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Curso Monográfico de RRHH 2.0. y Organizaciones 2.0.
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El curso me ha encantado, y lo recomiendo sin duda para los interesados en profundizar en la materia. Es una formación a distancia, muy bien organizada, y con un material de estudio muy completo y bien seleccionado (temario y vídeos explicativos).
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Curso
Online
¡Descubre la nueva forma de atraer y seleccionar talento!
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
A tener en cuenta
Se proporcionarán elementos de comprensión del nuevo contexto organizativo, la organización 2.0., una organización abierta con nuevas reglas de gestión y culturales.
Se analizarán las principales ventajas del uso de este tipo de herramientas en general y del impacto de las nuevas tecnologías en las funciones de RRHH: Centrándonos en reclutamiento y selección, Formación y Comunicación Interna y todo lo que ello conlleva.
Este programa formativo esta dirigido a los profesionales de recursos humanos que estén interesados en conocer la evolución de su función, pero también a todos aquellos profesionales que quieran entender el impacto de las herrmientas 2.0 en la empresa y como las nuevas formas de gestión de personas son la clave del éxito.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
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El curso me ha encantado, y lo recomiendo sin duda para los interesados en profundizar en la materia. Es una formación a distancia, muy bien organizada, y con un material de estudio muy completo y bien seleccionado (temario y vídeos explicativos).
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Carmen Peña
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 22 años en Emagister.
Materias
- Comunicación interna
- Web
- Blogs
- Nuevas tecnologías
- Web 2.0
- Redes sociales
- Wikis
- Recursos Humanos
- Consumidores
- Reclutamiento
- Microsites
- CuvItt
- Job & Talent
- APP´s de reclutamiento
- Ventrevista
- Video-Ofertas
- Herramientas de videoconferencia
Temario
Tema 1. El entorno 2.0. Una nueva Era, nuevos paradigmas a afrontar:
- De la Web 1.0 a la 2.0.
- Características de las Empresas 2.0: Nueva cultura basada en la Innovación y aplicación de las nuevas tecnologías.
- Características del Nuevo Consumidor.
- Los 10 beneficios del entorno 2.0.
Tema 2. Cómo impacta el entorno 2.0 en la Gestión de Personas.
- El impacto de las nuevas tecnologías en los Recursos Humanos 2.0: EL ADN de las empresas exitosas.
Tema 3. Reclutamiento y Selección 2.0.
- Algunas cifras interesantes.
- Evolución del Reclutamiento: del 1.0 al 2.0.
- Uso de Redes Sociales en Reclutamiento y Selección:
- Facebook y sus herramientas.
- Twitter y sus herramientas.
- Cómo exprimir Linkedin.
- Otras herramientas: Job & Talent, APP´s de reclutamiento, Cuvitt, Ventrevista, Video-Ofertas.
Tema 4. Formación 2.0.
- Uso de Plataformas e-learning.
- Cómo crear y gestionar cursos en Moodle.
- Otras herramientas Innovadoras en formación 2.0: Herramientas de videoconferencia, wikis, blogs, microsites.
Tema 5. Comunicación Interna 2.0.
- Características de una comunicación interna exitosa.
- Características del empleado social.
- Herramienta de Comunicación Interna: Yammer.
- Cómo llevar a cabo un proyecto de implantación de una Red Social Corporativa en una empresa: Paso a paso.
Tema 6. Marca personal de nuestros empleados y de RRHH: Marca empresa. E.
- Marca Personal o Profesional.
- La marca del empleador : Employer Branding.
- Marca interna y su repercusión en el Employer Branding.
Tema 7. Mejores Prácticas de RRHH y nuevos perfiles profesionales de RRHH.
- Compartiremos las mejores prácticas.
- Las nuevas competencias de los profesionales de RRHH.
Información adicional
Se inician promociones en los meses de marzo, mayo y octubre de cada año.
Fecha de inicio
08 de octubre de 2018
Fecha de fin
20 de enero de 2019
Duración
3 meses
Curso Monográfico de RRHH 2.0. y Organizaciones 2.0.