomiendo sin duda para los interesados en profundizar en la materia. Es una formación a distancia, muy bien organizada, y con un material de estudio muy completo y bien seleccionado (temario y vídeos explicativos). El curso ha sido una experiencia muy positivo, y considero que el precio era otra de sus ventajas principales, ya que era bastante económico.
A mejorar: Nada a destacar.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2019
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 22 años en Emagister.

Materias

  • Comunicación interna
  • Web
  • Blogs
  • Nuevas tecnologías
  • Web 2.0
  • Redes sociales
  • Facebook
  • Twitter
  • Wikis
  • Linkedin
  • Recursos Humanos
  • Consumidores
  • Reclutamiento
  • Microsites
  • CuvItt
  • Job & Talent
  • APP´s de reclutamiento
  • Ventrevista
  • Video-Ofertas
  • Herramientas de videoconferencia

Temario

PROGRAMA [3 créditos]

Tema 1. El entorno 2.0. Una nueva Era, nuevos paradigmas a afrontar:
  • De la Web 1.0 a la 2.0.
  • Características de las Empresas 2.0: Nueva cultura basada en la Innovación y aplicación de las nuevas tecnologías.
  • Características del Nuevo Consumidor.
  • Los 10 beneficios del entorno 2.0.

Tema 2. Cómo impacta el entorno 2.0 en la Gestión de Personas.

  • El impacto de las nuevas tecnologías en los Recursos Humanos 2.0: EL ADN de las empresas exitosas.

Tema 3. Reclutamiento y Selección 2.0.
  • Algunas cifras interesantes.
  • Evolución del Reclutamiento: del 1.0 al 2.0.
  • Uso de Redes Sociales en Reclutamiento y Selección:
  • Facebook y sus herramientas.
  • Twitter y sus herramientas.
  • Cómo exprimir Linkedin.
  • Otras herramientas: Job & Talent, APP´s de reclutamiento, Cuvitt, Ventrevista, Video-Ofertas.

Tema 4. Formación 2.0.

  • Uso de Plataformas e-learning.
  • Cómo crear y gestionar cursos en Moodle.
  • Otras herramientas Innovadoras en formación 2.0: Herramientas de videoconferencia, wikis, blogs, microsites.

Tema 5. Comunicación Interna 2.0.

  • Características de una comunicación interna exitosa.
  • Características del empleado social.
  • Herramienta de Comunicación Interna: Yammer.
  • Cómo llevar a cabo un proyecto de implantación de una Red Social Corporativa en una empresa: Paso a paso.

Tema 6. Marca personal de nuestros empleados y de RRHH: Marca empresa. E.

  • Marca Personal o Profesional.
  • La marca del empleador : Employer Branding.
  • Marca interna y su repercusión en el Employer Branding.

Tema 7. Mejores Prácticas de RRHH y nuevos perfiles profesionales de RRHH.

  • Compartiremos las mejores prácticas.
  • Las nuevas competencias de los profesionales de RRHH.

Información adicional

Calendario online 

Se inician promociones en los meses de marzo, mayo y octubre de cada año. 


Fecha de inicio 

08 de octubre de 2018          


Fecha de fin 

20 de enero de 2019


Duración 

3 meses

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Curso Monográfico de RRHH 2.0. y Organizaciones 2.0.

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